核保岗岗位职责

核保岗岗位职责
1. 背景介绍
核保是财险业务的紧要环节，负责对投保人提交的保险申请进行审核、评估风险，并依据公司规定的标准来决议是否接受投保。

为确保
核保工作的规范和高效进行，订立本规章制度明确核保岗岗位职责。

2. 职责概述
核保岗是公司财险业务的紧要构成部分，重要职责包含但不限于：
2.1 审查投保申请信息和资料，确保其准确完整； 2.2 依据公司
核保规定，对投保人及被保险人的风险进行评估； 2.3 依据核保规定，推断投保申请是否符合公司承保政策； 2.4 依据核保规定，对投保申
请进行调整或拒绝承保； 2.5 向相关部门通报核保结果，帮助办理后
续业务。

3. 认真职责
3.1 审查投保资料
3.1.1 对投保申请表、投保人身份证明、被保险人身份证明、保险
合同等紧要资料进行审核，确保内容准确完整； 3.1.2 验证投保申请
中供应的风险信息，如年龄、职业、健康情形等； 3.1.3 确认投保申
请是否包含虚假叙述、隐瞒紧要事实等情况； 3.1.4 依据公司要求，
核对投保申请中的风险信息与理赔证明文件是否全都。

3.2 风险评估
3.2.1 依据公司的核保规定和业务要求，评估投保人及被保险人的
风险； 3.2.2 推断投保人的信用情形、历史理赔情况、职业风险等因素； 3.2.3 依据被保险人的职业、年龄、健康情形等因素评估其投保
风险； 3.2.4 依据风险评估结果，确定是否接受投保或调整保险条款、保费等。

3.3 承保决策
3.3.1 依据公司的核保规定，推断投保申请是否符合公司承保政策；
3.3.2 依据核保规定和风险评估结果，决议是否接受投保申请；
3.3.3 假如投保申请不符合公司承保政策，可以调整保险条款、保费等，或者拒绝承保； 3.3.4 在决策过程中，保持专业的推断和独立性，确保决策的公正性和客观性。

3.4 通报与帮助
3.4.1 向相关部门通报核保结果，如承保决策、拒绝承保理由等；3.4.2 帮助核心业务部门处理核保相关的后续工作，如保单打印、保
费收取等； 3.4.3 帮助理赔部门处理因核保问题引发的纠纷，供应相
关的核保看法和决策依据。

4. 职责要求
4.1 具备良好的沟通本领和团队合作精神，能与跨部门的同事进行
有效合作； 4.2 具备较强的分析本领和决策本领，能够独立推断并做
出符合公司利益的决策； 4.3 具备经受工作压力的本领，能够在限定
的时间内完成核保工作； 4.4 熟识资产险业务的相关知识和法规，能
正确运用于核保工作中； 4.5 严格遵守公司的保密规定，确保核保信
息的安全保密。

5. 职责执行流程
5.1 投保申请提交 5.2 审查投保资料 5.3 进行风险评估 5.4 承
保决策 5.5 通报与帮助处理后续工作
6. 责任追究
6.1 如发现核保岗违规操作或违反公司规定的行为，将按公司相关
规定进行处理； 6.2 核保岗应对本身的决策负责，如因欠妥核保决策
引发的风险损失，将承当相应的责任。

7. 附则
7.1 本规章制度的具体操作流程和相关细则由公司核保部门依据实
际情况订立并进行调整； 7.2 本规章制度自颁布之日起执行，如有修
改，经公司相关部门批准后生效； 7.3 公司解释权归公司管理层全部，依法享有最终解释权。

以上为核保岗岗位职责的规章制度，旨在确保核保工作的准确性、
公正性和高效性。

依据此制度，核保岗应审查投保申请资料、进行风
险评估、做出承保决策，并与相关部门相互协作，确保核保工作的顺
利进行。

核保岗需具备相应的本领和知识，并遵守公司规定的保密制度。

同时，对于违规行为和决策引发的风险损失，核保岗将承当相应
的责任。

另外，具体操作流程和相关细则将由公司核保部门依据实际
情况进行订立和调整，公司享有最终解释权。