员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表1. 员工基本信息。

姓名：
部门：
职位：
评定周期：
2. 工作目标达成情况。

目标设定是否合理：
目标完成情况：
是否超出预期：
3. 工作态度与团队合作。

工作态度：
是否能够积极配合团队：
是否能够有效沟通与协作：
4. 专业知识与技能。

是否具备必要的专业知识：
是否具备必要的工作技能：
是否能够持续学习与提升：
5. 工作效率与质量。

工作效率：
工作质量：
是否能够按时完成工作任务：
6. 自我评价与改进。

对自身工作表现的评价：
对自身工作表现的改进计划：
7. 主管评价与建议。

主管对员工绩效的评价：
主管对员工的改进建议：
8. 综合评定。

综合评定等级：
绩效考核总分：
签字：日期：
以上为员工绩效考核评分表，希望能够对员工的工作表现进行全面评估，并为员工的职业发展提供有益的建议。