公司公告事项通知

公司公告事项通知
尊敬的各位员工：
根据公司管理制度和规定，现将以下事项通知如下：
一、关于节假日安排
为了让员工能够充分休息放松，公司决定调整节假日安排。

即将到来的国庆节和中秋节假期安排如下：
国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天。

中秋节放假时间为9月19日至9月21日，共3天。

请各位员工合理安排好自己的工作和生活，提前做好假期安排。

二、关于加班补贴政策调整
为了更好地激励员工的工作积极性，公司决定对加班补贴政策进行调整。

具体调整如下：
工作日加班：按照实际加班时长支付加班费，每小时不低于正常工资的1.5倍。

节假日加班：按照实际加班时长支付加班费，每小时不低于正常工资的2倍。

请各位员工在需要加班时提前向部门主管报备，并按规定流程申请加班费用。

三、关于年度绩效考核通知
为了全面评估员工的工作表现和贡献，公司将于年底进行年度绩
效考核。

具体通知如下：
考核内容：包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等方面。

考核标准：根据各部门实际情况确定具体评分标准。

考核奖励：绩效优秀者将获得相应奖金和晋升机会。

请各位员工认真对待年度绩效考核，努力提升自身综合素质和能力。

四、其他事项
公司将定期组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和职业素养。

公司将举办年度团建活动，增进员工之间的沟通和交流。

以上事项请各位员工务必遵守和配合，如有任何疑问，请及时与
人力资源部联系。

祝各位工作顺利，生活愉快！
特此公告。

公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。