员工宿舍管理制度之储物空间管理

员工宿舍管理制度之储物空间管理
一、总则
为规范员工宿舍的管理，保证员工有良好的生活环境，特制定本管理制度。

二、管理原则
员工宿舍应保持整洁、卫生、规范，倡导节约节能，反对铺张浪费，严格遵守作息时间，以良好的精神状态投入到工作、生活当中。

三、管理制度
1.物品存放
所有物品必须按指定位置摆放整齐，不得乱挂乱放、乱丢乱掷，以保持宿舍内整洁、美观。

2.物品管理
个人行李、物品必须自行保管，不得随意乱扔乱放，禁止在宿舍内留存私人贵重物品，以免丢失。

3.空间管理
不得随意占用公共空间，以保持宿舍内通道畅通无阻。

4.垃圾处理
严禁将垃圾倒入下水道、地漏等设施中，以免造成堵塞。

垃圾必须放入垃圾桶内，由宿舍长统一处理。

5.私拉乱接及安全用电
严禁私拉乱接电源，不得使用明火或电炉子等危害物品，不得使用大功率电器（电饭煲、电水壶等），以防止发生火灾。

用电安全应遵守宿舍安全用电规定，不得超负荷使用电线。

6.门锁管理
自觉爱护门锁、门窗等公共设施，禁止私自更换门锁，保持宿舍内外安全。

如有异常或发现损坏应及时向管理人员报告。

7.人员管理
严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、扰民，禁止将宿舍私自借给他人使用，严禁留宿外来人员，以维护宿舍秩序及安全。

8.休息时间管理
晚上22:00后请勿在公共区域大声喧哗或进行有噪声干扰他人睡眠的活动。

宿舍内严禁赌博、酗酒及其他违法活动。

合理安排休息时间，确保不影响他人休息。

宿舍内必须遵守作息时间，不得熬夜，以保证正常的工作和生活规律。

9.维修与报修
如发现设施设备损坏或故障，应及时报告管理人员进行维修报修。

未经报修不得擅自修理或自行更换设施设备，以保证设施设备的正常使用和安全。

四、实施办法
1.宿舍管理人员应认真执行上述管理制度，加强与员工的沟通与协调，确保宿舍内的良好
秩序和生活环境。

2.宿舍内如有物品丢失或损坏，应首先调查清楚原因，再根据管理制度和相关规定进行处
理。

如管理制度执行不到位或存在疏忽导致损失，应追究相关责任人的责任。

3.员工应自觉遵守上述管理制度，共同维护宿舍内的良好秩序和生活环境。

如有违反管理
制度的行为，管理人员有权依照管理制度进行相应的处罚或教育。

4.宿舍管理人员应定期对宿舍内卫生、物品摆放、安全等方面进行检查和考核，发现问题
及时整改和纠正。

同时，鼓励员工之间互相监督、互相帮助、共同遵守管理制度。

5.宿舍管理人员应积极宣传节约节能、爱护公共设施等良好的生活习惯，提高员工的素质
和意识。

6.本管理制度自发布之日起执行。

如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。

五、附则
本管理制度由公司人力资源部负责解释。

如有疑问或需要帮助，可向人力资源部咨询或提出建议。