门卫放行制度

门卫工作岗位说明
为加强门卫管理，严格物品放行，防止公司财产流失，特制定本制度。

1、物品放行：
1.1.公司所有出门物品，必须与放行条内容相符，门卫核实无误，
方可放行。

（除个人私人生活用品外，无需放行条）
1.2.凡工厂因生产而需外派携带工具、维修的物品人员，需凭工厂
厂长或人事行政部门签署的放行条方可放行。

例：
2、放行条的管理：
2.1. 填写放行条必须字迹清楚，内容详实。

2.2. 放行条，需由行政办公室管理及领取。

2.3. 放行条中所列物品运回公司时，经办人需在放行条上签字（如
运输货品，经办人需两名以上厂区负责人才可放行）门卫盖作
废章。

2.4. 每月5号门卫与人事部核销存档放行条。

门卫、保安队员须知
1、门卫、保安队员隶属行政人事部管理，负责全公司的安全保卫工作。

2、外来进入公司办公的人员、车辆必须严格检查，并电话通知接待部门，
允许后登记放行。

出门时收回放行条。

3、非工作关系不准外来人员进公司找人，下午6点后严禁外单位人员进
入公司。

（特殊情况除外）
4、严禁儿童进入厂区，严禁无关人员在厂区门口逗留，如有发现，先上
去做确认并立即向人事行政部汇报。

5、严禁外单位车辆在公司院内存放，特殊情况需经综合行政人事部确认。

6、所有非机动车辆、摩托车必须存入车棚，不准在外随意停放；外来人
员车辆放在指定地点。

7、坚决制止违法违纪、打架斗殴及寻衅滋事行为，对外来闹事者坚决予
以阻挡，严禁其进入公司。

8、对夜间的任何突发、可疑及重大事件需及时通知公司管理人员。

9、出入公司的货物票据由门卫保存、检查、核对，保安人员参加检查、
核对；门卫不在时，不准放行。

10、妥善保管收到的报纸、文件、信函、电报等，并予以登记，并及时送
达有关人员。

11、C区小门关闭紧锁时间
08:10-11:50 , 12:20-13:40
14:10-17:50 ，18:40-次日早晨07:30。