企业内部文字沟通协调制度

企业内部文字沟通协调制度
1. 目的
为了加强企业内部各部门之间的沟通与协调，提高工作效率，特制定本制度。

本制度明确了企业内部文字沟通协调的流程、责任人和相关要求，以确保信息在不同部门和层级之间能够顺畅传递。

2. 适用范围
本制度适用于企业内部所有部门和员工。

3. 沟通协调流程
3.1 发起沟通协调
- 任何员工或部门如有沟通协调需求，应填写《沟通协调申请表》（附件1），明确沟通协调的主题、目的、参与部门及人员等信息。

3.2 审批流程
- 《沟通协调申请表》需提交至相关部门负责人进行审批。

- 审批通过后，由负责人指派协调人负责组织本次沟通协调。

3.3 实施沟通协调
- 协调人负责组织并召开沟通协调会议，确保参与人员充分准备。

- 会议结束后，协调人应整理会议纪要，包括达成的共识、待解决问题等，并发送给相关部门及人员。

3.4 跟进与反馈
- 协调人负责跟踪沟通协调事项的执行情况，确保问题得到解决。

- 如有需要，协调人应组织续会或进行二次沟通协调。

4. 责任人
4.1 各部门负责人
- 负责审批《沟通协调申请表》，指派协调人，并对本部门的
沟通协调工作进行监督。

4.2 协调人
- 负责组织、实施和跟进沟通协调会议，确保会议目标的达成。

5. 附则
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予
以补充。

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[沟通协调申请表](#)
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以上为企业内部文字沟通协调制度的基本内容，如有需要，可进行进一步的细化和完善。