无领导小组面试如何评分

无领导小组面试如何评分
无领导小组面试主要出现在国家部委面试，不过在其它地方公务员也出现过，无领导小组面试评分表来自网络，内容仅供参考。

举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

组织协调20分：
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。

情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。

综合分析20分：
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。