最新精品酒店治理公司托管酒店合同07373

合集下载

酒店托管协议样本5篇

酒店托管协议样本5篇

酒店托管协议样本5篇篇1甲方(业主方):_________________________乙方(受托方):_________________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方将其所属酒店委托乙方经营管理事宜达成如下协议:一、协议概述甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全权经营管理,包括但不限于酒店客房、餐饮、会议等业务的运营和管理。

乙方接受委托后,应按照本协议约定的内容履行职责,并努力提升酒店的服务品质与经营效益。

二、委托事项1. 乙方负责酒店的日常管理,包括但不限于客房管理、餐饮管理、会议管理及其他相关服务。

2. 乙方负责酒店的市场推广和客户关系维护。

3. 乙方应按照甲方的经营目标和策略,制定并执行酒店的年度经营计划。

4. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度,确保酒店的财务透明和合规。

三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督,确保乙方的行为符合法律法规和本协议约定。

2. 乙方在经营过程中应遵守国家法律法规,维护甲方利益,诚实守信,勤勉尽责。

3. 乙方应按照约定获得相应的管理费用,并承担因经营管理所产生的相关费用。

4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和财务状况。

四、经营管理要求1. 乙方应制定并执行酒店的服务标准和流程,确保酒店的服务质量。

2. 乙方应建立健全酒店的财务制度和内部审计制度,确保酒店的财务合规。

3. 乙方应加强对酒店员工的管理和培训,提升员工的服务水平。

4. 乙方应根据市场需求和酒店发展情况,提出酒店改进和升级的建议。

五、委托期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2. 协议到期前,双方可协商续签或终止协议。

3. 一方违反本协议约定,另一方有权提前终止协议。

4. 协议终止后,乙方应将酒店的相关资料和财物移交给甲方。

六、违约责任及赔偿1. 一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

酒店托管协议样本8篇

酒店托管协议样本8篇

酒店托管协议样本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理,为明确双方的权利义务,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理,旨在提高酒店的管理水平和服务质量,实现酒店经营效益最大化。

二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。

2. 酒店的财务管理和预算编制。

3. 酒店的员工招聘、培训和管理。

4. 推广酒店品牌,提高市场知名度和竞争力。

5. 处理酒店日常事务和突发事件。

三、托管期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,到期后可经双方协商续签。

四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性,为乙方提供必要的经营证照和资料。

2. 对乙方的管理方案提出意见和建议,并可监督乙方的管理过程。

3. 按约定支付乙方的托管费用。

4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。

5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时,应与乙方协商并支付相应的费用。

五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务,确保酒店正常运营。

2. 制定酒店经营计划和预算方案,严格执行并调整经营策略。

3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理,建立健全的酒店管理制度和规章制度。

4. 负责酒店财务管理和会计核算工作,确保财务数据的真实性和准确性。

5. 加强酒店品牌建设,扩大市场份额和提高客户满意度。

6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态,提出改进意见和建议。

7. 遵守法律法规和职业道德规范,维护甲方利益。

六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元,按年度支付。

2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。

3. 如甲方未按时支付托管费用,乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。

4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。

七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

酒店托管协议(整体委托管理)5篇

酒店托管协议(整体委托管理)5篇

酒店托管协议(整体委托管理)5篇篇1酒店托管协议,也称为整体委托管理,是指酒店业主将酒店的经营管理权委托给酒店管理公司,由管理公司全权负责酒店的日常经营管理和发展。

这种形式的合作模式在酒店业越来越普遍,可以有效地提高酒店的运营效率,提升品牌形象,增加收益。

一、协议内容1. 参与方:本协议由酒店业主和酒店管理公司签订,双方应当是具有合法经营资质和良好信誉的企业。

2. 委托内容:酒店管理公司将全面负责酒店的日常经营管理工作,包括市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理、人力资源管理等方面。

3. 义务与权利:酒店管理公司有权依据合同规定对酒店进行经营管理,提高酒店的运营效率和服务水平,确保酒店的收益最大化。

酒店业主有义务向管理公司提供必要的资源支持和合作。

4. 期限:协议的期限应当明确,一般为数年,期满后双方可以根据实际情况决定是否续签。

5. 报酬方式:酒店管理公司的报酬一般以固定费用和业绩提成结合的形式,双方可以根据实际情况协商确定。

二、协议的优势1. 专业化管理:酒店管理公司有丰富的经验和专业的管理团队,能够提供高效的管理服务,有效提升酒店的竞争力。

2. 品牌效应:通过与知名的酒店管理公司合作,可以提升酒店的品牌形象和知名度,吸引更多的客户。

3. 资源整合:酒店管理公司可以整合各方资源,提供更多的支持和帮助,确保酒店的运营顺利进行。

4. 提升效益:通过专业化管理和资源整合,酒店的运营效益可以得到提升,实现双赢局面。

三、协议的风险1. 经营风险:酒店管理公司可能面临市场风险、政策风险等,一旦经营不善导致亏损,酒店业主可能面临损失。

2. 合作风险:双方在合作过程中可能出现合作纠纷、合同不履行等问题,需要谨慎处理。

3. 品牌风险:选择不合适的酒店管理公司,可能导致酒店的品牌形象受损,影响业务开展。

四、协议的履行1. 双方应当严格按照协议的规定履行各自义务,保证合作顺利进行。

2. 酒店管理公司应当认真执行经营计划,提高服务水平和效益。

酒店托管协议(整体委托管理)9篇

酒店托管协议(整体委托管理)9篇

酒店托管协议(整体委托管理)9篇第1篇示例:酒店托管协议(整体委托管理)第一条总则为了明确酒店托管的权利与义务,维护双方的合法权益,特订立本协议。

第二条托管内容甲方同意将其拥有的位于【酒店地址】的酒店全部托管于乙方管理。

包括但不限于酒店的日常经营管理、销售推广、客房清洁、餐饮服务等一切与酒店经营相关的事务。

托管期限从本协议签订之日起至【具体的日期】止。

第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权对酒店进行全面的管理,包括但不限于制定经营计划、拟定预算、安排人员、培训员工等。

2. 乙方有义务做好酒店的经营管理工作,确保酒店的正常经营和稳定经济效益。

3. 乙方有权收取合理的管理费用,具体数额双方另行协商确定。

1. 甲方有义务向乙方提供酒店的一切相关资料,协助乙方进行酒店的经营管理工作。

2. 甲方有权了解酒店的经营情况,并有权对乙方的管理工作进行监督。

3. 甲方有义务配合乙方进行酒店的营销推广工作,以增加酒店的知名度和客流量。

第六条财务管理乙方负责对酒店的财务进行管理,包括但不限于日常的收支核算、财务报表的编制等工作。

酒店的财务权益由乙方负责保管和管理。

第七条保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密,因此双方在此承诺对于所了解到的任何商业机密进行严格保密,不得擅自泄露给第三方,如有违反,需承担相应的法律责任。

第八条违约责任对于任一方的违约行为,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任,并给予相应的赔偿。

如果因此给另一方造成了经济损失,违约方需承担全部责任。

第九条协议的变更与解除在协议履行期间,若双方需要对本协议内容进行修改或补充,需经双方协商一致后签订书面协议。

若协议解除,需提前【具体的天数】通知对方,并进行协商处理。

第十条争议解决双方因协议履行发生的一切争议,应首先通过友好协商解决,协商不成的,应提交【具体的仲裁机构】仲裁解决。

第十一条其他条款本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

酒店托管协议样本3篇

酒店托管协议样本3篇

酒店托管协议样本3篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方对酒店的管理和运营有一定的需求,而乙方具备相关的专业能力和经验,双方经过友好协商,甲方决定将其酒店交由乙方进行托管管理。

为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方对甲方所属的酒店进行专业化的托管管理,以提升酒店的服务水平、经营效益及市场竞争力。

二、托管范围1. 酒店的经营和管理;2. 酒店的资产维护和保养;3. 酒店的服务质量提升;4. 酒店的品牌建设和推广;5. 其他与酒店运营相关的事宜。

三、托管期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督;2. 甲方有权了解酒店的经营状况和财务状况;3. 甲方应按本协议约定向乙方支付托管费用;4. 甲方应协助乙方开展酒店管理工作,提供必要的支持和配合。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对酒店进行全面管理,执行酒店的运营策略;2. 乙方应尽职尽责,为酒店的经营管理提供专业服务;3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和财务状况;4. 乙方应严格遵守本协议约定的托管费用标准。

六、托管费用及支付方式1. 托管费用:甲方应按年度向乙方支付托管费用,费用标准根据酒店规模、业绩及其他因素确定;2. 支付方式:双方另行约定。

七、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方支付托管费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金;2. 若乙方未履行本协议约定的义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除:(1)双方协商一致解除本协议;(2)一方严重违约,另一方有权解除本协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止:(1)托管期限届满;(2)出现不可抗力致使协议目的无法实现。

九、争议解决因执行本协议所产生的争议,双方应通过友好协商解决。

酒店托管合同三篇

酒店托管合同三篇

酒店托管合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(委托方):____________乙方(受托方):____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方酒店托管事项,经友好协商,达成以下协议:1.1 酒店:指甲方拥有的位于____________的酒店物业,包括但不限于客房、会议室、餐厅等设施。

1.2 托管期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3 托管费用:甲方应支付乙方的托管费用为人民币____元/月。

第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应保证酒店物业的合法性,确保不存在任何法律纠纷。

2.2 甲方应负责酒店的日常维护、维修及保养,确保酒店设施正常运行。

2.3 甲方应酒店的经营许可证、消防验收合格证等相关证件,以满足经营需要。

2.4 甲方有权监督乙方的托管经营情况,并要求乙方定期经营报告。

2.5 甲方应在托管期限届满后,按照本合同约定支付乙方托管费用。

第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权按照本合同约定经营酒店,并负责酒店的营销、管理及人员招聘。

3.2 乙方应确保酒店的服务质量,遵守相关法律法规,维护甲方的合法权益。

3.3 乙方应在托管期限内,按照约定向甲方支付租金及各项费用。

3.4 乙方应负责酒店员工的培训及管理,确保员工素质和服务水平。

3.5 乙方应在托管期限届满后,按照本合同约定将酒店物业交还甲方。

第四条合同的变更和终止4.1 本合同的变更或终止,应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。

4.2 在托管期限内,如甲方违约,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

4.3 在托管期限内,如乙方违约,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

第五条争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

酒店托管协议(整体委托管理)3篇

酒店托管协议(整体委托管理)3篇

酒店托管协议(整体委托管理)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1酒店托管协议(整体委托管理)一、协议双方甲方:_________________(委托方)乙方:_________________(托管方)二、协议背景为了更好地管理酒店的日常运营和维护,委托方同意将酒店的整体管理委托给托管方,由托管方全权负责酒店的经营管理和运营。

双方达成如下协议:三、协议内容1.托管范围委托方同意将酒店的全部管理权和经营权交由托管方负责,包括但不限于酒店的日常运营、员工管理、财务管理、市场营销、维护保养等。

托管方应按照委托方的要求和标准来管理酒店,并为委托方创造利润最大化。

2.托管期限本协议自双方签署之日起生效,至约定的托管期限届满终止。

如需延长托管期限,需双方协商一致并签署书面协议。

3.资金管理委托方应提供足够的经营资金给托管方使用,并确保其正常运营。

托管方应按照书面经营计划和预算来合理支配资金,确保酒店运营的稳定性和盈利性。

4.员工管理委托方应提供酒店员工的名单和相关资料给托管方,托管方负责员工的日常管理和培训,并按照相关法律法规来处理员工的工资薪酬、福利待遇等事宜。

5.市场营销托管方应根据市场需求和竞争情况,制定并实施有效的市场营销策略,提升酒店的知名度和口碑,吸引更多客人入住。

委托方应给予支持并配合托管方的市场推广工作。

6.维护保养托管方应定期检查酒店设施设备的运行状况,制定维护保养计划,及时进行维修和更换,确保酒店设施的正常运转。

委托方应提供必要的支持和协助,保证酒店设施的完好无损。

7.利润分配托管方应按照约定的利润分配方案,将酒店的盈利按照一定比例分给委托方。

双方应及时结算利润,并保持良好的合作关系。

8.违约责任任何一方违反本协议规定的,应当承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。

如因不可抗力等不可抗力原因,致使一方不能履行本协议的,对方应予以谅解,并协商解决。

四、其他事项本协议的任何修改、补充须经双方书面协议后生效。

酒店托管合同范本

酒店托管合同范本

酒店托管合同范本本合同由以下双方订立:甲方(酒店所有者):地址:联系电话:乙方(托管方):公司名称:地址:联系电话:鉴于甲方拥有并经营一家位于(酒店地址)的酒店,并希望委托乙方进行酒店的托管管理;乙方具有相关酒店管理经验和能力,双方经协商一致,达成如下合作事项:一、基本条款1.1 托管期限:本合同有效期为(起始日期)至(终止日期),期满后可协商续签。

1.2 托管费用:甲方应支付给乙方合理的托管费用。

具体费用及支付方式由双方协商确定,并在附件A中详细列明。

1.3 酒店财产和设备:甲方应将酒店的所有财产和设备完好地移交给乙方,并保证其处于良好的工作状态。

1.4 业务管理:乙方将负责酒店的日常经营管理、员工招聘与培训、客房预订和入住管理、餐厅和酒吧管理、设备维护等事项。

1.5 利润分配:双方按照协商确定的比例分配酒店经营利润,具体比例由双方在每个财务年度开始前确定。

1.6 合作期间:甲方和乙方应积极配合,在合作期间维护酒店的声誉和形象。

二、权益和义务2.1 甲方的权益和义务:(1)提供合法、有效的酒店经营许可证、消防安全证明、卫生许可证和其他相关证明文件;(2)按时足额支付托管费用,并向乙方提供准确的财务报表;(3)确保酒店的设施和设备保持良好状态,并及时进行维护和保养;(4)对酒店的装修、室内设计等进行监督和管理;(5)保证酒店的安全和安全设施的正常运行;(6)配合乙方的市场推广和宣传活动,提供必要的支持和协助。

2.2 乙方的权益和义务:(1)负责酒店的日常经营管理和市场销售;(2)合理安排、培训和管理员工,并确保服务质量;(3)制定并执行酒店的运营计划和市场推广策略;(4)保持酒店的设施和设备处于良好状态;(5)按时向甲方提供财务报表和经营情况分析;(6)定期评估酒店的市场竞争力,并提供改进建议;(7)依法经营,确保酒店合规运营。

三、违约与解除合同3.1 若任何一方违反本合同的约定,另一方有权向违约方发出书面通知,要求其在指定的合理期限内做出改正。

酒店管理公司托管酒店合同(整理)

酒店管理公司托管酒店合同(整理)

酒店管理公司托管酒店合同(整理)酒店管理公司与投资方签订合同,委托管理酒店。

投资方为XXX酒店,管理公司为乙方。

合同规定了双方的权利和义务,并受中华人民共和国法律法规约束。

第一章:总则第一条:序言为提高酒店管理水平和服务质量,使其达到相应星级酒店的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,投资方委托管理公司对酒店实行管理。

双方友好协商制定本合同并承诺共同遵守。

第二条:定义合同中的措辞,包括酒店、工程地址、建筑物、固定资产、经营设备、管理模式等,都有明确的定义。

投资方为XXX酒店,工程地址为占地平方米的工地,建筑物包括所有设施和设备,固定资产包括家私、装置、办公设备、装饰、厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备、货物车等。

经营设备为小件物品,如餐具器皿、客房用品、布草、小型厨房用具、制服等,使用年限在一年以内,单位价值在人民币2000元以内。

管理模式为管理公司针对酒店运营管理的运行模式。

合同规定了投资方委托管理公司对酒店实行管理,并明确了双方的权利和义务。

合同受中华人民共和国法律法规约束。

8、酒店筹备期是指酒店的土建和安装工程基本完成,装修施工进度超过50%后进入软件建设、物资采购、人员招聘和培训等工作,直到酒店达到基本营业条件并进入试营业阶段。

筹备期的时间根据酒店的规模和档次而定,一般不少于四个月。

9、试营业期是指酒店的硬件已经验收合格,具备一定的经营条件,筹备期已经基本结束,酒店正式开业并进入磨合运营期。

试营业期的时间为一年。

10、会计年度是指与公历年度一致,从一月一日开始到十二月三十一日结束的十二个月时间段。

第一会计年度从开业第一天开始到十二月三十一日结束。

11、营业收入是指酒店在经营过程中直接或间接获得的全部收入,包括客房销售、餐饮、酒吧、商场、娱乐设施等收入,以及电话、传真、洗衣、兑换、代理等服务所获得的应纳税营业收入总和。

还包括顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时所产生的差额。

托管服务酒店合同范本

托管服务酒店合同范本

托管服务酒店合同范本甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________鉴于甲方为一家拥有酒店物业的公司,乙方为一家专业的酒店管理公司,双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方对其拥有的酒店进行管理服务事宜,达成如下协议:第一条项目概况1.1 甲方拥有位于_______(地址)的酒店物业,该物业包括_______(具体设施和面积)。

1.2 甲方同意将上述物业委托给乙方进行经营管理,乙方接受甲方的委托。

第二条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

第三条托管服务内容3.1 乙方负责酒店的日常经营管理,包括但不限于客房管理、餐饮服务、市场营销、财务管理等。

3.2 乙方应按照甲方的要求和行业标准,提供高质量的服务,确保酒店的良好运营。

第四条费用及支付4.1 甲方应向乙方支付托管服务费,具体金额为_______元/月。

4.2 甲方应在每月的_______日前将当月的托管服务费支付给乙方。

第五条权利与义务5.1 甲方应保证酒店物业的合法性和安全性,提供必要的设施和设备。

5.2 乙方应遵守甲方的相关规定和行业标准,确保酒店的正常运营。

第六条违约责任6.1 如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权要求违约方承担违约责任。

6.2 如乙方未能按照甲方的要求提供托管服务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第七条争议解决7.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________。

酒店全托管合同范本

酒店全托管合同范本

酒店全托管合同范本甲方(委托方):_______________________身份证号:_______________________联系地址:_______________________电话:_______________________乙方(受托方):_______________________法定代表人:_______________________联系地址:_______________________电话:_______________________鉴于甲方拥有一家位于______________的酒店,乙方是一家专业的酒店管理公司,具有丰富的酒店管理经验和资源。

为了提升酒店的经营管理水平,提高酒店的经济效益,双方经友好协商,达成如下协议:一、合作内容甲方将其拥有的酒店全权委托给乙方进行经营管理,乙方按照本合同的约定对酒店进行全面管理和运营。

具体托管范围包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等业务。

二、托管期限托管期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

托管期满后,双方如继续合作,应提前[X]日进行协商续签。

三、托管费用及支付方式首年托管费用为人民币______元整(大写:______元整)。

从第______年起,每年托管费用在上一年度基础上递增______%。

2. 托管费用的支付方式为:按月支付,甲方应在每月的______日前向乙方支付当月的托管费用。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务提供酒店的经营权、所有权等相关证明文件。

协助乙方办理酒店经营所需的各类证照。

按照本合同的约定向乙方支付托管费用。

提供酒店的固定资产清单及相关财务资料。

不得干涉乙方的经营管理活动。

2. 乙方的权利和义务按照本合同的约定对酒店进行全面管理和运营。

制定酒店的经营策略和管理制度。

负责酒店的营销推广和客户服务工作。

负责酒店的人员招聘、培训和管理工作。

酒店公司托管合同范本

酒店公司托管合同范本

酒店公司托管合同范本《酒店托管合同》甲方(委托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(受托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________一、托管范围及期限1. 甲方将位于[酒店具体地址]的酒店整体委托给乙方进行经营管理,包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。

2. 托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计______年。

二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 有权监督乙方的经营管理活动,提出意见和建议,但不得干涉乙方的正常经营管理。

2. 按照本合同的约定向乙方支付托管费用。

3. 提供酒店经营所需的相关证照、文件和资料,并保证其真实、合法、有效。

4. 协助乙方处理与酒店经营相关的外部关系,如政府部门、供应商等。

5. 承担酒店在托管前的所有债务和法律责任。

(二)乙方的权利和义务1. 有权按照本合同的约定自主经营管理酒店,制定经营策略和管理制度。

2. 负责酒店的日常运营管理,包括人员招聘、培训、财务管理、市场营销等。

3. 保证酒店的服务质量和经营业绩,达到双方约定的经营目标。

4. 定期向甲方报告酒店的经营情况和财务状况。

5. 承担酒店在托管期间的经营风险和法律责任,但因甲方原因导致的除外。

三、经营目标及考核1. 双方约定在托管期间,酒店的年度经营目标为[具体经营目标,如营业额、利润等]。

2. 乙方应按照经营目标制定年度经营计划,并报甲方审核。

3. 甲方有权对乙方的经营业绩进行考核,如乙方未能完成经营目标,甲方有权按照约定扣减托管费用或解除本合同。

酒店托管合同书

酒店托管合同书

酒店托管合同书甲方(委托方):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(受托方):____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方拥有一家位于____________________(地址)的酒店(以下简称“酒店”),且希望将酒店的经营管理委托给乙方,乙方具备相关的经营管理经验和专业能力,愿意接受甲方的委托。

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、托管范围1、甲方将酒店的全部经营管理业务委托给乙方,包括但不限于客房预订、餐饮服务、会议接待、娱乐设施运营等。

2、乙方有权根据经营需要对酒店的人员、设备、设施等进行合理的调整和配置,但需提前书面通知甲方并取得甲方的同意。

二、托管期限1、本合同的托管期限自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。

2、托管期满后,双方如无异议,则本合同自动延续______年。

如有异议,应在托管期满前______个月书面通知对方。

三、经营目标1、乙方应在托管期限内努力提高酒店的经营效益,实现以下经营目标:年度营业额达到人民币______元;年度净利润达到人民币______元;客户满意度达到______%以上。

2、如乙方未能实现上述经营目标,应向甲方书面说明原因,并提出改进措施。

四、费用及支付方式1、甲方应向乙方支付托管费用,托管费用为酒店年度营业额的______%。

2、托管费用按季度支付,甲方应在每季度结束后的______个工作日内将托管费用支付至乙方指定的银行账户。

托管服务酒店合同模板

托管服务酒店合同模板

托管服务酒店合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:托管服务酒店合同模板甲方(委托方):乙方(受托方):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其酒店托管给乙方进行经营管理的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、托管范围1.1 乙方托管的酒店范围包括:酒店客房、餐饮、会议、休闲娱乐等设施及服务。

1.2 乙方负责酒店的日常经营管理,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、服务质量、市场营销、财务管理等。

二、托管期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自托管开始之日起计算。

2.2 合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。

三、托管费用3.1 乙方托管期间,甲方应支付给乙方托管费用,具体金额为人民币____元/年。

3.2 乙方应按照合同约定向甲方支付托管费用,费用支付方式为每季度支付一次。

四、双方权利义务4.1 甲方权利义务:(1)保证酒店资产的完整性,不得随意处分、转让或抵押酒店资产。

(2)协助乙方进行酒店的经营管理,提供必要的支持和配合。

(3)按照合同约定支付托管费用。

4.2 乙方权利义务:(1)保证酒店的正常运营,确保服务质量达到约定标准。

(2)负责酒店员工的薪酬福利及培训。

(3)负责酒店的市场营销及客户关系维护。

(4)按照合同约定向甲方支付托管费用。

五、违约责任5.1 任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为托管费用的____%。

5.2 双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,可根据实际情况协商解决。

六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

酒店外包托管合同范本

酒店外包托管合同范本

酒店外包托管合同范本甲方(委托方):姓名/公司名称:______________________地址:______________________联系电话:______________________身份证号码/营业执照号码:______________________乙方(受托方):姓名/公司名称:______________________地址:______________________联系电话:______________________身份证号码/营业执照号码:______________________一、托管范围及期限1. 托管范围:甲方将酒店的全部经营管理权委托给乙方,包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等各项业务。

2. 托管期限:本合同的托管期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

托管期限届满后,双方如无异议,则本合同自动延续______年。

二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 权利有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查。

有权要求乙方按照本合同的约定履行义务。

有权根据酒店的实际经营情况,对乙方的经营管理方案提出建议和意见。

2. 义务按照本合同的约定,向乙方支付托管费用。

为乙方提供酒店的相关资料和信息,协助乙方开展经营管理工作。

尊重乙方的经营管理自主权,不得干涉乙方的正常经营管理活动。

负责酒店的固定资产投资和设备设施的维护、保养和更新,确保酒店的正常运营。

(二)乙方的权利和义务1. 权利有权根据本合同的约定,对酒店进行经营管理。

有权按照本合同的约定,收取托管费用。

有权根据酒店的实际经营情况,制定和调整经营管理方案,但需事先征得甲方的同意。

2. 义务按照本合同的约定,认真履行经营管理职责,确保酒店的正常运营和经营目标的实现。

建立健全酒店的各项管理制度,加强员工培训和管理,提高服务质量和管理水平。

托管服务酒店合同范本

托管服务酒店合同范本

托管服务酒店合同范本甲方(委托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(受托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________一、托管服务内容1. 乙方负责酒店的日常经营管理,包括但不限于客房预订、接待服务、餐饮服务、会议服务、娱乐服务等。

2. 乙方负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。

3. 乙方负责酒店的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务报表编制等。

4. 乙方负责酒店的市场营销,包括市场调研、品牌推广、销售渠道拓展等。

二、托管服务期限本合同的托管服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、托管费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付托管费用,托管费用为酒店营业收入的______%。

2. 托管费用按月结算,甲方应在每月的______日前将上月的托管费用支付给乙方。

3. 乙方应在每月的______日前向甲方提供上月的酒店营业收入报表和托管费用结算清单。

四、酒店的经营管理1. 乙方应按照国家法律法规和行业标准,以及甲方的要求,对酒店进行经营管理,确保酒店的正常运营和服务质量。

2. 乙方应制定酒店的经营计划和营销策略,并报甲方批准后实施。

3. 乙方应定期向甲方汇报酒店的经营情况和财务状况,接受甲方的监督和检查。

五、酒店的人员管理1. 乙方有权根据酒店的经营需要,招聘、培训、考核和辞退酒店员工,但应遵守国家法律法规和劳动政策,保障员工的合法权益。

2. 乙方应制定酒店员工的薪酬福利制度,并报甲方批准后实施。

酒店托管的合同范本

酒店托管的合同范本

酒店托管的合同范本《酒店托管合同范本》甲方(委托方):____________________法定代表人:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________乙方(受托方):____________________法定代表人:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________一、托管范围乙方负责对酒店的日常经营管理,包括但不限于客房预订、前台接待、客房服务、餐饮管理、设施维护等。

二、托管期限本合同的托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。

三、托管费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付托管费用,具体金额和支付方式双方另行商定。

2. 托管费用应按照约定的时间和方式支付。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管工作进行监督和检查。

2. 甲方应提供酒店运营所需的必要设施和设备,并保证其正常运行。

3. 甲方应协助乙方处理与酒店运营相关的外部关系。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定对酒店进行管理和运营。

2. 乙方应制定合理的经营计划和管理制度,并确保其有效实施。

3. 乙方应努力提高酒店的服务质量和经济效益。

4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况。

六、经营风险和责任1. 酒店在托管期间的经营风险由乙方承担。

2. 如因乙方的管理不善导致酒店遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除1. 经双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 如一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。

八、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行书面补充协议。

酒店托管合同书

酒店托管合同书

酒店托管合同书甲方:____________________________乙方:____________________________鉴于甲乙双方为推动共同发展,根据相关法律法规,在平等自愿基础上,经友好协商一致,签订本酒店托管合同书,以资共同遵守。

1、合同目的及期限11 甲方同意将其合法拥有的酒店委托给乙方进行经营管理。

111 托管期限自合同生效之日起至双方约定时间止。

112 在托管期限内,未经双方书面同意,任何一方不得擅自终止合同。

2、权利义务21 甲方权利义务:211 提供合法有效的经营手续及证件。

212 确保酒店设施设备完好,满足正常经营需要。

213 监督乙方的经营管理活动,确保酒店符合法律法规的要求。

214 按照约定支付托管费用。

215 在托管期间内不干涉乙方的日常经营管理活动。

216 合同期满或提前终止时,甲方有权收回酒店的经营管理权。

22 乙方权利义务:221 负责酒店的日常经营管理,确保酒店正常运营。

222 遵守国家法律法规,维护酒店形象和声誉。

223 定期向甲方报告酒店经营状况,并接受甲方监督。

224 负责酒店的安全保卫工作,防止发生安全事故。

225 在合同期限内享有酒店的经营管理权。

226 不得将酒店转托给第三方经营。

3、托管费用及结算方式31 托管费用由双方协商确定,具体数额及支付方式在本合同中明确。

311 甲方应按时支付托管费用,逾期支付需承担违约责任。

312 乙方应提供详细的财务报告,供甲方审核。

4、违约责任41 任何一方违反本合同条款,均应承担相应的违约责任。

411 因一方违约导致合同无法履行,另一方有权要求赔偿损失。

412 双方应积极采取措施,减少因违约造成的损失。

5、争议解决51 本合同执行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

511 若协商不成,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6、其他事项61 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2023酒店托管标准合同通用协议书范本 通用版.doc

2023酒店托管标准合同通用协议书范本 通用版.doc

酒店托管合同协议书范本通用版合同编号: [合同编号]甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]鉴于甲方拥有[酒店名称](简称“酒店”)并有意将其托管给乙方管理;乙方具备管理酒店的经验和能力,愿意承担酒店的全面管理工作;双方本着自愿、平等、公平、互利的原则,达成合作协议:一、合作期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、合作内容1.乙方将全面负责酒店的管理工作,包括但不限于酒店预订、前台接待、客房清洁、餐饮服务、保洁维修、员工管理等。

2.甲方需按照乙方提供的要求,配合乙方的工作,并提供必要的协助和支持。

3.双方应按照合理的标准和要求,共同努力提升酒店的经营业绩和客户满意度。

三、权益及义务1.甲方的权益:1.1 甲方享有酒店的所有权益,包括财产权、经营权等。

1.2 甲方有权根据需要对酒店进行装修、更新设备等。

2.乙方的权益:2.1 乙方享有酒店的管理权和经营权。

2.2 乙方有权对酒店的经营政策、价格策略等进行调整。

3.甲方的义务:3.1 甲方应按时支付乙方约定的托管服务费用。

3.2甲方应保证酒店的基本设施和设备的正常运作,并及时进行维修和保养。

3.3甲方应提供给乙方酒店的相关信息和文件,以便乙方进行管理工作。

4.乙方的义务:4.1乙方应按照合同约定的标准和要求,全面负责酒店的管理工作,确保酒店的正常运营。

4.2 乙方应按时向甲方提供相关财务报表和经营情况汇报。

4.3乙方应安排专业人员对酒店进行经营管理,并定期对员工进行培训和考核。

四、经济规定1.甲方应按照合同约定,支付乙方相应的托管服务费用。

2.托管服务费用的支付方式为:[支付方式]。

五、保密条款1.双方应对合作期间所涉及的商业机密和敏感信息保密,不得泄露给第三方。

2.双方应建立合理的信息保护机制,保证相关信息的安全性。

六、违约责任1.若甲方未按时支付托管服务费用的,甲方应向乙方支付逾期利息。

2.若乙方未按合同约定提供管理服务的,乙方应向甲方支付违约金。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店管理公司托管酒店合同鉴于:XXX酒店以下简称为甲方(以下简称酒店之投资方),其法定地址为:法定代表人为:。

XXX酒店管理公司以下简称为乙方,其法定地址为:法定代表人为:现在甲方委托乙方对XXX酒店进行经营管理事宜,经双方友好协商于年月日至年月日。

第一章:总则第一条:序言XXX酒店(暂名)为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验,提高其管理水平和服务质量,使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应星级酒店的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,特委托XXX酒店管理公司对酒店实行管理,为明确双方权利、义务,最终实现管理目标,经双方友好协商,特制定本合同并承诺共同遵守。

本合同的订立、修改、解释、履行均受中华人民共和国有关法律法规约束。

第二条:定义经双方接受后,下列各项措辞,用于本合同以及所有有关的附加或更改文件时,有以下的定义:1 、酒店一应解释为建筑物所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其详列见第三条,酒店又应解释为依据本合同而产生的经营实体2 、工程地址一应解释为占地有平方米之工地,位于:XXX风景区部分房屋,在其上将会建成“XXX酒店及所有主动或被动的附属建筑物”。

3 、建筑物一应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为该楼房及设施所设的设备,如:空调系统、热力系统、所有管道设施、电器设备,户外及户内标志,电梯等。

4 、固定资产一应解释为单位价值在人民币 2000元以上,使用年限1年以上(非生产用使用年限2年以上)的资产,包括:所有家私、装置、办公设备、装饰,厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备,货物车和所有其它酒店相关运营设备和物资。

5 、经营设备一竟解释为一般用于酒店营业运作的小件物品,如:餐具器皿、客房针棉织品、布草、小型厨房用具、制服等,包括使用年限在一年以内,单位价值在人民币2000元以内的低值易耗品购置,具体划分按酒店统一会计制度及国家会计法规处理。

6 、管理模式一应解释为XXX旅游饭店管理公司具有自主知识产权,针对酒店运营管理的运行模式。

7 、工程建设期一应解释为酒店项目经过市场论证、项目审批后进入实质性建设,至所有建筑、设施设备完成施工、验收并交付使用的时间。

8 、酒店筹备期一应解释为酒店土建及安装工程基本结束,装修施工进度超过50%进入软件建设、物资采购、人员招聘及培训,至酒店达到基本营业条件进入试营业的时间。

筹备期时间视酒店规模及档次而定,一般不低于四个月时间。

9 、试营业期一应解释为酒店硬件已验收合格,具备一定的经营条件,前期筹备期已基本结束,酒店开业并进入磨合运行期。

试营业期限为一年。

10 、会计年度一应解释为与公历年度一致,由一月一日开始至十二月三十一日止的十二个月期间,第一会计年度由开业第一天开始至十二月三十一日止11 、营业收入一应解释为营业收入减去工商统一税后的营业收入。

任何直接或间接发生于“酒店”经营的全部收入,包括但不限于客房总销售、餐饮、酒吧、商场、娱乐设施的收入及电话、传真、洗衣、兑换、代理,及其他酒店操作及设备使用、赔偿费、租赁费等各项服务获得的应纳税营业收入的总和,也包括在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时所产生的差额。

12 、营业税金一应解释为按中华人民共和国有关税法规定缴纳的营业税金及附加,包括营业税,城市建设维护税和教育附加。

13 、经营毛利一应解释为每一会计年度(或其一部分)之酒店总收入额与酒店营业成本的差额,简释G.O.P。

14 、营业成本一应根据统一制度,包括下列项目:A 、人员基本薪资,以及其他常规的或临时的,为酒店员工派发的其他款项,包括加班工资、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、地区补贴、员工膳食、工装及其它杂项福利,因上述薪资有关法令或法规而产生的应付款项或税项。

B 、为酒店而消耗的食品、饮料、物品成本,和一般情况下为收益而发生的成本。

C 、因酒店运行而发生的热力、水、电、气、通信和任何其它公用设施费用支出。

D 、所有因正常酒店管理经营所需的营业设备,包括2.5所列开支项,购入和更换的开支E 、第四十二条、第四十三条所指定付予管理公司的基本管理费。

F 、因酒店营业有关雇佣的独立公共会计师以及因酒店之需而聘请的法律顾问费用。

G 、为维持酒店良好状况而产生的修缮、保养及更换费用,除第五十条属业主责任范围的费用外,均列入营业支出。

H 、所有广告、业务推广和公共关系开支。

I 、一般情况下由酒店或管理公司在酒店所产生的营业费用。

J 、付与推销代理及信用卡公司的佣金、费用及开支和预定费用。

K 、为开业而进行集中培训的费用,包括其它计划性培训费用及培训奖励。

L 、酒店为激励员工而开支的其它奖励费用M 、根据当地经验,经董事会批准的实际发生的呆帐。

N 、为酒店营业而产生的任何直接税项、牌照费、公共事业摊销的缴付,但不包括第条注2.15 明的费用。

15 、经营费用一下列项目应解释为“经营费用”,不包括在“经营成本”之内。

A、酒店装饰、固定资产和设备的折旧。

E、本酒店的资本和房地产税项。

C 、本酒店土地使用费。

D 、开业前支出的摊销。

E 、第五十条重置储备金的开支。

F 、贷款利息。

G 、又业主委任的审计师、律师和其他专业顾问费和任何特别费用。

H 、奖励性管理费。

I 、本酒店业主所得税、固定资产税和利得税。

16 、开房率一应解释为酒店实际出租房数与酒店可供出租房总数的百分比。

17 、不可抗力一应解释为任何一方当事人不能预见、不能避免和不能克服,致使当事人无法履行或无法全面履行其在本合同项下的义务的事件。

不可抗力事件包括但不限于以下情况。

A、政府或公共机构的禁令、法令、政府条例或命令。

B 、战争、侵略及其它敌对行动。

C 、公共骚乱、劳工纠纷、罢工、公共运输工具或其它公用设施的停顿或中断。

D 、地震、火灾、水灾、暴风雨或其它任何自然力量放生而影响及不可合理预测或抗拒的灾害。

E 、对酒店经营活动产生重大影响的病疫(如非典等)。

F 、重大外交事件。

G 、其他非管理公司可合理控制的而严重影响管理公司管理酒店的能力和事故。

第二章:管理标的物第三条:酒店建筑及设备1 、管理标的物名称:XXX酒店(暂定名)2 、管理标的物位置:XX省XX市XXX3 、管理标的屋面积:总建筑面积平方米,(含附属及裙楼)4 、管理标的物详列:A 、各累客房及相关配套设备B 、各类型餐厅C 、酒吧及咖啡厅D 、会议中心、多功能会议厅及各类型会议室E 、商店、商场或商业街F 、商务中心G 、行政楼层及行政廊H 、运动、健身、康乐设施或康体中心I 、洗浴设施或洗浴中心G 、娱乐设施或娱乐中心K 、各类办公用房、员工区域L 、动力供给设施、供水、供暖设施及场所M 、其它以上表项内容包含所有相关家私及运营物品。

5 、管理标的物总投资:人民币万元。

6 、管理标的物所有权:酒店业主全权拥有此酒店及其各部分,除双方在本合同内已同意外,将不会有产业抵押、设定债权或其它负担,并向乙方提供其酒店产业的所有权证据。

同时,在本合同期限。

甲方同意以下:A、保持其对酒店全权拥有或租借产业形式的独立使用权。

B 、不参与对乙方正常合法经营管理有所影响的任何约束行动。

第四条:委托事项甲方委托乙方对前条所述酒店物业代为使用、经营管理。

第三章:管理架构第五条:酒店决策机构1 、酒店的业主管理单位为:XXX。

2 、酒店的决策机构:业主董事会授权下的酒店管理委员会。

3 、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制,内部执行各级管理人员层级责任制。

4 、酒店管理决策形式:酒店总经理办公会议第六条:高级管理人员的委任1 、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。

如因甲方工作需要增减乙方派员,由甲、乙双方协商后调整。

2 、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况,向甲方提出委任高级管理人员(副总经理、财务总监及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理),经甲方批准后的若干个工作日到职。

3 、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准,不能从事兼职工作,否则按违反第七十条执行。

第七条:酒店执行总经理的委任资质乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件(不仅局限于此)健康要求:身体健康,能承担相应工作职责的身体条件。

工作经验:拥有五年以上五星级酒店管理岗位工作经验,拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。

个人质素:具备非常强的责任感及职业道德,具备较高的个人素质,拥有较强协调工作能力,能吃苦耐劳,适应能力强,作风正派,无不良劣迹。

第八条:酒店执行总经理的职级关系1 、酒店执行总经理人事关系属乙方员工,由乙方委派,履行XXX酒店执行总经理职责,对本合同约定的管理目标负责。

2 、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。

第九条:酒店执行总经理的职责关系1 、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。

2 、带领酒店全体员工完成酒店经营目标。

3 、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。

相关文档
最新文档