技师部规章制度

技师部规章制度
第一条，技师部的宗旨是为了提高员工技能水平，促进企业发展，保障员工权益。

第二条，技师部设立专职技术指导人员，负责员工技能培训和指导工作。

第三条，技师部定期组织技能培训和考核，对员工进行技能等级评定。

第四条，技师部负责员工技能档案的管理和维护，确保员工技能信息的准确性和完整性。

第五条，技师部负责制定技能培训计划和预算，确保培训工作的顺利开展。

第六条，技师部负责建立技能竞赛制度，激励员工提高技能水平。

第七条，技师部负责员工技能奖励和晋升的评定工作，确保员
工的技能得到合理的认可和回报。

第八条，技师部负责员工技能培训设施和设备的维护和更新，确保培训条件的改善和提升。

第九条，技师部负责员工技能培训成果的跟踪和评估，不断改进培训工作，提高培训效果。

第十条，技师部负责员工技能相关的宣传和培训资料的编制和发布工作。

以上规章制度自颁布之日起生效。

任何单位或个人不得违反以上规定。

如有违反，将依据公司规定进行处理。