电脑公司用工合同新整理版5篇

电脑公司用工合同新整理版5篇
篇1
甲方（公司）：_________________________电脑公司
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供劳动力，经双方平等自愿，诚实守信，依据有关法律法规，特此订立本用工合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，则重新签订用工合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方从事电脑相关的工作，具体职责和任务由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

3. 工作地点：甲方公司或其分支机构所在地。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法享受相应的待遇。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2. 福利：乙方依法享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方的薪资。

五、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 甲乙双方可在协商一致的情形下，对本合同进行修改或补充。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________电脑公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）：（签字）
乙方（员工）：（签字）
篇2
甲方（公司）：_________________________电脑公司
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下用工合同：
一、合同双方信息
甲方信息：
公司名称：_________________________电脑公司
公司地址：_________________________
联系人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方信息：
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
住址：_________________________
二、工作内容及工作地点
1. 乙方在甲方从事电脑相关的工作，具体职位为
_________________________。

2. 工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

具体工作时间安排由甲方根据公司政策及相关法律法规制定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按照甲方公司规定执行。

四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_________ 元/月，具体薪酬根据甲方公司薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）及公司规定的年终奖、节日福利等。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，以免泄露甲方的商业机密及技术秘密。

六、违约责任及合同解除
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 合同解除：甲乙双方可协商一致解除合同，或由一方提前通知对方解除合同。

如因乙方违反公司规定或合同约定导致合同解除，乙方应承担相应责任。

七、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_________ 年。

5. 双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________________________电脑公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）
乙方（员工）：_________________________（签字）
篇3
甲方（电脑公司）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下用工合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位具体工作内容包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照相关法律法规执行。

2. 休假：乙方享受国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；
（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇；
（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护；
（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权享受合同约定的薪资待遇和福利待遇；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务；
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密；
（4）乙方有权提出对工作的建议和意见。

五、保密条款
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 在合同期内以及合同结束后，乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。

六、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反保密条款导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同解释权归甲方所有。

如因本合同产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

甲方（电脑公司）：__________（盖章）
法定代表人：__________（签字）
篇4
甲方（公司）：_________________________电脑公司
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事电脑及相关领域的服务工作，乙方具备从事该工作的能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下用工合同协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑及相关设备的安装、维修、技术支持等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

如工作需要，甲方可安排乙方加班或调整工作时间。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2. 绩效奖金：乙方有资格获得甲方制定的绩效奖金，具体数额根据乙方的业绩和表现确定。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金等福利待遇，具体由甲方按照国家和地方的规定办理。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方如因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________电脑公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）签字：____________
地址：____________
联系电话：____________
日期：____年__月__日
电子邮箱：____________
乙方（员工）签字：____________
身份证号码：____________
地址：____________
联系电话：____________
日期：____年__月__日
电子邮箱：____________
篇5
甲方（公司）：_________________________电脑公司
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任电脑相关的职位，并按时完成指派的工作任务。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

二、工作时间和休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并视情况给予相应的奖金或提成。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任
1. 如乙方在任职期间违反甲方的规定或国家的法律法规，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如乙方在离职后违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

七、其他事项
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________电脑公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）：_____________（签字）
乙方（员工）：_____________（签字）
日期：___________年______月______日。