广播站年终工作总结5篇
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广播站年终工作总结5篇
我们每个人在写工作总结的时候都是需要认真进行的,一份有效的工作总结可以及时帮助我们发现工作中存在的问题,以下是本店铺精心为您推荐的广播站年终工作总结5篇,供大家参考。
广播站年终工作总结篇1
校园广播室是学校的宣传组织,为学校开展的各种宣传工作服务。
本学期,广播站在学校和团委的管理和指导下认真开展宣传服务工作,宣传学校的规章制度,报道校内外与师生有关的事,颂扬好人好事,播放学生喜爱的节目,丰富同学们的课余生活,努力服务于学校学生的第二课堂生活;并协助播发各种通知,完成学校和团委交给的各项任务。
广播站在全体工作人员的集体奋斗下,取得了一定的成绩。
下面就将这学期的各项工作总结如下:
一、在本学期中,站内工作人员,做到广播站工作要求,认真负责的完成着自己的工作。
二、广播室的工作成员能很好的完成学校所下达的任务,能作好自己的本职工作,不拖欠,并且能保证质量。
三、为了提高广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期对广播站工作人员进行了严格的规定,积极发现和表扬广播站有能力人员,不断提高工作人员的素质。
四、广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。
尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。
如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、
更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。
五、学校安装了统一的一套新的设备,在硬件设施上比较齐全完善。
在此情况下,广播室的工作才能得以有效开展。
六、广播站本学期在全体工作人员的努力下,广播室的播放节目不断丰富,也在不断朝着专业化的方向迈进。
当然,在总结这学期的工作成果的同时,我也很清楚的看到了我们在广播室工作中存在的问题和不足。
比如,对于设备的使用还不是很熟悉,有时会存在无法有效使用的状况;对于设备出现问题,不能够及时的解决,耽误广播站的正常工作;在学校宣传过程中,有时还出现不全面的问题,没有达到应该有的效果;在播音的稿件方面,也有时存在一些问题等。
总之,我们需要努力的方面还有很多。
因此,我们在总结工作的同时,也感到了肩上沉甸甸的。
接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力,发挥广播站的作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?所有这些都是我们要攻克的难题。
我们将不断努力,让广播站真正成为传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。
虽然目前存在的问题仍然还有很多,但回望过去走过的路,广播站的工作成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
广播站年终工作总结篇2
日落月升,转瞬之间双福之声不知不觉中又走过了一个学期。
过去的日子里,在双福校区管委会领导及老师的关怀和指导下,在广播台全体同学的共同努力下,广播台更上了一个层次。
广播台承担着校
园广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。
我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。
台内成员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。
在本学期中,广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面:
一、广播台硬件建设
为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生提供信息服务,我台对问题设备进行了整修,配备了新的麦克。
同时对播音模式进行调整,使其清晰度更高。
在硬件更新的基础上,广播台节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近生活、贴近我校实际。
二、广播台成员选拔及培养
每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招新工作,广播台于20XX年9月8日开始全面招新。
在今年的招新期间,广播台设立报名咨询点为新生提供服务,同时开辟了现场报名、电话报名、短信报名、网络报名四个通道,真正面向全校进行优秀人才吸收。
同时还精心策划了招新广告与招新特别节目来招纳新成员。
想要加入广播台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。
对于应聘编辑的同学,我们会让他们各自交一份节目策划案,以考察他们的文字编辑能力。
对于应聘行政部门的同学,我们对其进行了笔试、面试,考察他们的工作能力。
对于新成员,我们依然是采取了一帮一的
工作方式。
经过一个月的严格培训后,新成员于20XX年11月19日正式走上自己的工作岗位(其中播音部19人、编辑部7人、行政部10人)。
三、广播台日常业务
广播台负责学生德园小区每天的早操音乐播放工作、升旗仪式音乐播放、话筒调试工作、以及双福校区广播节目播音工作,我们的节目定位于校园文化娱乐建设,大学生素质教育、国内外新闻等。
除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神,担任各类晚会活动的主持工作。
四、关于广播台规章纪律
广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。
所以广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。
对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。
广播台制定了严格的考勤制度。
每档节目由每天节目组组长负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。
在此过程中,所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目献给大家。
广播台每周一次全体会议,进行每周小结。
由此达到提高广播台的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。
五、本学期成果汇报:
通过一个学期的努力,广播台共完成播音节目109期(自9月3日起至12月23日止,其中新生报到日特别节目2期)承办双福之声
广播台周岁生日联欢会、合计34人次出席各类主持15场(科技文化艺术节开幕式、德园小区迎新晚会、金话筒主持人大赛等)承担军训阅兵式、双福校区运动会播音工作,担任演讲比赛、辩论赛、主持人大赛评委等。
在金话筒主持人大赛中,全校前十名广播台晋级5人,最终分别包揽比赛冠、亚、季军。
六、后期工作思路
这一学期结束了,新一届广播台成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播台的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播台的创造力。
大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播台的亲切性。
当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一、健全补充台内制度,规范考核奖惩制度。
制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,不准带假。
年终统计事假超过五次者取消评优资格。
无故不到者,一次考核减5分,累计两次不到记过一次;无故四次不到者视为自动退出广播台。
有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或解聘处理。
奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品、奖金鼓励。
第二、主持问题,这是一个一直困扰我们的难题。
由于学校活动颇多,而每次借用广播台的成员做主持都特别辛苦,台内商议自20XX
年1月1日起,凡借调广播台成员做主持的活动主办方需填写《重庆交通大学双福校区活动主持人借调申请表》并支付薪酬。
第三、承担学校各团总支、各社团活动宣传工作,可适当按学校要求收取费用。
校园广播本身就是校园同学们的心声话筒,如若不服务于师生确失其意。
虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播台全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播台辉煌的明天!下一学年度,我们将吸取经验教训、努力开拓创新,让双福之声更上一个新台阶!
广播站年终工作总结篇3
院团委广播站是一个有组织,有创新意识的部门,是学院的传播信息的渠道,把学院最新最重要的信息传递给广大师生,同时是完成学院工作的重要角色以及是团委的重要组成部分,为学校和同学们带来最新资讯并丰富同学们的大学生活。
过去的一年里,在院团委领导及团委老师的关怀和指导下,在院团委广播站全体学生的共同努力下,院团委广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。
在刚刚过去的一年中,院团委广播站加入的新成员,经过各部门采取了一帮一、老带新的工作方式,经过两个学期的严格培训后,新站员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。
下面是院团委广播站20XX-20XX年的第二学期的总结。
首先,在广播质量方面,不断完善。
这个学期由于中午的节目时间有所调整,为了在不影响节目的质量,我们精益求精,经过商量一致认为把大部分节目改为新闻,这样可以
让同学们了解国家时事和身边小事,更加的贴近生活。
除此之外,为了提高播音员的播音质量,我们还鼓励播音员参加普通话能力考试,从而弥补播音员的咬字不清和普通话标准的问题。
其次,我们广播站都派出站内优秀的dj为校园各个晚会担当主持人,都得到了老师较好的评价。
此外,在和其他部门合作方面尽职尽责,尽善尽美。
院团委广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、院,各系学生会完成各项工作的重任。
例如鸿苑文学社社刊发布会,院体育部举办的三人篮球赛和社团杯,社团联合会举办的周年庆,党委主办的南粤杯演讲比赛,院团委主办的科技文化节,院团委主办的7.1建党晚会等等;
最后,广播站还有选择性地参加一些对外交流活动,例如应邀到交通学院,培正学院和行政学院作为嘉宾观看其学院的晚会和其学院的举办的主持人大赛。
这个学期,院团委广播站主办站庆和站内篮球赛。
另外,本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会和比赛的节目主持人,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高,而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。
为了使播音部的同学得到全面的锻炼,我们还让一些优秀的同学还参加了广东电台dj实习。
这些活动使各站员的综合素质得到了各方面的提高。
但过去一年,我们广播站虽然还存在着一些不足。
我们有信心克
服一切困难,请相信我们的努力和我们对广播站的满腔热情,我们广播站将会进入一个崭新的纪元。
在未来我们广播
站的节目内容更加丰富,也更专业化。
在过去的一年里,我们要感谢院团委书记,副书记和老师的指导,还有团委各兄弟部门。
有你们的帮忙,才有我们的精彩。
广播站年终工作总结篇4
在慨叹时间匆匆的同时,我也庆幸,一年的时间里见证自己的成长,还有伙伴的成长。
广播站,之于我而言,大学三分之一的时间都投入在她的身上。
同时我也很满足这种忘我的投入,就像一句话说的:证明自己的价值,除了成功还有付出。
我并非有那么的伟大,去一味的付出,只是觉得做自己喜欢的事情,毫无疑问是一种赏心悦目。
同样,我回想起伙伴们为责任,自我,广播站这三个词语一起努力的画面,令人温馨、感动。
从去年最初的10月份纳新,我们都满怀激动和兴奋,到大一新生进入广播站长达三周的考核,这是一种持久的马拉松式的考验。
之于这样的考验,从历届的广播站纳新中都有,只是当时作为一名新人,并不懂其深在的意义。
现在我懂了,这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。
第一轮初试,我们从申请书、说话的口气,来初步判断你这个人对进广播站的决心。
第二轮,复试,我们从你的能力来判断你是否适合广播站。
第三轮维持三周的考核,我们在考验你个人的耐力的同时,以及在和你相处中也能见证你的人品。
广播站所需要的人,简言
之就是:能力不行可以培养,人品差了无可救药。
当然耐力也在能力的范畴内。
纳新那段时光,无疑是最令人开心的。
纳新后,新生的加入就如同给一棵树唤来了第二个春天。
用一句话来形容就是,你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。
广播站需要创新,在成员数量上,我们扩展到23人。
新生中的一些人能力着实让人开心,但不足的也有,你们并不是那么团结。
就像我们最初一样,很难理解什么是团结,觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。
其不然,这种做法,就是单打独斗,很累而且做出的事情速率是保证了,但是质量很差。
团结,团结就是一件任务分配下来,你需要的伙伴,你和你的伙伴一起完成这件事,当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。
你作为主心骨,或者是伙伴作为主心骨这些都不重要,重要的是在付出的途中建立的一层层友谊。
如果把友谊比做冰,就是冰封三尺非一日之寒,友谊是日积月累的。
首先,谈谈播音这块。
我作为一个播音员,很自豪,但是也很惭愧。
新生的播音质量,没有我们大二的播的好。
有一种好的借口安慰自己就是,今年播音员人数多,大家播音的时间少,所以练习的机会很少,所以播音质量不好。
大一的你们能用这种借口安慰自己,但是我不能。
站在我的这个角度而言,记者,编辑,纪检,技术这四块都比播音好,我有些惭愧。
我是播音员,而且是站长。
理应,广播站播音这块是最好的,但是并非如此。
这些,也和我后期的怠慢有关。
我也一直在寻思,播音质量提上去到底使用制度来约束你们好还是任其
自由发展好。
这两种方式我都尝试过,前期用制度约束你们,但是效果不好;后期我很少去广播站让你们自己发展,但是效果也不好。
写到这里,我有些矛盾了,播音的好坏到底与什么有关?从刘振迪的身上我看到了答案:播音的好坏与能力无关,与心态有关,你喜欢播音始终不渝的热爱播音,播音质量绝对不会差。
这里,我希望你们每一个喜欢播音的人,都能用始终不渝的热情来对待播音。
这是一种责任,对自己追求的责任,对广播站的责任,对整个学校的听众的责任。
记者,编辑,纪检,纪检这四块,在这我就无需赘言。
这学期,广播站有很大的创新。
普通话培训班,新闻,校报,活动。
把普通话培训班放在第一位来说,无可厚非。
这是我们这届做得最好的。
这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。
提起广播站,给人第一感觉就是播音员,普通话。
我很庆幸我是播音员,虽然我的普通话还需要提升,但是在和比人打交道的时候,我有一种无与伦比的自信,就是我吐字清晰。
这是一种优势,不知各位同仁有没有同感。
普通话培训班,在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师,不甚感激。
新闻,我们的新闻,如果一味的表扬难免有些自我安慰。
不得不承认,在新闻这块,大一的出现了独树一帜的人才。
不管在拍照,还是在写新闻,都有人能做得很好。
但是在有能力的同时,默契就显得很重要了。
建立扣群旨在为了大家更方便的交流,所以,以后新闻的内容第一时间上传上去,然后给相关负责传新闻的人说一声。
这样久
而久之,就会形成一种默契,也就是一句俗语:水到渠成。
广播站年终工作总结篇5
时光总是悄悄流逝,转眼间又到了期末,广播站的工作也要告一段落。
当初,我意外地得到了一个能够进入广播站的机会,怀着对广播站工作的好奇,来参加广播站的招新面试,很幸运通过了笔试。
部门是采用老带新的工作方式。
经过一个月的试用期,我最终走上了工作岗位—英语主播。
广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。
尤其是写作能力、语言组织能力、英语水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。
我受益匪浅,知道了很多事,也明白了很多道理。
回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。
也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以至于每一次想提笔给自己这一年在广播站这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。
然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。
我初次接触广播站的工作,也是模模糊糊,边学边做,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。
一学期的工作,也存在许多的不足:如:稿件流程和框架不够创新、稿件太过死板、串词部分不够尽善尽美,并且在思考和处理问题的时候
不够全面,很多问题都来不及反映,影响了问题解决的速度;在维护机器上自己还有很多问题是我还没有能力解决的,经常要依靠广播站的前辈们来处理,所以我个人本身还有很多的欠缺。
在以后的工作我会保证稿件质量,竭尽所能,改正不足,取得更大的进步的。
在20XX这一年里,广播站成为了平淡的三点一线式的大学生活的第四个点,让我有机会展示自己,锻炼自己,也让我有了机会加入到广播站这个温暖的大家庭。
我相信,认真地总结了一年工作的得失,必有收获,在今后的工作中扬长避短,通过广播站的所有成员的共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上的。
广播站年终工作总结5篇终于写完毕了,希望能够帮助到大家,谢谢!。