聘用技术骨干协议书范本(3篇)

第1篇
甲方： [公司名称]
地址： [公司地址]
法定代表人： [法定代表人姓名]
联系电话： [联系电话]
乙方： [技术骨干姓名]
身份证号码： [身份证号码]
联系电话： [联系电话]
住址： [住址]
鉴于甲方需要引进高级技术人才，提高公司技术实力，实现公司发展战略，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条协议期限
1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [年] 年，自 [年] [月] [日] 开始至 [年] [月] [日] 结束。

1.2 协议期满后，如双方同意，可以续签协议。

第二条职位与职责
2.1 乙方在甲方担任 [职位名称] 职位。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于：
a) 负责公司技术项目的研发、设计和实施；
b) 指导和培训下属技术人员；
c) 参与公司技术战略的制定；
d) 维护公司技术体系的稳定性和先进性；
e) 完成甲方交办的其他技术工作。

第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第四条工作时间
4.1 乙方实行标准工作时间制度，每周工作 [小时]，具体工作时间由双方协商确定。

4.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第五条工资与福利
5.1 乙方的基本工资为人民币 [元/月]，根据公司薪酬体系进行调整。

5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

5.3 乙方享有以下福利待遇：
a) 社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳；
b) 节日慰问金；
c) 生日礼品；
d) 定期健康体检；
e) 其他由甲方提供的福利。

第六条激励机制
6.1 甲方设立技术骨干激励机制，对在技术创新、项目完成等方面表现突出的乙方给予奖励。

6.2 奖励的具体形式、条件和标准由甲方制定，并报乙方知晓。

第七条保密条款
7.1 乙方应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2 乙方在任职期间及离职后 [年] 年内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条离职与违约
8.1 乙方因个人原因提出离职，应提前 [月] 天书面通知甲方。

8.2 乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
a) 损害甲方利益的；
b) 泄露甲方商业秘密的；
c) 违反保密条款的。

8.3 甲方因乙方严重违反本协议或因乙方工作能力不足等原因，可以解除本协议。

第九条违约责任
9.1 乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
a) 支付违约金，违约金为 [元]；
b) 恢复甲方因乙方违约所遭受的损失；
c) 承担其他法律责任。

第十条争议解决
10.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他
11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期： [年] [月] [日]
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注：
1. 本协议范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

2. 甲方和乙方在签订协议前应仔细阅读协议内容，如有疑问应及时协商解决。

第2篇
协议编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：____________________
乙方（技术骨干）：____________________
地址：________________________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方从事_______行业，需要专业技术人员提供技术支持和服务，乙方具备相关专业技术能力，愿意为甲方提供技术服务。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。

第一条协议期限
1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 协议期满后，如双方同意继续聘用，应在本协议期满前____个月内向对方提出续聘意向，并经双方协商一致后签订新的聘用协议。

第二条职责与义务
2.1 甲方职责与义务：
（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

（2）按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（3）按照本协议约定支付乙方工资、奖金和津贴。

（4）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

（5）根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供培训和晋升机会。

2.2 乙方职责与义务：
（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

（4）参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

（5）在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

第三条工资待遇
3.1 乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.2 乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3 乙方享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、产假、婚假等。

3.4 甲方根据乙方的工作表现和公司发展情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资和奖金。

第四条福利待遇
4.1 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公
积金。

（2）带薪年假：根据国家规定和公司制度，乙方享有带薪年假。

（3）员工体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。

（4）员工活动：甲方定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

第五条知识产权
5.1 乙方在甲方工作期间，所创造的属于职务发明创造的技术成果，其专利申请权、专利权、技术秘密等知识产权归甲方所有。

5.2 乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得将其在甲方工作期间所掌握的技术秘密和商业秘密用于个人或第三方。

第六条离职与违约
6.1 乙方因下列原因离职：
（1）协议期满，双方未续签协议。

（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意。

（3）乙方因严重违反甲方的规章制度，甲方依法解除劳动合同。

6.2 乙方离职前，应提前____个月向甲方提出书面辞职申请，并办理离职手续。

6.3 乙方违反本协议约定，擅自离职或未按期办理离职手续的，应向甲方支付违约金____元。

6.4 甲方因乙方严重违反本协议约定，可以立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条其他
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.3 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1. 乙方个人简历
2. 乙方相关资格证书复印件
3. 甲方规章制度
4. 其他相关文件
注：本协议范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第3篇
协议编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：____________________
乙方（技术骨干）：____________________
地址：________________________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要引进高级技术人才，以提升公司技术实力和市场竞争力，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1 乙方同意加入甲方，担任以下岗位：
岗位名称：____________________
岗位职责：____________________
1.2 乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定，认真履行岗位职责，充分发挥自身专业技能，为公司发展贡献力量。

二、聘用期限
2.1 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 本协议期满后，如双方均同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本协议。

三、工资待遇
3.1 乙方在甲方工作期间，月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.2 甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益，可对乙方的工资进行调整。

3.3 乙方在试用期内，工资待遇按照本协议约定的工资标准的80%执行。

四、社会保险及福利
4.1 甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。

4.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年假；
（2）婚假、丧假、产假等法定假期；
（3）节日慰问；
（4）定期体检；
（5）员工培训。

五、保密条款
5.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守以下保密条款：
（1）未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；
（2）乙方在离职后，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或从事与甲方业务相竞争的活动；
（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料、文件等，不得擅自复制、泄露或销毁。

六、知识产权
6.1 乙方在甲方工作期间，所创作的技术成果、论文、专利等知识产权，归甲方所有。

6.2 乙方在甲方工作期间，应遵守国家及公司有关知识产权保护的规定，不得侵犯他人知识产权。

七、离职与违约责任
7.1 乙方提前解除本协议，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

7.2 甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：
（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

7.3 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

八、争议解决
8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1. 乙方简历
2. 甲方规章制度
3. 其他相关文件
注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。