呼家楼学区工作计划

呼家楼学区工作计划
2006——2007（一）
一、指导思想：
保持好传统，适应新形势，开发教育资源，创新管理模式，打造学区新品牌，促进学生、教师、学校的和谐发展，促进教育教学质量的不断提升。

二、工作重点：
（一）抓队伍建设，创建一支与教育形势、与学校发展相同步，能满足教师及学生发展需求的高素质干部教师队伍。

1、加强党员队伍建设，建立党员先进性教育长效机制。

2、加强干部队伍建设，明确干部培养目标，修订《干部评价方案》，进行有针对性的培训与考核，提高干部政治素质与业务能力。

3、组织教师学习新《义务教育法》，自觉规范教育行为。

（二）挖掘教育资源，搭设展示平台，促进师生和谐发展。

1、利用专家资源，继续联片式校本教研。

2、打造学区名师品牌，总结郭玉学老师等名师的教育教学思想。

3、“硕秋杯”科任教学大赛，教育教学改革标兵表彰。

（三）以“抓机遇、做贡献、促发展、留遗产”为宗旨，深入理解奥林匹克教育的内涵，挖掘教育因素，创新教育形式，为学校教育教学工作注入新活力。

1、以“奥运扑克牌”为载体，普及奥运知识，传播奥林匹克文化。

2、以《奥运礼仪宣传画册》为依托，开展奥运礼仪教育，提升学生文明素养。

3、以“教育评价”为导向，发挥我学区德育优势，将奥运知识的学习、礼仪习惯的养成纳入评价。

4、开展学生广泛参与的群众性体育、艺术等活动，形成奥运教育氛围，掀起热潮，让学生积极主动地参与到活动中。

（四）积极推进人事制度改革，建立学区干部、教师流动机制，激活队伍，为各校发展服务。

（五）规范财务管理，加强财务监督机制，防止商务贿赂现象出现。

德育工作
一、重点工作：
1、加强干部队伍建设，提高理论水平和指导能力。

2、加强学区优秀班主任队伍建设，扩大优秀班主任辐射作用。

3、学区借助“奥运扑克牌”和“奥运礼仪画册”两个载体继续推进奥运教育。

4、各校创建奥运教育品牌，形成学校特色。

二、具体工作：
（一）落实市、区精神，开展好“情系奥运，文明礼仪伴我行”
主题宣传教育实践活动。

以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为
主题；以“社会礼仪”为内容；培养“十个文明习惯”，树立“十
个文明形象”；坚持全面实施、突出重点、主体参与、师生互动
的原则，着力于学生文明礼仪行为的变化。

1、以奥运教育为契机，以《小学生思想道德行为评价》为保障，
激发学生的爱国情感、社会责任感，提升学生文明素质。

2、继续推广奥运扑克牌，收集教育案例。

3、继续参评朝阳区“十、百、千、万”创建活动。

（二）继续开展诚信教育。

强化学生已有诚信行为，以评价促学生诚信品质。

（三）组织好9月份“弘扬和培育民族精神”教育月的活动。

（具体方案见教委通知）
（四）完善学校、家庭、社会三体一位的教育体系，校校成立家长委员会和家长学校，坚持家长与学生同步入学，做好一年级、四年级家长培训的组织工作。

（五）各校根据《北京市中小学心理健康教育指导纲要》，自查学校心理健康教育“四有”、“五落实”工作情况，上报的优秀校迎接区检查。

（六）加强德育科研，组织好第二十五届德育论文撰写工作。

（七）加强校园环境建设，做好开学典礼、家长会工作，为学生健康成长创造条件。

（八）德育干部队伍建设。

1、加强学习、培训，定期交流。

（跨校学习、参与教学指导工作）
2、根据学区计划完成阶段德育干部的考核工作。

3、继续使用《呼家楼学区德育干部管理工作手册》，定期进行研讨、交流。

（九）加强班主任队伍建设，组织学区优秀班主任研讨“年轻班主任应更多的关注课堂教学，还是班级管理”（待定）
（十）各校要开展丰富多彩的主题教育活动和社会实践活动，落实北京市“四个一”活动要求，组织好“爱心杯”、“佐特杯”等主题教育活动。

（十一）加强跨校间理论学习，提高理论水平和指导能力。

（十二）以心理健康理论为依托，组织德育干部讨论新时期的德育管理问题，树立德育管理的新理念，“夯实学生思想道德教育的基础”。

（十三）参与“硕秋杯”课堂教学评优工作。

（十四）借助“奥运扑克牌”和“奥运礼仪画册”深化学区奥运教育。

教学工作
一、重点工作：
1．全面落实2005年朝阳区教学工作会精神，加强教学质量管理。

2．加强培训与考核，继续提高两支队伍的业务水平。

3．加强教育教学研究，促进对新时期教育观、质量观、人才观的再思考。

二、具体工作：
（一）加强调研，促进交流，鼓励学校教学管理工作创新。

1．进行前一学期各校工作总结，交流新学期工作思路。

（9月）
2．研究各校教学计划，了解各校期初教学工作的运转情况。

（二）加强队伍建设，提高干部教师专业化水平。

1．开展学校中层干部考核，提高干部业务指导能力。

2．加强教育教学研究，探讨新时期学生质量目标，初拟学生成长手册。

3．深化学区校本教研，在专家的引领下继续做好对干部与骨干教师的培训工作。

4．进行新一轮学区级骨干教师的评选与认定。

5．召开学区教育教学改革标兵表彰大会。

（三）积极创造条件，推动教学改革。

组织呼家楼学区“硕秋杯”科任教学评优课大赛。

（四）加强教学质量管理，提高教学质量。

1．进行期中教学质量监控。

2．做好期末考试工作，进行期末工作总结。

时间安排：
九月：
1．进行上学期各校工作总结，交流新学期工作设想。

2．认真组织各校做好期初的学生情况统计工作。

3．检查各校的教学计划的制定情况，了解各校期初教学工作的运转情况。

4．进行暑期援藏工作交流与总结。

十月：
1．进行学区骨干教师评选及认定。

2．中层干部听评课考核。

十一月：
1．学区“硕秋杯”科任学科教学评优课大赛。

2．进行期中教学质量监控。

十二月：
1．了解各校期中教学质量监控的后续工作，迎接区教学质量监控。

2．进行各校学生综合素质考查。

3．召开学区教育教学改革标兵表彰大会。

一月：
1．做好期末考试工作。

2．进行期末工作总结。

少先队工作
一、工作重点
以社会礼仪为重点内容，培养队员“十个文明习惯”、树立“十个文明形象”注重队员礼仪行为变化。

二、具体工作：
（一）继续在少先队员中深入开展“情系奥运，文明礼仪伴我行”实践活动。

以社会礼仪为重点内容，培养队员“十个文明习惯”、树立“十个文明形象”注重队员礼仪行为变化，加大对优秀队员的表扬、表彰
力度。

（二）做好少先队理论研究工作，组织各校大、中队辅导员积极参加区级少先队工作论文的评选。

（9月）
（三）结合奥运扑克牌，组织奥运礼仪知识竞赛。

（四）进一步落实北京市中小学开展社会主义荣辱观教育的精神，开展“知荣明耻迎奥运”学生绘画展示活动。

（五）以北京市第五届少代会精神为指导，开好学校少代会。

（六）开展以“构建和谐人际关系”为目的的“和谐先锋快乐成长”活动。

通过开展“新童谣传唱”、“我为爸爸妈妈过生日”、“你有困难吗？我来帮助你”等活动，引导少先队员在助人和感恩的过程中，建立和谐的师生关系、同伴关系、亲子关系。

（七）以“社区少工委”成立十周年为契机，结合北京市少工委召开的“社区少先队工作推进大会”，进一步完善管理机制，总结工作经验和特色活动，推动成熟社区建立“社区少工委”。

（八）各大队做好参加区第四届古诗文经典诵读比赛的准备工作。

（10月）
（九）做好信息宣传及上级交给的临时性工作。

十个文明习惯：
唱响国歌；尊敬师长；主动问好；不随地吐痰；把纸屑扔进垃圾桶；不说脏话；公共场所，轻声交谈，右行礼让；乘车购物，不拥不挤；观看演出、比赛文明喝彩；遵守规则，走人行横道，不闯红灯。

十个文明形象：
1、升降国旗，奏唱国歌时肃立行礼；
2、与人相处，语言文明，友善宽容，明礼诚信；
3、公共场所，轻声交谈，举止文雅，着装得体；
4、尊敬父母，尊敬师长，乐于助人；
5、乘车购物，不拥不挤，座位让给有困难的人；
6、行车走路，遵守规则，不闯红灯；
7、保护环境，垃圾废物不乱扔，绿地草坪不践踏；
8、爱护公共设施，节约公用资源，遵守公共秩序；
9、国际交往，热情、友好、大方；
10、情趣健康，远离不利于身心健康的场所。

工会工作
一、工作重点：
1、参加朝阳区第四届教职工运动会。

2、召开呼家楼学区第十四届教职工运动会。

3、筹备召开学区教代会和会员代表大会。

二、具体工作：
（一）加强工会主席干部队伍建设，提高工会工作水平。

1、认真组织工会干部学习工会知识，发挥工会干部作用，不断提
高工会工作水平。

2、认真组织工会干部学习新《义务教育法》，进一步增强依法执教
能力，加强教职工师德建设。

3、加强工会工作理论研究，开拓思路，不断创新工作。

（二）继续抓好教代会工作，发挥教代会职能作用。

1、认真听取广大教职工的呼声，及时、积极地向学校党、政领导
汇报广大教职工的意见和建议，畅通民主管理的渠道，维护教
职工的合法权益，加大教职工从源头参与的力度，发挥好工会
协调和桥梁纽带作用。

2、充分发挥教代会的作用，加大指导、检查、督促各校按时、高
质量的召开教代会的力度，确定好中心议题，规范教代会程序，提高教代会质量和教职工参政议政的能力。

3、学区对各校教代会四项职权落实情况进行进一步了解。

（三）积极筹备召开学区教代会和会员代表大会。

1、成立领导小组，做好两会的筹备工作。

2、暂定于10月筹备；11月中旬召开。

（四）组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，丰富教职工的文化生活，增强工会的凝聚力。

1、准备参加朝阳区第四届教职工运动会。

（报名已结束）督促各校
加强对运动员的训练，做好各项预赛及开幕式的准备工作。

2、准备召开呼家楼学区第十四届教职工运动会。

（1）做好运动会的组织工作；各学校校长负责、工会主席主抓，体育教师做好教练，做好充分的准备。

（2）做好各比赛项目的准备；学区马主任负责、蒋老师主抓、负责体育工作的马老师负责运动规程及项目的筹备。

（3）暂定于10月13日在呼中心操场召开。

（五）日常工作：
1、继续抓好工会档案，按照新的要求对各校工会档案进行指导、检查，不断规范档案。

2、继续做好老干部工作，开展评选“五好分会”活动。

3、抓好各校信息工作。

4、继续抓好“贴心人服务队”工作，每次活动做到记录详细、
具体，活动内容充实。

共青团工作
一、工作重点：
1、加强青年志愿者队伍的管理。

2、青年志愿者召开新年联欢会。

二、具体工作：
1、按时交纳团费，各校团刊信息及时上交，评比、进行交流，
不断提高团刊的整体质量，做到内容新，版面全，宣传效果
明显。

2、每月至少召开一次团支部书记会，引导广大团干部学习新知
识、新技能，不断完善和提高自身素质，要求各团支部做好
青年同志的思想工作。

3、各校团支部积极召集青年同志组织丰富多采的活动，并做好
详细的记录。

4、加强青年志愿者队伍的管理：
（1）确定好服务对象，做好登记工作，服务方式更加规范。

（2）认真填写服务手册，内容详细、具体，服务时间统计正确。

（3）继续坚持“月交流”制度，互相交流，个别谈心，提高服务质量。

5、各校组织团员、青年志愿者召开新年联欢会，内容形式自定。

体育工作
一、工作重点：
1、开展本校的教研活动，加强教研组的意识。

2、组织召开秋季跳绳比赛、冬季长跑比赛。

二、体育工作：
1、协助工会搞好朝阳区教职工运动会和学区教职工运动会的
准备及参赛工作。

2、做好学区秋季学生运动会的筹备工作。

运动会时间暂定为
2006年10月下旬。

3、举行学区小学生跳绳比赛。

时间暂定为2006年11月中旬。

选成绩优异者参加朝阳区小学生跳绳比赛。

4、各校积极开展群众性体育活动，在各校开展踢毽比赛的基
础上，准备参加学区踢毽比赛活动。

（规程另定）
财务工作
一、工作重点：
1、做好2007年预算、2006年决算工作。

2、认真抓好一年一度的收费工作及专项辅助帐建帐工作。

3、加强法制观念，抓好“回扣”（商务贿络）问题的处置。

二：具体工作：
（一）加强队伍建设，确立“服务” 理念。

1、抓好学区各校财务人员的政治学习和财务基础业务能力培训，加强思想教育，培养奉献精神，增强事业心和责任心，学习教委财务科制定的《财务管理制度》，强化约束和监理的危机感。

2、在教委财务制度的基础上，制定学区内部的财会制度，加强管理。

细化岗位职责要求，强化岗位意识、责任意识、服务意识，实行定人、定岗、定任务，做到“人人有事做，事事有人做，事事能做好”。

加大对财务人员的考核力度。

3、以“勤快，务实”的工作作风，鞭策自己，激励自己，积极努力，精打细算，开源节流，做好财务后勤工作。

（二）加强常规管理，做好预算、决算工作。

1、对每月的常规报销工作认真审核，严格要求，力求报销单据一次通过，在法规允许范围内协调解决各类问题。

2、认真做好预算工作，细化预算内容，强调预算工作的重要性及与学校下年度学校整体工作的关系，各校领导班子共同认真研讨、安排预算。

做到开源节流、避免浪费。

3、加强收费管理，严格执行国家财政法规和上级部门制定的收费规定，坚决杜绝乱收费现象，财务公开制度，要定期进行审核。

4、年底做好决算工作，认真进行财务结算分析，总结。

5、进一步加强固定资产的管理，首先确定固定资产管理的两级管理网络，要求学校采取专管、兼管、群管相结合的模式，使整个学校全部财产存放地点，数量，使用准确无误。

6、结合财产管理进一步完善资产的采购及时入帐的程序，凡学校采购的固定资产一律先经财产管理员签发入帐后方可报销。

7、严格公费医疗审核制度，把好门诊、住院支出关，把公费医疗政策宣传到每一位教职工和退休教师。

做好输机上报工作。

（三）做好专项资金的申请及支出安排，认真做好专项辅助帐建帐工作。

根据北京市财政局国库处、国库支付中心的《市拨专款国库集中拨付》的要求，及时申报，争取尽早、尽快将专项资金申报到位，让各校合理安排使用。

并认真建好专项资金的辅助帐，做到专款专用，合理采购。

（四）加强法制观念，抓好“回扣”（商务贿络）问题的处置。

加强收费及代收代管工作的监管力度，杜绝乱收费及搭车收费。

严格处理好“回扣”资金的处理，加强法制观念，凡是关于代收代管学生的费用发生后，不论以“劳务”或其他名义返回的资金，均要以减成本或退费的形式处置，严禁隐瞒贪污。

(五)强调人文关怀，保护财务人员权力。

对财务人员的困难及时量力给予帮助解决，协调各校财务工作的关系，在技术处理上给予指导。

做好财务人员的每年继续教育年审工作。

人事、保卫工作
一、工作重点：
1、评选认定学区骨干教师。

2、工资改革。

3、2006年决算及2007年预算。

4、2006年安全保卫工作总结、评选先进。

二、具体工作：
（一）人事工作：
1、结合我学区教师评价继续抓好聘用合同制工作。

2、制定学区骨干教师条例，评选认定学区骨干教师。

3、继续抓好人事干部队伍建设。

4、认真做好2006年决算、2007年预算工作。

5、日常工作；
完成2006年失业报表。

兑现2006年职评工资。

完成2005---2006学年度考核验收工作。

做好双年调资工作。

6、配合教委做好工资改革工作。

（二）安全工作：
1、进一步贯彻市、区安全保卫有关精神，加强安全防范管理。

2、年底各校开好学习《小学生安全教育手册》总结表彰会。

3、做好年终安全保卫评选工作。

卫生工作
一、工作重点：
1、重点做好近视率的控制、降低。

2、确保用餐安全。

3、做好计划生育政策的宣传，认真执行有关法规条例。

二、具体工作：
1、开展六病防治，降低新发近视率，配合保健所作好新学年学
生的体检工作。

加强营养餐的管理，确保学生用餐安全。

2、组织食堂营养员进行进一步培训及考核工作，加强对食堂的
卫生、进货渠道、营养餐公司的审查等等的管理力度。

3、新一年度少儿住院医疗互助金的收缴工作。

4、学习贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和北京
市《人口与计划生育条例》，与相关人员签订责任书；
5、做好对各校计生教师的培训，掌握相关政策及有关证件、指
标的申领程序；
6、加强计划生育政策的宣传，加强对外来人口的管理，做好对
育龄妇女验证、孕检、服务等工作；
7、建立健全计划生育档案，做好日常档案管理。

呼家楼学区督导站
2006年下半年工作计划
一、指导思想
落实区教育督导室工作精神，结合督导站工作实际，坚持依法督导的科学态度，不断总结督导工作，继续探索教育督导的工作模式，创新工作方法，防止教育督导疲劳现象，提高工作实效性和教育督导质量。

二、重点工作
（一）专题研讨——以“如何进行课堂教学质量监控”为专题开展研讨。

1、目的：充分发挥“全面实施素质教育规范管理先进校”的引领、示范作用；为校际间的相互学习交流搭设平台，互动共进。

2、方式：主要以召开专题研讨、座谈形式进行。

（1）督导站协助站内3所“全面实施素质教育规范管理先进校”对管理经验进行挖掘、梳理、提升，加大宣传。

（2）督导站对上一轮督导评价的结果作了深入分析、研究后，认为各个学校在“实施课堂教学质量监控”管理方面都有各自突出的亮点。

责任督学与学校共同对此项内容总结，成为管理经验，在研讨会上交流、研讨。

促进优质教育资源共享、学校管理的均衡发展。

3、时间安排：大约在十月中、下旬，具体工作方案另行安排。

（二）专项督导——深化对学校分类指导的专项指导工作。

1、目的：延续上半年督导工作，通过对学校存在主要问题的跟踪指导，增强教育督导的针对性和实效性。

2、主要方式：上半年责任督学已与学校共同对学校在督导评价中存在的主要问题进行了诊断和分析，制订了可行的改进措施。

下半
年，责任督学将继续跟踪专项督导，了解学校改进措施落实、存在的主要问题改进情况，及时调整，总结经验，期末进行评议和总结。

（三）有计划参与学区的部分教育教学活动，全面了解、获取学校全面实施素质教育的动态和信息，拓展督导站与学校双向交流空间，丰富教育督导工作内涵。

1、参加1—2次学校校长工作会或培训会。

学习校长先进的教育思想和管理理念。

2、参加学区组织的一次大型教育活动。

3、在学区开展的“硕秋杯”教学评选活动中，每位兼职督学下校听6—8节课，并参加教学干部评课的过程。

（四）加强督导站自身建设，不断提高全体兼职督学的政治素质和业务素质，提高教育督导工作效率和质量。

1、落实、完善督导站各项规章制度。

其中重点规范督导工作制度、学习、例会制度及要求。

2、严格责任督学下校随访制度，责任督学每月都要下校认真完成督导工作，并做好相关的随访记录。

责任督学重新分工如下：
种玉华：下三条中心、南中街民族、永小、日坛
程云庄：呼中心、呼三小、光一小、团二小
边素月：光二小、团小、呼一小、针小、芳草地
3、积极探索教育督导工作规律，研究工作方法，创新工作模式，完善督导站工作机制。

4、继续做好督导站的《教育督导信息》的出版，在保证按期出刊的基础上，进一步增加信息量，提升质量，为教育督导服务。

5、督导站认真做好区教育督导室和学区行政安排的随时性工作。

2006年8月
呼家楼学区党总支工作计划
2006---2007学年第一学期
一、指导思想：
继续认真学习和贯彻落实党的十六届三、四、五中全会精神，以马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，牢牢把握加强党的执政能力建设的总目标，增强依法执政、科学执政、民主执政的意识，创建适合师生共同发展的和谐的育人环境，为全面提高全学区的教育教学质量提供思想保障和组织保障。

二、本学期重点工作：
1、健全、完善学区及所属学校的学习型组织.
（1）检查各“理论中心组”学习情况；重点检查学习内容：学习记录、学习计划、学习体会和学习效果。

（2）发现好的学习经验及时总结并组织开好校际间、组际间的经验交流会；
（3）建立落实学习计划的保证机制和监督机制，保证学习的针对性和时效性.
2、组织学区所属各校校长、书记制定实现《任期目标》的具体实施办法、并在适当的时间组织研讨和交流。

3、继续贯彻落实市教育工委、市教委、市教育工会联合下发的《关于中小学校长工作的意见》、《关于加强党支部工作的意见》和《关于教职工代表大会工作的意见》（以下简称三个意见）切实加强学校民
主建设、创建和谐的发展环境.
（1）组织广大教职工学习好《三个意见》,做到使广大教职工不仅了解《三个意见》的具体内容，而且理解北京市委教育工委、市教委、市教育工会制定和贯彻《三个意见》的目的意义，教育职工切实发挥学校主人翁作用，积极参与学校各项工作的管理和民主监督。

（2）认真贯彻朝阳区教育工委及呼家楼学区党总支制定的有关<三个意见>的落实办法和实施要求。

指导学区工会按时、保质开好学区教职工代表大会和会员代表大会。

（3）发动和带领全体教职员工切实搞好学区各项工作。

关注和指导好学区的中心工作-----教育教学改革、提高教育教学质量。

搞好师德、师风建设，搞好校务公开，加强学校民主建设.
4、做好教职员工和学生及家长的思想政治工作。

学区党总支及各学校党支部都要深入群众，切实了解群众的思想动态，（尤其是竞聘期间和工资改革期间），及时进行思想疏导；了解家长和社会对学校工作的意见，及时进行调解、及时做好化解矛盾工作，进一步实现学区制定的降低越级上访率和群访<零>指标的信访工作目标.
5、加强干部队伍建设和干部管理:
（1）对在职干部进行提高执政能力的培训；使学校主要领导不断提高科学决策能力，真正做到：依法执政、科学执政和民主执政。

（2）做好学区内部分学校中层干部考察、任免工作，配合教育工委干部科做好校级干部的年度考核和调配工作。