行政部危险源

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23.
招入童工、未成年人入厂
其他因素
违法

基本有效
1
6
3
18

24.
外出招聘意外中暑、感冒或遭遇车祸等意外
其他因素
人身伤害

基本有效
1
6
3
18

25.
上下班途中
乘座非法营运交通工具
其他因素
人身伤害

基本有效
1
6
3
18

26.
用车/
车辆驾驶
刹车失灵、照明灯失灵等车况不良
物理性因素
撞伤人员


基本有效
3
其他因素
人身伤害


基本有效
1
6
3
18

16.
门卫管理
外来人员来厂滋事闹事
其他因素
人身伤害
欠缺
6
0.5
7
21

加强门卫管理
17.
门卫制度执行不严格
其他因素
丢失、盗窃


基本有效
6
0.5
7
21

18.
人员随意出入公司
其他因素
丢失、盗窃


基本有效
6
0.5
7
21

19.
门卫的看门狗咬人
其他因素
人身伤害、疾病
1
15
45

27.
驾驶未遵守限速的规定
行为性因素
撞伤人员


基本有效
1
6
3
18

28.
带情绪、带病、长时间疲劳驾驶
心理/生理性因素
撞伤人员


基本有效
1
6
3
18
人员



基本有效
1
6
3
18

30.
超限、超重、超速驾驶
行为性因素
撞伤人员


基本有效
1
6
3
18

物理性因素
耳鸣

基本有效
1
1
15
15

2.
装修材料使用有害物质
物理性因素
疾病

基本有效
3
10
1
30

3.
绿化农药的使用
物理性因素
中毒

基本有效
1
1
15
15

4.
内部员工的吵架、打架等员工矛盾
其他因素
人身伤害



基本有效
3
1
15
45

5.
分发不合格的福利食品或其他产品
其他因素
人身伤害、中毒



基本有效
6
3
18

11.
工作地自然环境恶劣
其他因素
人身伤害

基本有效
1
6
3
18

12.
身体素质差
其他因素
人身伤害
欠缺
1
6
3
18

要求主管关注人员健康,水体欠缺时不安排出差
13.
住宿条件差
其他因素
人身伤害



基本有效
1
6
3
18

14.
乘坐夜车
其他因素
人身伤害

基本有效
1
6
3
18

15.
上路驾驶闯红灯、逆行等违章驾驶
31.
上路驾驶闯红灯、逆行等违章驾驶
行为性因素
撞伤人员


基本有效
1
6
3
18

32.
安全教育不足
其他因素
人身伤害



基本有效
1
6
3
18

33.
酒后驾车
其他因素
人身伤害



基本有效
1
6
3
18

34.
未按规定保养车辆
其他因素
人身伤害



基本有效
1
6
3
18

编制:******** 审核:******** 批准:**********
时间:********时间:****时间:****
0.5
3
7
10.5

6.
打手机的电磁辐射
物理性因素
人身伤害

基本有效
3
1
15
45

7.
食物中毒
生物性因素
中毒

基本有效
1
1
15
15

8.
长时间打电话、手机
其他因素
人身伤害

基本有效
6
8
1
48

9.
出差
工作地治安差
其他因素
人身伤害

基本有效
1
6
3
18

10.
乘座非法营运车辆
其他因素
人身伤害

基本有效
1
欠缺
6
0.5
7
21

加强对看门狗的管理
20.
招聘
不慎招入有传染病、精神疾病的人员入厂
其他因素
疾病

欠缺
1
6
3
18

加强人员入厂时的体检
21.
不慎招入有职业病的人员入厂
其他因素
疾病

欠缺
1
6
3
18

加强人员入厂时的体检
22.
不慎招入有犯罪背景的人员入厂
其他因素
人身伤害
欠缺
1
6
3
18

加强人员入厂时的背景审查
部门危险源调查和评价表
编号:JL-4.3.1-02
部门:行政部
序号
作业活动
危险源
危险源
可能导致的事故
现有控制措施
现有控制措施是否有效
危险性评价 D=LEC
是否不可接受风险的危险源
补充措施
有工程控制措施
有制定管理制度
设立标识或警示
配备个体防护
进行安全培训
定期检查、演练
进行安全宣传
L
E
C
D
1.
其他类
空调、打印机等办公设备的运行噪声
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