工作岗位说明书(IPQC)
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二、填写及管理检验报告
工作
细则
1.做好首检、巡检记录；
2.绘制及监控关键质量控制点SPC图；
3.对检验报告进行分类、归档和保存
三、其他工作
工作
细则
完成上级领导交办的工作
四、
内外工作沟通
（人员/岗位/部门/单位机构）
难度
频率
简单
较难
复杂
很少
偶尔
经常
频繁
制造部一线
√
√
QE
√
√
主要职权（注：这栏目虽未调查，但建议可先保留，待日后完善再填充）
工作岗位说明书
岗位名称
IPQC
文件编号
所属部门
质量部
文件版本
定员
生效日期
岗位类别
□经营管理类 □职能管理类□业务管理类 □业务类□职能类 □技术类□支持类 □其他类（这部分内容待定）
薪资类型
□固定月薪 □月薪 □日薪 □时薪 □年薪
薪级
岗位编号
职级
职级关系
直接上级
质量部经理
间接上级
直接下级
晋 升
轮 岗
1、开展本职工作的自主权；
2、对制程引起质量问题操作的纠正权；
3. 对制程引起质量事件的处罚建议权。
第二部分：任职资格
最佳学历
大专
最低学历
中专
最佳性别
不限
最佳年龄
25
放宽年龄
35
必备知识
专业要求
质量检测等相关专业
资格证书
无
职称
无
专业知识
有一定的电子基础知识
技能技巧
语言能力
普通话，粤语
互联网操控能力
熟练
基本无危险，无职业病危险
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ记录文档
第四部分：关键绩效考核指标内容
业绩考核指标
综合素质考核指标
管理能力考核指标
/
备注
部门审阅：人力资源部审核：公司总经理审批：
换 岗
第一部分：工作描述
职责概要
生产制程检验，质量异常汇报，工艺标准执行确认，填写及管理检验报告。
具体工作内容
一、生产制程检验
工作
细则
1.按检验作业指导要求进行首检和巡检；
2.及时反馈现场质量信息；
3.监督纠正及预防措施的执行情况和向上级反馈改善效果；
4.发现品质异常时及时向上司汇报并进行隔离处理。
工具/设备/软件
使用操作能力
计算机，其他办公设备
其它
工作经验
有一年以上电子行业品质检验工作经验
培训经历
质量检测等相关培训
气质特质
工作严谨细致，有钻研精神；善于思考问题；
职业素质要求
具备团队合作精神；抗压能力强。
第三部分：工作环境条件
工作地点/区域
生产线
工作环境
舒适
工作时间/特征
长白班，有时加班
工作危险因素
工作
细则
1.做好首检、巡检记录；
2.绘制及监控关键质量控制点SPC图；
3.对检验报告进行分类、归档和保存
三、其他工作
工作
细则
完成上级领导交办的工作
四、
内外工作沟通
（人员/岗位/部门/单位机构）
难度
频率
简单
较难
复杂
很少
偶尔
经常
频繁
制造部一线
√
√
QE
√
√
主要职权（注：这栏目虽未调查，但建议可先保留，待日后完善再填充）
工作岗位说明书
岗位名称
IPQC
文件编号
所属部门
质量部
文件版本
定员
生效日期
岗位类别
□经营管理类 □职能管理类□业务管理类 □业务类□职能类 □技术类□支持类 □其他类（这部分内容待定）
薪资类型
□固定月薪 □月薪 □日薪 □时薪 □年薪
薪级
岗位编号
职级
职级关系
直接上级
质量部经理
间接上级
直接下级
晋 升
轮 岗
1、开展本职工作的自主权；
2、对制程引起质量问题操作的纠正权；
3. 对制程引起质量事件的处罚建议权。
第二部分：任职资格
最佳学历
大专
最低学历
中专
最佳性别
不限
最佳年龄
25
放宽年龄
35
必备知识
专业要求
质量检测等相关专业
资格证书
无
职称
无
专业知识
有一定的电子基础知识
技能技巧
语言能力
普通话，粤语
互联网操控能力
熟练
基本无危险，无职业病危险
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ记录文档
第四部分：关键绩效考核指标内容
业绩考核指标
综合素质考核指标
管理能力考核指标
/
备注
部门审阅：人力资源部审核：公司总经理审批：
换 岗
第一部分：工作描述
职责概要
生产制程检验，质量异常汇报，工艺标准执行确认，填写及管理检验报告。
具体工作内容
一、生产制程检验
工作
细则
1.按检验作业指导要求进行首检和巡检；
2.及时反馈现场质量信息；
3.监督纠正及预防措施的执行情况和向上级反馈改善效果；
4.发现品质异常时及时向上司汇报并进行隔离处理。
工具/设备/软件
使用操作能力
计算机，其他办公设备
其它
工作经验
有一年以上电子行业品质检验工作经验
培训经历
质量检测等相关培训
气质特质
工作严谨细致，有钻研精神；善于思考问题；
职业素质要求
具备团队合作精神；抗压能力强。
第三部分：工作环境条件
工作地点/区域
生产线
工作环境
舒适
工作时间/特征
长白班，有时加班
工作危险因素