岗位描述(质管部长岗位职责)

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1、在管理者代表的领导下,开展质量管理和质量保证活动。
2、为建立和保持质量体系,组织编订质量手册、程序文件、支持性文件。
3、负责纠正措施和预防措施的管理,督促相关部门实施《纠正措施控制程序》和《预防措施控制程序》。
4、主持合格供方的评定工作。
5、负责督促各职能部门《质量记录的控制》执行。
6、负责企业质量的统计分析工作的展开和评审。
岗位描述
编号:
编制:批准:
岗位名称
质管部长
部门
责任人
一、主要任务:
1、负责全厂质量管理体制的建立与管理。
二、岗位要求:
1、所要求的学历:高中以上学历或中级技术职务资格
2、工作经验:从事质管工作5年以上
3、其它要求:具有较强的语言和文字表达能力,熟悉本公司产品生产流程,熟悉本岗位相关的法律知识。
三、主要职责:
7、负责顾客满意度的调查、分析工作的展开和评审。
8、负责各分厂售后服务工作的管理工作。
四、上下级关系:
上级:下Biblioteka :五、所使用质量表格:1、《文件放发登记表》2、《文件归档登记表》
3、《文件销毁清单》4、《质量记录检索表》
5、《质量记录归档清单》6、《质量记录借阅单》
7、《管理评审会议记录》8、《管理评审报告》
9、《不合格项报告》10、《管理评审纠正和预防措施表》
11、《供应商零件批准书》12、《年度质量体系内部审核计划》
13、《质量体系内部审核实施计划》14、《8D报告》
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