变更劳动合同注意事项

变更劳动合同注意事项
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更劳动合同的部分内容，为明确双方权益，特制定此合同协议。

一、基本原则
1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同协商变更劳动合同事宜。

2. 变更劳动合同应当经过双方协商一致，并书面确认。

任何形式的变更均以书面形式为准。

1. 变更内容：_____________________________________
2. 变更原因：_____________________________________
3. 变更后的工作内容及岗位职责：_____________________（根据实际情况填写）
4. 变更后的工作地点：_____________________________（根据实际情况填写）
5. 变更后的工作时间、休息休假及薪资待遇等相关条款：
_________________________ （根据实际情况填写）
三、双方权益及义务
1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方的合法
权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责，完成工
作任务。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，保守商业机密，不得泄露对方
商业秘密。

4. 双方应共同维护良好的劳动关系，遵守劳动合同的约定。

四、违约责任及争议解决方式
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，
并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

如国家法律法规有规定的，按照法律法规执行。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4. 本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致无法履行的，双方应协商解决。

5. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

六、特别说明
在变更劳动合同过程中，甲乙双方应当充分了解相关法律法规，明确各自的权利和义务。

在签订本合同时，双方已经充分理解并认可本合同的所有条款。

如有任何疑问，应及时与对方沟通，以免产生不必要的误解和纠纷。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：_____________________________。