北大纵横—中国兵器工业—所助及副总-li

其它：
所需工具/设备 一般办公设备及相关研究设备
工作环境 办公室、工作现场
工作时间特征 经常加班、出差
备注:
技术副总 岗位职务说明书
岗位编号：
编写日期：
岗位名称：技术副总 在岗人数： 所在部门： 编写人：
直接上级：主管所长 直接下级： 直接下级人数： 审定人：
本职概述：负责组织总体技术及项目的研究工作
负责组织研究项目图纸、报告、评审资料等相关技术文件的收集及整理工作
工作权限 工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权、监督 全部
日常 发展计划处、科研处、所内其
客户
权、决策权
它部门
职责五：负责配合生产部开展生产试制及售后服务工作
平均占工作时间百分比：10 %
组织研究人员配合生产部制定生产试制工艺指标、工艺规程的制定工作
所助及副总 职务说明书
所长助理 岗位职务说明书
岗位编号：
编写日期：
岗位名称：所长助理 在岗人数： 所在部门： 编写人：
直接上级：所长 直接下级： 直接下级人数： 审定人：
本职概述：协助所长负责某方面的管理工作，组织相关部门的日常工作，协调
职责一： 参与本所的重大决策，负责分管范围内的业务决策
平均占工作时间百分比：5%
任 检查、考核所分管业务部门负责人的工作情况，进行考核
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
平均占工作时间百分比：30 %
工作关系
外部关系
执行权、监督 全部
日常
所分管部门
客户
权、决策权
职责五：所长交办的临时工作
平均占工作时间百分比：5%
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：
教育水平 大学本科及以上学历
参考专业 光机电等相关专业
工作经验 10 年以上工作经验，6 年以上相关工作经验，5 年以上管理经验
相关知识 通晓光电系统设计的专业知识，具备相应的项目管理知识
相关技能 熟练使用办公软件及设计用软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和语言表达能力， 具有较强的项目管理能力等
身体条件 健康，能承受比较紧张的工作节奏
参与本所的重大经营管理决策，提出决策建议
在授权范围内负责分管业务的决策
工 对于授权范围外的决策，组织提出方案建议 作
任 工作权限
工作责任 工作频次
务
建议权、执行 全部
不定期
权、决策权
内部关系 所分管部门
工作关系
外部关系 有关单位
职责二：负责组织提出所分管业务的发展规划建议
平均占工作时间百分比：10%
组织和调度相关资源，保证所分管业务的顺利开展
工 确保所分管业务战略的实施 作 对所分管业务相关的事宜进行对内、对外的协调 任
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
决策权、执行权 全部
日常
所分管部门、其他所领导
有关单位
职责四：负责对下属工作的安排、指导和检查落实
工 审核批准所分管业务的工作计划、制度和文件 作 监督检查所分管业务的完成情况，及时发现问题，决定解决方案
任 负责室内实验室的建设工作 务 组织开展室对外学术交流与协作工作
根据所分管业务发展的趋势，组织提出所分管业务的发展规划建议
工 根据本所确定的战略要求，组织实施所分管的业务战略 作 负责所分管业务战略实施的反馈信息收集，及时提出战略调整建议
任 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
决策权、执行 权、建议权
全部
不定期
所分管部门
有关单位
职责三：负责组织所分管业务的顺利开展，协调与所分管业务相关的事宜 平均占工作时间百分比：10%
根据本所的发展战略和经营计划门的要求制定本部门年度工作计划，并完成工作总结
工 根据集团阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结
作 指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调
任 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
决策权、执行 权、监督权
全部
不定期
工 组织研究人员配合生产部的生产试制工作 作 组织研究人员配合生产部开展售后服务工作 任
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
生产部
客户
职责六：负责部门内部仪器、设备及固定资产的管理工作
平均占工作时间百分比：10 %
负责部门物资、仪器、设备采购计划的审批工作
工 负责部门仪器、设备的调配工作 作 负责组织部门仪器设备检修计划的制定及上报工作
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
建议权、执行权 全部
日常
发展计划处
职责四：负责科研项目的计划、组织、协调及监督工作
平均占工作时间百分比：30 %
协助发展计划处、科研处制定年度科研计划及科研实施计划
根据科研处的科研项目任务书，合理调配研究室人员及设备仪器，组织开展科研项目的研究工作
职责一：负责本室发展规划的制定并组织实施
平均占工作时间百分比：5%
根据所发展规划，负责发展规划的制定并组织实施
工 负责本部门学科建设规划制定并组织实施 作 负责制定本部门学科的人才队伍建设方案，并组织实施 任
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
建议权、执行权 全部
不定期
发展计划处
职责二：负责组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结 平均占工作时间百分比：10%
组织开展室内项目评审及质量、安全、环保检查工作
负责监督检查各研究项目，确保科研项目按所科研项目任务书要求的节点顺利完成
工 负责研究项目经费的控制工作 作 负责研究项目的质量控制工作，对发现的质量问题组织分析并提出改进建议
任 负责在研各项目所内、所外的技术协调
务 组织在研各项目参加所内及上级部门的检查、检验试验及评审工作
任 负责组织固定资产的日常管理工作
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
物资供应处、技改保障处
职责七：负责部门学科建设及实验室建设等日常工作
平均占工作时间百分比：10 %
工 组织开展专业技术发展研讨，检查各专业研究进展情况 作 组织开展专业人才引进和培养工作，督促检查论著编写发表情况
发展计划处
职责三：负责协助发展计划处开展科研项目的争取工作
平均占工作时间百分比：10%
负责提供相关行业发展动态、科技发展动态及客户需求信息，配合发展计划部拟定年度科研项目营销计
工划 作 根据发展计划部的安排，组织相关科研项目可研报告、科研方案的撰写
任 组织本室研究人员参与科研项目的立项、论证、竞标、投标及合同签订工作