工会党风廉政制度

工会党风廉政制度
公司工会委员会党风廉政制度
党风廉政建设是党的建设中至关重要的工作，是建设廉政型工会工作的重要内容，围绕建设廉政型机关，廉洁型党员、干部队伍，完善监督机制约机制，加强和改进内部监管，特制定以下党风廉政建设制度。

一、实行党风廉政建设责任制，党政工作齐抓共管，依靠群众支持和参与，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政工领导班子和领导干部工作目标，结合精神文明建设和其他业务工作同安排、同布置、同检查、同考核。

二、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范、集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层落实。

三、在工会工作中工会主席对党风廉政建设负总则，领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

四、公司工会委员会成员在党风廉政建设中承担以下领导责任。

(一)贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

(二)标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

(三)组织会员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪教育。

(四)履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，并对发现的问题及时研究处理。

(五)领导干部执行党风廉政责任制的情况，列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。

五、党员要廉洁奉公，忠于职守，不准利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

六、防止商品交换原则侵入党的政治生活和政务活动，不准私自从事营利活动。

七、遵守公共财务管理和使用规定，不准假公济私和化公为私。

八、遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，不准借选拔任用干部之机谋取私利。

九、不准利用职权和职务上的便利，为亲友及身边工作人员谋取利益。

十、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统作风，不准讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。