2024年财会人员个人工作计划（3篇）

2024年财会人员个人工作计划
为加强分公司财务管理，确保各项工作高效、规范开展，特制定以下工作计划与管理措施：
一、分公司财务科工作规划
1. 财务科全面负责分公司的财务管理工作，包括财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理以及各项目部及实体的成本管理和兑现审计工作。

2. 负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月度资金收支计划；制定并执行分公司机关费用指标计划，根据集团公司的审批结果进行控制和管理。

3. 负责及时编制和上报集团公司所需的财务会计报表及相关资料。

4. 管理财务会计核算和项目成本核算，配合项目部完成工程价款的回收工作。

5. 负责分公司固定资产的管理，并依据规定计提折旧费。

6. 组织各项目开展增收节支活动，进行会计核算、项目核算和成本分析，以降低工程成本和费用支出，并与相关部门协作建立工程项目经济档案。

7. 对项目经理部实施审计监督，并负责分公司的财务电算化管理。

8. 负责准备和复验“卓越绩效体系”相关的财务资料。

9. 负责办理工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等相关手续。

10. 负责收集和编制集团公司对分公司工作联查所需的财务资料。

11. 按规定上报分公司年度财务收支计划和月度资金收支计划，并根据审批结果进行控制和管理，同时编制分公司年度财务收支报表。

12. 负责核对和清理债权帐务以及内部单位之间的往来账目。

13. 执行操作人员管理和计算机档案管理职责，确保会计软件的日常维护，保障计算机软件及硬件的安全。

14. 对项目经理部的经营管理制度和内部控制制度进行监督，对财务审计、承包及兑现审计进行实施。

二、项目部的资金有偿使用管理
1. 项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费以及分公司代支付银行的各种保函资金部分相抵的差额作为基数，按同期一年贷款月利率计算利息。

2. 分公司为项目部办理的投标保函、履约保函等工程保函所交银行的保函现金部分，从办完保函月份的第二个月初开始计息。

3. 分公司与项目部的往来账目中，如果分公司的往来账余额欠项目部的，同样按月利率计息。

三、支付各种款项的措施
要求各级领导和财务人员在支付款项时，确保账面有欠款的情况下才能支付，严格执行合同预付款规定，并严格审查收款签字人的一致性。

四、“备用金”管理办法
根据国家财经制度规定和集团公司要求，结合分公司施工特点，制定相关人员因公暂借“备用金”的管理办法，明确借款人员范围、借款限额、审批权限及归还时间等。

五、继续执行关于规范经济行为的《____》精神
强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本潜亏因素，保证分公司经济活动健康持续发展。

六、加强防范企业经济风险意识
建立完善专项基金台账，进行帐龄分析，提取坏帐准备金，建立应收账款明细台账，及时清理挂账业务，确保财务往来账目年底无未达账项。

七、项目部按时上交分公司资金的规定
实施项目部财务人员派出制，加强资金管理，确保项目部及时上交前期启动资金和应上交的管理费。

2024年财会人员个人工作计划（二）根据国家局《五条纪律》的规定，针对近年来财经秩序专项整顿中发现的不足，如账目管理不规范、原始凭证不合规、资产管理制度不健全、财务收支不透明、核算不准确、手续不完善等问题，我单位积极开展整改和自查自纠工作，不断强化会计基础工作，完善财务管理体制。

明年，我们将重点关注区局和基层网点，规范会计核算、原始记录、财产清查等操作流程，强化资金、商品、资产的管理责任，严格内部控制，确保财务环节安全高效运转，全面推进财务管理规范化，通过专项整顿，建立规范、守法、诚信的财经秩序，确保明年二至____月省局复查和____月以后国家局重点检查中全面达标。

2、财务集中管理，实现“一流”目标
全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。

该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批。

为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拨，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，实现资金流、商品流、信息流数据共享，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理注重“零”原则
一是零资金运营，通过合理利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

4、费用开支坚持“降”字方针
坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。

控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。

降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定
额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实“真”字要求
一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，整理各单位历年的会计档案，指导各网点会计基础达标，促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

6、审计监督强化“严”字要求
结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，严格审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

财会人员个人述职报告
在过去的一年里，在公司领导的正确指导下，部门经理的带领下，部门员工的共同努力下，较好地完成了公司和总部布置的各项工作，基本满足了公司建设、经营、发展的需要。

现将一年来的工作总结如下：
一、围绕公司工作方针，加强与上级主管及相关部门的业务沟通，加强计划、项目管理工作。

1.参与总部工程项目取费标准的讨论制定工作，调整了不合理的取费标准，减少了不必要的费用列支。

2.____月份被总部借调，参加小型项目及零星固定资产购置计划执行情况的检查工作，得到总部与其它分公司的认可。

二、配合部门经理完成部门员工的岗位竞聘工作，对各岗位的工作内容进行了详细的分析与讨论，对各岗位的岗位职责、岗位标准做了具体的说明并形成了工作文件。

三、结合公司十五发展规划，加强网络资源分析，挖掘存量资源潜力，确定合理的网络发展
2024年财会人员个人工作计划（三）在过去的一年中，通过持续不懈的锻炼和学习，我在财务知识领域取得了显著提升，已经成为一名财务管理的专业人员。

在新的一年里，我将继续致力于财务工作的深化与拓展，强化财务知识的自我学习和团队培训，推动财务工作在规范化和制度化的环境中发挥更大作用。

以下是我拟定的三项主要工作计划：
一、积极参加财务人员继续教育
根据我国财政部门的规定，财务人员每年需参加继续教育。

鉴于____年____月底，继续教育教材发生重大变革，国家财务部发布最新公告，宣布____年财务领域将有重大调整，实施《新会计准则》、《新科目》及《新规范制度》。

此次改革对财务人员提出了更高要
求。

因此，我将首先参加继续教育，深入理解新的准则体系框架，掌握新准则的核心内容和精神，确保能够熟练地按照新准则的要求进行账务处理和编制相关财务报表。

二、加强规范现金管理，优化日常核算
1. 结合新的制度和准则，以及实际情况，进行精准的业务核算，确保财务工作的准确性。

2. 在履行本职工作的积极协调与其他部门的工作关系，提升整体工作效率。

3. 严格按照财务制度执行出纳核算工作，包括现金的收付和银行结算业务，努力实现财务开源节流，确保公司财力保障。

加强对费用开支的核算管理，及时进行记账，编制出纳日报明细表和汇总表，月初前提交给总经理留存，并严格遵循支票领用手续。

4. 财务人员必须遵循岗位责任制，坚持原则，公正处理事务，树立良好榜样。

5. 及时完成领导交付的其他临时性工作。

三、推动财务治理科学化、规范化，加强费用控制与监督
我将致力于推动财务治理的科学化和规范化，实现费用控制的全理化，加强监督力度，细化工作流程，确保财务治理作用的充分发挥。

在新的一年里，我将借助改革契机，进一步强化现金管理，提升自身业务操作能力，充分发挥财务职能，积极完成年度各项工作计划，为公司稳健发展贡献最大力量。

____年，我的个人工作计划已经详细规划并明确方向。