单位驻外人员工作流程详解

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驻外人员工作流程详解。

一、派出准备。

1. 单位提出派遣申请，经上级审批同意。

2. 与驻外单位协商并签订派遣协议。

3. 筹备物资、人员培训和出境手续办理。

二、出境。

1. 领取驻外工作证件，完成出境手续。

2. 抵达驻外单位，报到并办理相关手续。

三、驻外工作。

1. 履行驻外工作职责，完成既定任务。

2. 加强与驻外单位和当地机构的联系和合作。

3. 遵守驻在国法律法规和当地风俗习惯。

4. 保护单位和自身的合法权益。

四、归国准备。

1. 与驻外单位办理交接手续。

2. 制定归国工作计划，交回驻外工作资料。

3. 完成归国手续，领取国内工作证明。

五、归国。

1. 返抵国内，报到并接受单位安排。

2. 总结驻外工作经验，向单位汇报。

3. 参加驻外人员培训或交流活动。

六、后勤保障。

1. 提供必要的生活保障，包括住房、交通、医疗等。

2. 发放工资、补贴和保险福利。

3. 协调解决驻外人员个人或家庭困难。

七、安全管理。

1. 落实安全保障措施，确保驻外人员人身和财产安全。

2. 建立应急预案，应对突发事件。

3. 加强安全教育，提高驻外人员安全意识。