闵行区社区工作者管理细则

闵行区社区工作者管理细则
第一章总则
第二章岗位设置
第十一条社区协调员负责居民自治、社区管理、社会服务等方面的工作，是社区工作的骨干力量。

第十二条志愿者管理员负责组织培训志愿者、协调志愿者参与社区活动等工作，发挥志愿者在社区建设中的作用。

第十四条社区文化活动组织员负责组织开展社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。

第三章任职条件
（一）具有社会工作、公共管理等相关专业背景或相关工作经验；
（二）身体健康，符合岗位要求；
（三）品德良好，无违法、违纪记录；
（四）具备良好的沟通能力和服务意识；
（五）经过组织的专业培训并取得相关证书。

第四章权益保障
第五章考核评价
第二十四条根据考核结果，组织可以进行激励或适当奖励，也可以进行纠正和约谈。

第六章处罚与奖惩
第七章附则
第三十条本细则自发布之日起施行，同时废止原有规定和文件。