要害岗位安全管理制度范文（2篇）

要害岗位安全管理制度范文
____普洛康裕制药有限公司
生产要害岗位管理制度
第一条为保证安全生产，重点岗位实施更为严格的管理，特制定本制度。

第二条凡是易燃、____、危险性较大的岗位；易燃、____、____物品的仓库；贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中具有重大影响的关键岗位，都属于生产要害岗位。

第三条要害岗位由办公室、保卫科、安全科共同认定，经总经理批准，并报横店集团安委办、东阳市安全生产监督管理局备案。

第四条要害岗位要求一年一次进行认定调整，公司出现重大变化时适时进行调整。

第五条要害岗位人员必须具备较高的安全意识和较好的技术素质，并由公司人力资源部、保卫科、制造部和车间共同审定。

第六条要害岗位要建立、健全各项管理制度，要严格执行公司的安全、消防管理制度。

凡外来人员，必须经分管副总批准，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。

第七条由部门、车间负责编制要害岗位重大事故应急救援预案，并定期____有关人员演习，提高处置突发事故的能力。

第八条要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施，并到保卫科、安全科进行备案。

施工、检修现场要设监护人，做好安全保卫工作，认真做好登记工作。

第九条本制度由安全科起草并负责解释。

第十条本制度由总经理批准颁布。

要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范围。

财务室、电脑室、档案室、物资库。

2、保密安全管理要求：
①根据“谁主管、谁负责”原则，单位____对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置____预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。

结合业务工作中涉及国家____的各个环节，制定严格的保密防范措施，并____实施。

⑦加强计算机系统的保密安全管理。

对____与非保密计算机予以明确区分，____机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防____。

并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频____干扰器等措施加强保密防范。

3、责任追究：
要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究____刑事责任。

要害岗位安全管理制度范文（2）
一、概述
本制度旨在规范和保障企业要害岗位的安全管理，确保企业经营活动的正常进行。

所有从事要害岗位工作的员工必须遵守本制度的规定，并积极参与安全管理工作。

二、管理责任
1. 企业负责人对要害岗位安全负有主体责任，要确保要害岗位的人员、设备和环境的安全。

2. 岗位负责人应履行好岗位安全管理的职责，确保岗位安全制度落实到位。

3. 全体员工应加强安全意识，共同维护好岗位安全。

三、安全保障
1. 要害岗位应有完善的物理防护措施，包括门禁系统、监控设备等。

2. 要害岗位的入口处应设置安全检查，确保进入该区域的人员和物品的合法合规。

3. 岗位负责人应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患。

四、人员管理
1. 对要害岗位的招聘应严格审核，确保人员的合法性和能力满足要求。

2. 要害岗位人员应定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

3. 要害岗位的人员应定时接受健康检查和体检，确保身体健康状况符合要求。

4. 离职要害岗位人员应做好交接工作，并及时取消其相关权限。

五、设备管理
1. 设备运行中应定期进行安全检查，发现异常情况及时修理。

2. 要害设备应设置合适的防护装置，确保操作安全。

3. 设备维护和保养应按照规定进行，确保设备的正常运行。

六、应急管理
1. 要害岗位应制定详细的应急预案，包括事故处理流程、应急联系人等。

2. 要害岗位人员应定期组织演练，提高应急处理的能力。

七、保密管理
1. 要害岗位人员应签署保密协议，并严守保密规定。

2. 岗位负责人应加强对保密工作的监督和管理。

八、违规处理
1. 对违反要害岗位安全管理制度的人员，将依法依规进行处理。

2. 严重违规的人员将被追究相应的法律责任。

九、奖惩制度
1. 对于表现突出的员工，应给予奖励以鼓励其安全管理工作。

2. 对于违规行为严重的员工，应依规定进行相应的处罚。

十、制度执行
1. 所有从事要害岗位工作的员工必须遵守本制度的规定，并认真履行相关职责。

2. 对于制度改进和修订，应积极提出建议，并不断完善制度。