新生儿科上半年工作总结

一、工作概述
2023年上半年，新生儿科在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，紧紧
围绕医院工作目标和新生儿科发展规划，积极开展各项工作，取得了显著成效。

现将上半年工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 人才培养
（1）加强业务培训，提高医护人员综合素质。

上半年，科室共组织业务培训10余次，邀请专家授课，提高医护人员业务水平。

（2）开展新员工入职培训，确保新员工快速融入科室。

针对新入职医护人员，制
定个性化培训计划，提高其临床技能。

2. 医疗质量
（1）严格执行新生儿科诊疗规范，提高诊疗水平。

上半年，新生儿科共收治新生
儿病人300余例，治愈率95%，有效保障了新生儿的健康。

（2）积极开展新技术、新项目，提高科室整体实力。

上半年，科室开展新生儿窒
息复苏、新生儿黄疸治疗、新生儿呼吸衰竭治疗等新技术，取得了良好效果。

3. 护理质量
（1）加强护理队伍建设，提高护理服务质量。

上半年，科室开展护理技能竞赛，
提升护理人员业务水平。

（2）加强护理安全管理，确保新生儿安全。

上半年，科室未发生护理差错、事故，保障了新生儿安全。

4. 科研教学
（1）积极参与科研项目，提升科室科研实力。

上半年，科室共参与2项科研项目，其中1项已结题。

（2）加强教学培训，提高医护人员教学水平。

上半年，科室共开展教学活动5次，提高医护人员教学能力。

5. 医德医风
（1）加强医德医风建设，提高医疗服务满意度。

上半年，科室共收到患者表扬信10余封，满意度达98%。

（2）开展廉洁自律教育，加强党风廉政建设。

上半年，科室组织党风廉政教育讲座2次，提高医护人员廉洁自律意识。

三、存在问题及改进措施
1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，科室内部沟通协作有待加强。

2. 改进措施：
（1）加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。

（2）完善科室内部沟通机制，加强团队协作。

（3）积极开展科室内部评优评先活动，激发医护人员工作积极性。

四、下半年工作计划
1. 深入开展业务培训，提高医护人员业务水平。

2. 加强科室内部管理，提高医疗护理质量。

3. 积极开展科研项目，提升科室科研实力。

4. 加强医德医风建设，提高医疗服务满意度。

5. 加强与上级医院及兄弟科室的交流合作，共同提高新生儿科整体水平。

新生儿科全体医护人员将继续努力，为保障新生儿的健康，为医院的发展贡献自己的力量。