企业会计核算中的规范化管理措施分析

员选拨机制 Ｊ 。会计核算人 员首先是要 拥有会计从业资格证 ，保证会计人员对会计核算基本知识 的掌握 。杜绝 任人 唯亲 的现象 即使是亲属也要保证其在会计核算过程 中的规范化 、独 立 化。对于兼职人员要严格考察其是否可以担任会计核算工作的能力 ，经过 严格考核后在录用。以保证会计核算的规范化。企业要定期对会计核算人员 进行培训 ，培训内容不仅要包括专业知识还该包括职业道德的培训。
企 业会 计 核 算 中的规 范 化 管 理 措 施分 析
张 瑛
摘 要：随着社会 经济的发展 ，各种企业在经济建设 中逐步的发展起 来 ，而会 计核算有助 于企 业在 生产运 营过 程 中节约 成本 ，从而促 进 企业的长远发展 。但是现在在企业会计核算过程 中仍然存在许 多的问题 ，比如说会 计核 算过程 中的规 范化管理 问题 ，已成 为众 多企业在 会 计 核 算 中 的 重 要 问题 。 本 文 主要 针 对 企 业会 计 核 算 中 的现 状 进 行 了分 析 ，并 针 对 其 会 计 核 算 的 现 状提 出 了规 范 化 管 理 的措 施 。 关键词 ：会计核算；规 范化管理；现状 ；措施 会计核算信息直接反应了一个企业在经 营上 的好坏 ，所 以会计核算 的规划化管理对企业的发展起 到十分重要 的作用 。企业会计 核算 中的规 范化管理有助于企业在发展中合 理规范 资金流 向，保证企业 发展的正常 运行 。对企业各个部门的发展起 到一定 的监管作 用 ，有利于企业 的长远 发展 。会计核算中的管理现状及规范化管理措施分析是以下研究的重点。 企业会计核算规范化管理的意义 企业会计核算管理对稳定国民经济、降低企业经 营风险 、合理配置 企业资源具有重要意义… 。首先 ，通过对会计核算进行规范化管理 ，可 以保证 国民经济的稳定 。国民经济的来源一部分是企 业缴纳 的税 收 ， 所 以对企业会计核算 的规范化管理有利于保证企业 税收的正常缴纳 ，促进 国民经济的发展 。其次 ，通过企业会计核算的规范化 管理 ，有利于企业 的正常运营 ，降低企业出现徇私舞弊的现象 ， 增 强企业 抵御财务风 险的 能力 。最后 ，会计核算的规范化管理可以为企 业各项 资源的合理配 置提 供参照基础 ，根据会计信息资料对企业资源进行有效的统筹 。 二 、企业会计核算 中的管理现状 １ 、企业会计核算人 员专业素质不高 在一些 中小企业 由于涉及到企业资金的管理通常会 计的核算人 员是 由 自己比较亲近熟悉的人进行核算工作 ，这样就导致会 计核算人 员只是 进行一般 的资金方 面的 流向 ，无法 合理 的规划 企业 在发展 中的长 远经 营 。另外在现在企业发展 高峰 中，经 常会聘用兼 职人员进 行会计核 算 。 但是企业却无法保证聘用 的核算人员的质量 ，对其兼职人员缺乏全 方面 的考察 ，使得企业在会计核算 中增加核算成本。企业 会计核算人员 专业 素质 的高低决定着企业在进行会计核算时的质量和工作效率。 ２ 、会 计 核 算人 员 与 岗位 不 匹配 在现在企业运 营过程 中，一般企业 的会计部门往往是 由一两个 人组 成 的 ，在人员配置上 的缺乏导致会计人员在工作中不得不承担其 企业整 体 的会计核算工作 ，大量 的核算工作使得核算人员在核算过程 中容 易出 现失误 ，从 而导致会计风险 。 ３ 、 企业 会 计 核 算 中缺 乏 专业 化 会计核算在一般企业 中通常就是根据原始单据进行一般性 的简单核 对 ，只要原始单据与企业会计人员记录的数据一致 ，就算完成 了会 计核 算 的过程 。但是这种方式只能与企业的表面数据进行核对 ，企业具 体的 资金用途具体用于哪一方面 ，会计核算人员都无法进行核查 。企 业在运 营方 面是否存在 问题 ，这些数据都无法从会计核算中获得 。会计 核算本 身就是用 于反映企业 的发展状况 ，从而针对问题管理人员进行有 效的处 理解决 ，保证企业 的长远发展 。但是这种审查方式 ，使得会计核算 失去 了其本身 的规范化 、专业化。 ４、会计核算在企 业运营 中不能充分发挥其监督功能 会计核算本身是为 了监督企业各部 门的运营状况 ，实现企业 的长远 发展 。但是现今在一些企业 中会计核算的监督功能成为摆设 。企业 在会 计核算过程 中存在很 大 的随意性 ，认 为企 业在 发展 过程 中不会 出 现状 况 ，这种现象导致企业在会计核算过程中出现疏忽的心理 ，个别部 门挪 用资金 ，做假账进行弥补 。企业 的随意性 导致会计 核算 中的各种 风险 。 从而使得企业在发展过程 中失去有利条件 ，造成企业亏损的现象。 ５ 、在会计核算 中存在违规行为 ，缺乏 内部控 制 会 计核算人员应该是独立于企业运营中的各部门 ，在进行核算 过程 中应该保持其核算的中立性 ，但是在企业 内部却 出现了会计核算人 员徇 私舞弊的行为。 由于在会计核算 人员一 般是由企业直系亲属构 成 ，这样 就加剧 了其违规行为。这样虽然在一定程度上可以包庇个别 部门 ，但是 企业在长远发展 中终究会查出其原委。 三 、企 业 会 计 核 算 中 的 规 范 化 管 理 措 施 １ 、提 高 会 计 核 算 人 员的 专 业 素 质 要提高企业会计核算 中的规范化管 理首先就是要 提高会计核算 人员
２ 、健 全 会 计核 算 机 制 ， 细分 岗位
会计 核算 工作 并不是一项简单 的核算项 目，这需要在会计 核算过程 中 ，通过各种数据 的比对 ，建立完整 的会计信息资料 ，从 而企业发展 中 的真实情况 。所 以企业在 发展过程 中，应该健全会计核算 的机制 ，摒 弃 以往那种完 全由一 个人 承担 工作 的 “ 一 对 多” 模 式 ，采 用 “ 多 对 一” 的会 计核算模式 。即细分会计核算 岗位 ，对于 同一种工作 由两个人及 以 上共同完成的方 式。细化 各个部 门，保证各部 门经营过程 中所产生 的各 种成本 、利润数据得到具 体的细化，从 而查 出每一笔 账 目的去 向。另外 要提高企业整体的重视 程度 ，保证会计核算制度 的规范化管理进程 。 ３ 、建立企业 内 部核 算制度 ，健 全企业会计核 算机构 会计 核算制度 的法律 法规是针 对大部 分企业建 立的 ，具有 适用 性。 但 是企业在发展过程中要结合企 业实 际运营 的情况具有针 对性的执行 会 计核算制度 ，根据企业 实际会计 核算情 况 建立 属于企 业 内部 的核算 制 度 ，以大的会计核算制度为蓝本，细化 企业 内部的会 计核算制度 。健全 企业会计的核算 机构 ，实行财务票据 与企业章 印相分 离的制度 ，保证 企 业会计财务的独立性。