职业技术学校考勤管理制度范文（3篇）

职业技术学校考勤管理制度范文
考勤管理是职业技术学校重要的管理环节，为了规范学校内部的考勤管理工作，保障师生的正常教学和学习秩序，制定了以下考勤管理制度：
一、考勤制度的目的和意义
考勤制度的目的是为了监督师生的出勤情况，确保教育教学的正常进行。

通过规范学校师生的考勤行为，可以加强师生的自觉性和纪律意识，培养学生珍惜时间、守时守纪的好习惯，提高学习效果。

二、考勤责任分工
1. 学校负责人：负责制定考勤制度，指导学校的考勤管理工作，并对其进行监督和检查，确保考勤工作的顺利进行。

2. 教务处：负责组织制定考勤表、考勤记录等相关文件，负责考勤数据的录入和统计工作。

3. 班主任：负责班级学生的考勤管理工作，每天按时进行学生考勤登记，记录相关考勤数据，及时发现和处理考勤异常情况。

4. 学生：负责按时按点到校上课，严格按照学校的考勤制度进行考勤签到。

三、考勤方式
1. 学生考勤方式：学生应在规定的时间内到达学校，准时上课并按时签到。

学生签到方式可以有多种选择，如刷卡、指纹识别、二维码扫描等。

2. 老师考勤方式：教师应按照学校规定的时间到达工作岗位，准时上课。

教师可以通过刷卡、签到表、电子签到等方式进行考勤。

四、考勤管理流程
1. 学生考勤管理流程：
（1）学生到校后，应主动进行考勤签到。

（2）班主任或考勤人员及时记录学生考勤情况，如有缺勤、迟到等情况，应及时进行记录并与学生进行沟通。

（3）班主任根据学生考勤情况，及时与家长进行联系，了解学生的缺勤原因，保证学生有效到课。

2. 教师考勤管理流程：
（1）教师按时到校后，应按规定方式进行考勤签到。

（2）教务处负责统计教师的考勤情况，及时将考勤数据反馈给相关部门。

（3）教师如有特殊情况无法按时到校上课，需提前向主管领导请假，并填写请假手续。

五、考勤异常处理
1. 学生考勤异常处理：
（1）迟到处理：学生在上课时间开始后到校，属于迟到，需要向班主任请假，并填写迟到登记表。

累计迟到达到一定次数，将按学校相关规定进行处罚。

（2）旷课处理：学生未到校上课属于旷课，班主任应及时联系家长，并填写旷课登记表。

学生累计旷课达到一定次数，将按照学校相关规定进行处罚。

2. 教师考勤异常处理：
（1）迟到处理：教师在上课时间开始后到校，属于迟到，需向主管领导请假，并填写迟到登记表。

累计迟到达到一定次数，将进行相应处罚。

（2）旷课处理：教师未上课属于旷课，需向主管领导请假，并填写旷课登记表。

教师累计旷课达到一定次数，将按照学校相关规定进行处罚。

六、考勤数据分析与汇总
1. 教务处负责对学生、教师考勤数据进行录入和统计工作，并定期向学校负责人和相关部门汇报。

2. 学校负责人和相关部门应根据考勤数据分析情况，发现问题及时进行整改和处理。

七、考勤管理的监督与评估
1. 学校负责人应定期对考勤管理工作进行检查和评估，发现问题及时提出改进意见并跟进整改。

2. 相关部门和老师应定期对考勤工作进行自查，及时发现问题并整改。

八、考勤管理的奖惩措施
1. 对于按时到勤、认真完成日常任务的学生和教师，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于迟到、旷课的学生和教师，学校将视情况给予相应的纪律处分，并进行相关辅导和教育。

九、考勤管理的宣传与培训
学校负责人应加强对考勤管理制度的宣传，让全体师生了解和遵守相关规定。

同时，学校应定期组织相关人员进行考勤管理培训，提升他们的考勤管理意识和能力。

该考勤管理制度的实施，有助于促进职业技术学校的管理规范化和教学质量的提升。

希望全体师生共同遵守和落实该制度，共同创造良好的学习和工作环境。

职业技术学校考勤管理制度范文（2）
是为了准确记录学生的出勤情况、监督学生的学习纪律、提高教学效果而制定的一套规范管理制度。

1. 出勤登记：学生每天上课前需在指定的考勤系统中进行签到登记。

2. 请假制度：学生如需请假，需提前向班主任或辅导员申请请假，经批准后方可请假。

3. 迟到与早退：学生如发生迟到或早退的情况，应向班主任或辅导员请假，记录迟到或早退次数。

4. 缺勤处理：学生无故缺勤或违反学校规定导致缺勤的，将按照学校的相关规定进行处理。

5. 考勤统计：学校根据学生的考勤记录，每月进行考勤统计并通知家长。

6. 奖惩制度：对于出勤良好的学生，学校将给予奖励；对于违反考勤规定的学生，学校将给予相应的惩罚措施。

7. 考勤数据分析：学校定期对考勤数据进行分析，以便及时发现并解决学生出勤问题。

8. 督促机制：学校将加强对学生的考勤管理，及时发现并解决考勤问题，确保学生的出勤率。

9. 学生参与：学生应该积极参与考勤管理，按时上课，遵守规定，做到规范出勤。

10. 监督机制：学校派出专人负责考勤管理，监督学校各部门和教师认真履行考勤管理职责。

以上是一份职业技术学校考勤管理制度的大致内容，具体制度的制定需要根据学校的特点、规模和管理需求进行适当调整和完善。

职业技术学校考勤管理制度范文（3）
一、总则
为加强职业技术学校学生的出勤管理，提高学生的纪律意识和综合素质，特制定本制度。

二、考勤时间
1.上学期间，学生应按照学校规定的时间准时到校，不得迟到早退。

2.下学时间不得提前离校，必须等到课程结束后方可离校。

三、考勤方式
学校设置专门的考勤系统，学生每日入校时需刷卡或登记考勤，离校时也需刷卡或登记考勤。

四、考勤纪录
1.学生的考勤纪录将保存至学校电子考勤系统中，由各班主任负责监管和审查。

2.学生考勤纪录包括每日到校和离校时间，以及请假和旷课等情况。

3.学生如有请假，需提前向班主任请假并填写请假条，同时需要家长签字确认。

4.学生迟到、早退和旷课的情况将作为综合评价的重要依据，对学生的评定和荣誉评选等有一定影响。

五、迟到、早退和旷课处理
1.学生迟到15分钟以内，将被视为迟到，需向班主任请假并登记迟到时间。

2.学生迟到超过15分钟，将被视为旷课，需向班主任请假并填写迟到原因。

3.学生早退前需向班主任请假，并经班主任同意后方可离校。

4.学生未请假离校，或请假未经班主任同意离校，将被视为旷课。

5.学生旷课3次及以上，学校将对其进行严肃处理，包括但不限于扣分、通报批评、警告甚至留校察看等。

六、请假管理
1.学生如需请假，应提前向班主任请假，并填写请假条。

2.请假条需由学生本人填写，注明请假原因、起止时间和联系方式，并由家长签字确认。

3.请假时间不得超过3天，如需长期请假，需学生家长向学校提出书面申请，并由学校批准后方可执行。

4.请假期间，学生需按时完成学校布置的作业，并在请假结束后向班主任交验。

七、考勤奖惩
1.学校将根据学生的出勤情况进行奖惩。

2.出勤率90%以上的学生，将获得学校颁发的优秀考勤证书。

3.出勤率在80%至90%之间的学生，将获得学校颁发的良好考勤证书。

4.出勤率低于80%的学生，将被视为出勤不良，将受到警告或其他相应处罚。

5.学生迟到、早退、旷课等不良考勤行为将扣除综合素质评定分数，并作为评定学生的重要依据。

八、补课和补考安排
1.如学生因请假或旷课而导致课程进度落后，需根据学校规定的时间进行补课。

2.如学生因请假或旷课而错过了考试，学校将安排补考，但补考成绩将降低一定百分比。

九、附则
1.本制度根据学校实际情况制定，可根据需要进行调整和补充。

2.学生应严格遵守本制度，如有违反，将受到相应处罚。

以上是职业技术学校考勤管理制度的范本，只供参考。

学校可以根据自己的实际情况进行修改和完善，确保其适用性和有效性。