综合事业部技术管理岗位职责
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同级沟通：与战略与投资发展部科技管理岗的协调沟通。给予 Nhomakorabea级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历，具备相关知识。
经验：
3年以上相关工作经验，熟悉固定资产投资管理。
岗位技能要求：
专业知识：
(1)熟悉粮油及食品行业相关专业技术知识
(2)熟悉科技工作及项目管理相关知识
能力与技能：
(1)良好的沟通及组织协调能力，熟练使用计算机。
(3)配合部门经理对全资、控股公司一般性投资项目进行管理，包括立项论证、竣工验收及效果评价工作，项目实施过程监督等工作。
(4)对参股企业重大投资建设项目进行分析；
(5)配合战略与投资发展部对下属企业科技活动、新产品开发及技术标准化进行管理；
(6)完成部门经理交办的其它任务。
与上级的沟通方式：接受经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
综合事业部技术
岗位名称
技术管理
岗位编号
LY－ZH－003
直属上级
综合事业部经理
所属部门
综合事业部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责技术发展工作
工作职责：
(1)组织制定下属全资及控股子公司技术发展计划，并监督实施。
(2)配合集团战略与投资发展部对下属全资、控股企业重大技术投资项目的立项论证、过程监督、竣工验收及效果评价工作。
(2)良好的科技项目管理能力
关键绩效指标(KPI)：
下属企业科技发展计划的完整性、科学性
对下属企业投资项目的监督管理
岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历，具备相关知识。
经验：
3年以上相关工作经验，熟悉固定资产投资管理。
岗位技能要求：
专业知识：
(1)熟悉粮油及食品行业相关专业技术知识
(2)熟悉科技工作及项目管理相关知识
能力与技能：
(1)良好的沟通及组织协调能力，熟练使用计算机。
(3)配合部门经理对全资、控股公司一般性投资项目进行管理，包括立项论证、竣工验收及效果评价工作，项目实施过程监督等工作。
(4)对参股企业重大投资建设项目进行分析；
(5)配合战略与投资发展部对下属企业科技活动、新产品开发及技术标准化进行管理；
(6)完成部门经理交办的其它任务。
与上级的沟通方式：接受经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
综合事业部技术
岗位名称
技术管理
岗位编号
LY－ZH－003
直属上级
综合事业部经理
所属部门
综合事业部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责技术发展工作
工作职责：
(1)组织制定下属全资及控股子公司技术发展计划，并监督实施。
(2)配合集团战略与投资发展部对下属全资、控股企业重大技术投资项目的立项论证、过程监督、竣工验收及效果评价工作。
(2)良好的科技项目管理能力
关键绩效指标(KPI)：
下属企业科技发展计划的完整性、科学性
对下属企业投资项目的监督管理