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XXXX有限公司初始能源评审报告
二O一五年十一月
目录
一、评审事项说明 (1)
（一）评审的目的 (1)
（二）评审的依据 (1)
（三）评审的范围和边界 (2)
（四）评审的时间段 (3)
（五）评审组成员和实施评审的日期 (3)
（六）能源初始评审的方法 (4)
二、企业概况 (4)
三、企业能源管理现状 (5)
（一）能源种类及来源 (5)
（二）生产工艺流程 (7)
（三）主要耗能设备 (7)
（四）能源流向情况 (10)
（五）能源计量设备及其配备情况 (1)
（六）企业能源管理情况 (1)
（七）余能种类及其使用状况 (3)
（八）节能先进技术使用情况 (4)
（九）未来能源使用及消耗 (4)
（十）其他 (4)
四、适用的能源法律法规及合规性评价 (4)
五、评审结果 (8)
（一）主要能源使用 (10)
（二）主要耗能设备 (11)
（三）主要用能岗位 (11)
（四）影响主要能源使用绩效的变量分析 (12)
（五）改进机会识别 (13)
（六）节能机会评价 (13)
六、结论及建议 (14)
初始能源评审报告
一、评审事项说明
（一）评审的目的
通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，
提高能源绩效。

为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实
现节能目标，促进公司可持续发展。

（二）评审的依据
1、法律、法规
《中华人民共和国节约能源法》
2、部门规章
《产业结构调整指导目录》（2013年修订）
《高耗能落后电机设备（产品）淘汰目录》（第一批）（工节〔2009〕第67号）
《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》（国家工业和信息化部工节［2012］第14号）
《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第三批）》（国家工业和信息化部工节［2014］第16号）
相关行业的产业政策（如钢铁、水泥等，有门槛要求）
3、节能技术标准依据
《节能监测技术通则》（GB/T15316－2009）
《综合能耗计算通则》（GB/T2589－2008）
《企业节能量计算方法》（GB/T13234－2009）
《工业企业能源管理导则》（GB/T15587－2008）
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB/17167-2008）
《企业能量平衡通则》（GB/T3484-2009）
4、节能管理、认证标准
《能源管理体系要求》（GB/T 23331-2012）
《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456-2012）
《石油和化工企业能源管理体系要求》（HG/T 4287-2012）
RB/T标准《能源管理体系**企业认证要求》
5、行业标准、限额标准
《合成氨单位产品能源消耗限额》（GB 21344-2008、DB32-1592-2010）
《纯碱单位产品能源消耗限额》（GB 29140-2012）
6、政府节能目标要求
“万家企业节能低碳行动”企业名单及节能量目标
（三）评审的范围和边界
本次能源评审的范围为位于XXXXX的XXX公司，主营XXX产品生产及有关的能源管理活动，与能源管理体系范围一致。

包括主要生产系统：XXX车间或XXX生产线。

包括辅助生产系统：供配电、热电系统、检修、污水处理系统。

包括附属生产系统：办公室、财务部、生产部、能动部、安环部、技改办、物管部、检修车间等行政办公支持系统。

边界A：公司生产系统及配套辅助系统、办公系统，与能源管理体系范围一致。

例：
边界B：以丙烷为原料，包括催化脱氢、压缩、回收、精制等过程的生产系统，包含自产蒸汽等辅助生产系统；（按行业能耗限额标准、企业能耗统计区间等来界定）边界C：空压机及传输等辅助生产系统；
边界D：办公、浴室、食堂、空调等办公系统。

（四）评审的时间段
2012—2014年能源消耗情况，其中重点评审2014年能源消耗情况。

（五）评审组成员和实施评审的日期
领导小组组长：XX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

领导小组职责：
（1）能源初始评审领导小组负责分厂能源初始评审的整体推进工作；
（2）确定能源初始评审的方法；
（3）根据分厂能源管理和使用现状评审能源改进的领域及机会；
（4）提出分厂能源目标指标的建议；
（5）提出采用新能源、新材料和新工艺的建议。

负责人、成员职责：
（1）调查分厂能源消耗和使用的历史、现状数据；
（2）根据分厂能源使用情况确定主要用能设备；
（3）了解分厂能源管理现状及现行能源管理制度等；
（4）识别分厂适用的法律法规及相关要求；
（5）分析目前能源管理过程中存在的问题和不足，初步识别主要能源使用区域以及主要能源使用的影响因素，提出能源管理漏洞和薄弱环节、改进的重点过
程、环节及技术、方法；
（6）根据评审结果编制公司能源初始评审报告。

（六）能源初始评审的方法
根据我公司能源消耗与使用种类和能源管理特点，现确定采用以下方法为我公司能源初始评审的主要方法：
1、对各用能部门、过程的能源消耗与使用情况进行现场调查，收集资料；
2、通过绘制能流图，收集和计算能源绩效结果；
3、查阅原有的能源资料及统计台账，并对标了解差距；
4、通过专家诊断、员工头脑风暴法，寻找和确定改进机会；
5、其他方法。

二、企业概况
介绍成立组建及发展情况；厂区地理位置、面积、人员情况；产品产值情况；
车间部门、主要耗能设备情况、能源供应情况等；
管理体系建设、清洁生产审核、能源审计情况。

企业概况表
三、企业能源管理现状
（一）能源种类及来源
XXX公司消耗的能源主要包括XXX、电力等，近三年产品产量、能源消耗量以及用能来源、主要用途见下表。

企业能源消耗情况表
注：企业所用饱和蒸汽温度：，压力：；煤平均热值：。

2014年各能耗占比情况见下图。

2014年各能源消耗比例
如上图所示，XXX公司2014年主要能源消耗种类是XXX，占XX%，其次为XXX，占XX%。

2014年各能源成本比例
如上图所示，XXX公司2014年主要能源成本为XXX，占XX%，其次为XXX，占XX%。

总能源成本占公司年度工业总产值的%。

（二）生产工艺流程
公司生产车间有XX车间、XX车间、XX分厂等。

公司以XX为主要原料采用XXX工艺进行生产，产品为XXX。

XX车间生产工艺流程为XXXXXXX。

具体的工艺流程如图所示：
XX车间生产工艺流程图
XX车间生产工艺流程为XXXXXXX。

具体的工艺流程如图所示：
XX车间生产工艺流程图
（三）主要耗能设备
XXX公司主要用能设备有加热炉、XXX、XXX等，详见下表。

企业主要耗能设备情况表
公司相关公辅设备的电机使用情况见下表。

电机使用情况及淘汰计划
经与国家发布的《产业结构调整指导目录》(2013年修正) 、《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录》和《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）、（第二批）、（第三批）》进行对照，未发现有淘汰的落后设备和工艺。

根据工业和信息化部、国家质量监督检验检疫总局2013年6月21日发布的《电机能效提升计划（2013-2015年）》（工信部联节[2013]226号）文件要求，“到2013年底，完成列入工业和信息化部《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录》（第一批）J 系列在用电机及第二批淘汰目录中1993年前生产的Y 系列三相异步电机的淘汰任务；2015年年底前，完成2003年前生产的Y 系列三相异步电机及Y2和Y3系列电机的淘汰任务”。

根据设备资料，
XX 公司未使用Y 、Y2、Y3系列电机，且均在2003年后生产，不在淘汰目录中。

XX 公司由XXX 供电。

厂区内设一座XXX kV 变电站，为整个公司供电。

变压器运行情况见下表。

变压器情况表
（四）能源流向情况
XXX公司2014年能源流向平衡表如下表所示，根据能源流向表绘制能源流向图，如图所示。

实用标准文档
文案大全企业能源流向平衡表
XX公司能源流向图（用水不统计）
（五）能源计量设备及其配备情况
XXX公司目前的能源计量器具主要有电能表、水表、XXX等。

公司绘制了能源计量器具网络图对现有的能源计量器具配备情况进行了排查。

能源计量器具网络图（XX表计）
能源计量器具网络图（XX表计）
公司对进出用能单位、进出次级用能单位以及进出主要用能设备所配备的能源计量器具分别进行统计，统计情况见下表。

各级能源计量器具配备率情况见下表。

目前的能源计量器具配备情况基本能够满足能源管理要求，但是距离GB17167的要求还有一定的差距，尚不能完全满足要求。

进出用能单位能源计量器具配备情况
进出次级用能单位能源计量器具配备情况
文案大全
进出主要用能设备能源计量器具配备情况
公司能源计量器具配备汇总表
文案大全
文案大全
实用标准文档
（六）企业能源管理情况
为了加强能源管理工作，降低消耗，提高能源利用率，推进公司节约能源，公司成立了以XXX为组长的公司节能领导小组，负责整个公司的能源管理工作，公司各部门、分厂负责人和职能部门能源管理员为小组成员。

企业能源管理机构图见下图。

小组负责节能目标推进实施，制定日常能源管理规定、牵头组织节能活动以及不定期检查工作，小组定期召开会议，分析能源消耗情况。

目前公司XX部设有专职的能源管理人员，负责公司内部能源消耗的测算、各部门用能情况的汇总，日常的用能管理办法的起草、检查等管理工作。

为进一步加强分公司的能源管理，以节能降耗、确保成本指标的全面完成，XXX牵头建立了能源管理三级网络系统。

能源三级管理网络系统由XXX、XXX、XXX组成，分别由专人负责此项工作，要求各级按照各自的职责，层层抓落实，层层抓考核，一级对一级负责，确保成本指标细化到位，节能降耗落到实处。

实用标准文档
文案大全公司能源管理机构图
XXX公司根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，公司制订了能源采购、能源财务、能源生产管理、能源计量统计、能源计量人员岗位责任、能源消耗定额考核标准和节能奖惩制度、能源宣传教育和培训等管理制度。

公司能源管理制度建设情况
（七）余能种类及其使用状况（已利用和还未利用的余能有哪些，有哪些技术，与后续的节能机会有衔接）
XXX公司存在的主要余能有加热炉及冷床的余热、部分电机的变频改造等。

加热炉及冷床的余热，本身温度相对也比较低，目前未有很好的措施展开利用。

电机部分，目前已有部分电机改为变频，尚有部分电机未安装变频。

（八）节能先进技术使用情况
对照《国家重点节能技术推广目录》（第一～六批）、《国家重点行业清洁生产技术导向目录》（第一～三批）、《节能机电设备(产品)推荐目录》（第一～五批）等，公司目前已实施和引进的先进技术、设备有：
（九）未来能源使用及消耗
根据公司的发展规划（2015-2018年），公司的产能将以每年*%的比例增长，按2012-2014产能与能耗的关系，预计2018年能耗将达到**。

公司计划对产品结构进行调整，...
公司计划引进**生产线，...
（十）其他
能源审计情况：
四、适用的能源法律法规及合规性评价
法律法规评价表（还应关注与政府、顾客的协议，上级要求、自身对外承诺、当地政府发文等。

以下只是部分例子，法规清单在RB/T标准附录中有一些）
评价结果如下：
1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。

2、在开展能源体系建设之初，根据《能源管理体系要求》编制了能源管理体系的《管理手册》和《程序文件》，使能源管理体系的建立和实施有了根基。

3、在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》和《福建省节约能源条例》编制了《能源管理制度》，依据《重点用能单位节能管理办法》和《工业企业能源管理导则》编制了《节能管理制度》及《二次能源利用对标考核》，使节能工作的开展有了纲领和依据。

4、在能源计量管理上，依据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》编制修订了《能源计量管理制度》，明确计量管理职责，加强能源计量管理，确保能源计量数据真实准确，使能源计量工作的管理更加完善。

5、在用电的管理和节能使用上，依据《节约用电管理办法》加强了电能的合理使用和节电工作，并将用电纳入各部门的绩效考核中，将电的利用改造纳入节能创新成果，并进行及时激励。

另外建设TRT、BPRT、余热余能发电等项目利用余热余能进行发电节省用电量。

6、在企业用水方面依据《中华人民共和国水法》对水进行合理使用，完善水表的安装和使用，并将水的消耗纳入部门费用考核，对生产废水、生活污水进行回收利用。

7、在节能工作方面，公司成立了节能领导小组，制定节能目标和节能任务，并落实到具体车间。

公司还采用了TRT技术、烧结余热发电技术、转炉煤气回收、蓄热式燃烧技术、棒材多线切分与控轧控冷节能技术等多项节能技术。

8、公司根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文件，在资源配置、策划要求、现场运行控制、可施加影响的信息沟通和持续改进等方面都有明确的体现。

比如设置了能源管理科、增设了能源管理岗位、成立了能源管理体系小组等。

9、从公司能源管理业绩上讲，未发生因公司责任引起造成能源浪费事故。

10、存在问题：节能教育力度不够，还有大部分基层员工和新员工对相关法律法规和其它要求的具体内容了解不够，需要加强用能单位的节能教育和相关培训。

在公司的正确领导下，各部门按照能源管理体系要求加强能源管理运行，能源方针“遵守法规，淘汰换新；节能降耗，余能回用；消耗极限，改进能效。

”与公司的经营宗旨相适应，为公司制定能源目标明确了方向，是与社会的可持续发展相适应的，并得到公司全体员工的理解和支持。

公司各部门对各自的能源因素进行全面的识别并合理评价，对重要能源因素都制定了目标、指标管理方案，致力于降低能源消耗、提高能源效率、持续改进能源管理绩效的工作。

严格遵守相关环境法律法规，对能源合理利用，确保生产经营活动满足国家有关法律法规的要求，圆满完成能源管理目标。

五、评审结果
通过初始评审确认，目前XX公司主要能源绩效参数包括：电耗、XXX、XXX等，明确监视和测量计划。

能源绩效参数见下表，监视和测量情况见下表。

能源绩效参数（应涵盖所确定的边界的能效参数）
能源基准、能源目标：
由于2014年度生产较为稳定，产品类别等较为均衡，且均能满足法律法规及相关行业限额标准的要求，所以，可考虑以2014年度能源绩效参数的实际数据为基础，确定能源基准值和能源目标值，即以各工序能源利用的平均水平为基准，以月次好水平为能源目标。

（关注政府下达的节能量指标，目标必须满足此下达指标的要求。

关注企业自身的能源目标责任制、定额标准考核、上述绩效参数对标存在差距等）（一）主要能源使用
通过对2014年公司能源统计报表的分析，可知：
从综合能耗角度看，主要能源使用区域有XX车间、XX车间、XX车间，即边界**。

XX车间的主要能耗过程有：XXXXX；XX车间的主要能耗过程有：XXXXX；XX车间的主要能耗过程有：XXXXX。

从单项能源/耗能工质消耗的角度看，电力主要使用于大型生产设备，高压风机等；XXX主要使用于加热炉及生产过程中冷却用；XXX主要用于XXX。

耗能设备、工序主要为**等。

从对标情况以及节能技术使用情况来分析，***有较大节能潜力。

通过以上的分析工作，我们确定公司的主要能源使用如下表所示。

主要能源使用
（二）主要耗能设备
主要的耗能设备见二（三）章节。

（三）主要用能岗位
与主要能源使用有关的岗位（可能涉及操作、工艺、维保、调度、检验检测、管理人员，
需考虑供方在体系范围内作业的人员）
内审等内容，若有外部服务方涉及主要能源使用，也要体现在培训计划中，并形成培训记录。

对最高管理者、管代（能源负责人）应有法规、标准、体系、节能技术的培训内容。

（四）影响主要能源使用绩效的变量分析
通过对上述的主要用能过程的梳理，公司采用头脑风暴法对影响能源绩效的变量进行了分析和识别，识别出影响主要能源使用的因素如下表。

影响主要能源使用绩效的变量分析（应涵盖所确定的主要能源使用）
（五）改进机会识别
通过能源评审工作，我们梳理出目前存在如下节能机会，如下表所示。

XX公司节能机会
还可考虑：替代能源（清洁能源）、减少跑冒滴漏、提高合格率、更换/维保设备以提高设备效率、余能回收利用等。

（参照推荐目录中与该行业有关的内容）
（六）节能机会评价
评审小组通过头脑风暴的方法，根据各自的经验给各节能机会按照技术可行性（包
括技术成熟情况/施工难度/环境安全条件/管理水平要求/系统匹配等）、节能量大小、经济合理性（包括资源提供情况/投资回收期/经营风险/相关方关注程度等）等方面打分，最后进行平均，确定大于8分的为优先考虑。

对于法律法规有要求或相关方提出要求的，不需打分，直接判定为优先考虑。

评价结果见下表。

节能机会评价
六、结论及建议
根据能源评审工作，公司能源评审组一致认为：
1、公司目前的能源管理现状基本能够满足国家、地方及行业方面法律法规及其他要求；
2、公司的单位产品能源消耗与国家标准，优于标准的先进水平。

3、公司应进一步加强能源管理工作，进一步完善有关能源管理的文件制度。

4、继续明确职责，确保能源管理体系的有效建立和运行。