职业安全卫生管理体系的基本原理

职业安全卫生管理体系的基本原理
概述
职业安全卫生管理体系是一种由国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO）共同推荐的管理方法，为企业提供一种科学化、标准化的管理体系，用以控制或减少工作场所对员工身体的伤害和危害。

本文将介绍职业安全卫生管理体系的基本原理。

坚持预防第一的原则
预防第一是职业安全卫生管理体系的核心原则，意在预先发现并消除危险因素，使职业伤害和疾病得到控制和预防。

为了贯彻预防第一原则，企业应通过制定完整、科学、系统的安全管理体系，实施安全防护措施，建立卫生防护系统，同时注重教育培训和技术传播，提高员工安全意识，自觉遵守安全操作规程、规范化操作流程。

实行全员参与的原则
职业安全卫生管理体系的实施需要实现全员参与，员工是实施职业安全卫生管理体系的重要参与者。

员工必须充分认识到自身责任，参与安全、健康的建设和维护。

企业管理体系应通过教育和培训，前期建设和经营，不断提高员工的安全、健康意识和知识素质。

并应建立一套完善的安全卫生管理体系，及时纠正安全隐患和不安全行为，强化安全、健康行为养成和习惯。

符合法律法规的原则
职业安全卫生管理体系是企业安全法律法规的具体实施操作。

企业应认真研究和贯彻法律法规及规范性文件，定期检查制度执行情况，充分发挥安全管理机构的作用，及时更新管理体系，防范和解决工作场所安全问题。

同时，企业及员工必须全面遵守劳动保护法等有关法律法规和规章，为国家的安全生产做出贡献。

持续改进的原则
持续改进是职业安全卫生管理体系的重要原则。

企业应不断完善和加强职业安全卫生管理体系，定期进行安全环境评估和监测，及时总结经验，改正不足，不断提高职业安全卫生水平，并按照计划，不断优化职业安全卫生管理体系，推进安全管理工作和生产效益的双重提高。

结论
通过对职业安全卫生管理体系的基本原则的介绍，我们可以看出其具有预防第一、全员参与、符合法律法规、持续改进的特点，以从管理体系的角度有效的保护员工的安全和身体健康。

企业应根据自身情况，制定相应的职业安全卫生管理制度和方案，实现对职业安全卫生工作的全面管理和跟踪，确保员工的生命安全和身体健康。