总经理司机岗位说明书
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5、不得将在车内听到或看到的涉及隐私或秘密的内容到外面传播扩散；
6、车辆到达目的地，待车停稳后，如条件允许,司机应迅速下车,由车后绕至离领导最近的车门外,拉开门请其下车。开门时，一只手开门，另一只手垫在车门顶上。
责二
职责表述：驾驶员需注意事项；
工作任务
1、不可在车内吸烟；
2、不可把个人工作情绪带到工作中；
4、避免发生交通事故；
5、车辆的完好性。
工作接口
人员、部门
工 作事 项
工 作 要 求
上级关系
按要求出车
执行
内部关系
车辆的出车登记
外部关系车辆保险的办Fra bibliotek；沟通、协调
车辆的洗刷、维修；
沟通、协调
4、任职资格
教育
水平
学历
高中或同等学历以上.
专业
不限，退伍军人优先。
工作经验
五年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，无嗜酒习惯。
2、遵守《交通安全责任书》、《驾驶员安全协议》等安全内容,积极参加各类安全培训学习，不断提高安全驾驶意识和技能;
3、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车；
4、工作时间不饮酒，不开疲劳车，不酒后驾车；不利用公司车辆从事与公司无关或其他违法活动；未经批准，不将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，不将车辆交给无证人员驾驶，不准与证不符的车辆;
3、接客时应注意守时守纪不拖延；
4、车内应备有雨伞，遇下雨等天气，要主动接送领导至目的地；
5、如公司遇重要接待活动，经郑总同意安排帮忙的工作任务不可推卸。
职责三
职责表述：司机自身安全管理;
工作任务
1、保持头脑清醒， 要有强烈的责任心和谨慎细致的作风，严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；
职责五
职责表述：完成郑总交办的其他事物。
3、权责与工作接口
权力与责任
权力
1、对车辆管理制度和维护保养制度法人建议权；
2、对车辆管理的检查权和监督权；
3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权；
4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权。
责任
1、行车安全负责；
2、车辆日常保养工作负责；
3、车辆管理制度执行的有效性；
2、接郑总前注意检查车辆是否正常，并注意车容清洁卫生，经常冲洗车辆(包括车内、车外和引擎的清洁)，确保车内无垃圾、无异味；
3、接到郑总时应眼勤手快，微笑相迎，主动打招呼，帮助其拿一些较重的行李，待放好行李，主动替打开车门，待入座后,驾驶员应检查车门是否关好，安全带是否系好，然后才能开始驾驶；
4、车辆行驶途中，不可主动插话,可设置放点轻音乐缓解旅途劳累心情，如遇电话时，应注意调节音乐声量；
职责四
职责表述：司机负责车辆管理；
工作任务
1、车辆专职驾驶，爱护车辆，定期车辆检查及保养，保持车容整洁，车况良好，确保出车安全；
2、车辆使用过程中适时、及时进行整理和清扫。车厢、行李厢及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序，忌杂乱无章。车厢地毯应及时清理,座椅应定期清洗，保持干净整洁;
3、出车前,要例行检查车辆的各项硬件设备是否正常，发现问题时,要立即进行维修或调整，不可开问题车上路;
知识结构
驾驶技术熟练，熟悉车辆各种功能的使用,了解基本的汽车维修知识和保养知识，一定的沟通、协调能力。
素质能力
待人热情、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、保密意识。
5、熟悉交通地理,学习地图，交通手册等资料,了解路况信息;
6、车辆日常、周末、节假日、出差期间及订货会期间停放规定，严格遵循公司车辆停放管理规定;
7、需24小时随时服务,坚守岗位，不擅离职守,遵守劳动纪律，不搞特殊化；
8、行车时应遵守交通法规，不违章驾驶，因违章导致的罚款或事故由本人自行承担。
职责四
4、对自己所开车辆的各种保险、证件等的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全，不可开过期车、无证车上路；
5、车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司行政负责人,如属小事故,可进行处理后向主管上级报告；
6、负责车辆的日常维护和检修，除常规保养外，若发现车辆异常，需先填写《车辆维修保养申请单》，经领导批准后，开到公司指定维修点进行修理.
总经理司机岗位说明书
1、岗位概况
岗位名称
总经理司机
所属部门
行政部
岗位定员
1
直接上级
行政主管
隔级上级
行政经理
直接下级
隔级下级
可晋升岗位
行政主管
可轮换岗位
商务司机
2、职责与工作任务
职责一
职责表述:驾驶员服务要求；
工作任务
1、司机需保持良好的个人形象，服装整洁卫生、举止得体，用礼貌和专业的态度对待乘客，热情服务，不得冷漠待人；
6、车辆到达目的地，待车停稳后，如条件允许,司机应迅速下车,由车后绕至离领导最近的车门外,拉开门请其下车。开门时，一只手开门，另一只手垫在车门顶上。
责二
职责表述：驾驶员需注意事项；
工作任务
1、不可在车内吸烟；
2、不可把个人工作情绪带到工作中；
4、避免发生交通事故；
5、车辆的完好性。
工作接口
人员、部门
工 作事 项
工 作 要 求
上级关系
按要求出车
执行
内部关系
车辆的出车登记
外部关系车辆保险的办Fra bibliotek；沟通、协调
车辆的洗刷、维修；
沟通、协调
4、任职资格
教育
水平
学历
高中或同等学历以上.
专业
不限，退伍军人优先。
工作经验
五年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，无嗜酒习惯。
2、遵守《交通安全责任书》、《驾驶员安全协议》等安全内容,积极参加各类安全培训学习，不断提高安全驾驶意识和技能;
3、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车；
4、工作时间不饮酒，不开疲劳车，不酒后驾车；不利用公司车辆从事与公司无关或其他违法活动；未经批准，不将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，不将车辆交给无证人员驾驶，不准与证不符的车辆;
3、接客时应注意守时守纪不拖延；
4、车内应备有雨伞，遇下雨等天气，要主动接送领导至目的地；
5、如公司遇重要接待活动，经郑总同意安排帮忙的工作任务不可推卸。
职责三
职责表述：司机自身安全管理;
工作任务
1、保持头脑清醒， 要有强烈的责任心和谨慎细致的作风，严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；
职责五
职责表述：完成郑总交办的其他事物。
3、权责与工作接口
权力与责任
权力
1、对车辆管理制度和维护保养制度法人建议权；
2、对车辆管理的检查权和监督权；
3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权；
4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权。
责任
1、行车安全负责；
2、车辆日常保养工作负责；
3、车辆管理制度执行的有效性；
2、接郑总前注意检查车辆是否正常，并注意车容清洁卫生，经常冲洗车辆(包括车内、车外和引擎的清洁)，确保车内无垃圾、无异味；
3、接到郑总时应眼勤手快，微笑相迎，主动打招呼，帮助其拿一些较重的行李，待放好行李，主动替打开车门，待入座后,驾驶员应检查车门是否关好，安全带是否系好，然后才能开始驾驶；
4、车辆行驶途中，不可主动插话,可设置放点轻音乐缓解旅途劳累心情，如遇电话时，应注意调节音乐声量；
职责四
职责表述：司机负责车辆管理；
工作任务
1、车辆专职驾驶，爱护车辆，定期车辆检查及保养，保持车容整洁，车况良好，确保出车安全；
2、车辆使用过程中适时、及时进行整理和清扫。车厢、行李厢及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序，忌杂乱无章。车厢地毯应及时清理,座椅应定期清洗，保持干净整洁;
3、出车前,要例行检查车辆的各项硬件设备是否正常，发现问题时,要立即进行维修或调整，不可开问题车上路;
知识结构
驾驶技术熟练，熟悉车辆各种功能的使用,了解基本的汽车维修知识和保养知识，一定的沟通、协调能力。
素质能力
待人热情、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、保密意识。
5、熟悉交通地理,学习地图，交通手册等资料,了解路况信息;
6、车辆日常、周末、节假日、出差期间及订货会期间停放规定，严格遵循公司车辆停放管理规定;
7、需24小时随时服务,坚守岗位，不擅离职守,遵守劳动纪律，不搞特殊化；
8、行车时应遵守交通法规，不违章驾驶，因违章导致的罚款或事故由本人自行承担。
职责四
4、对自己所开车辆的各种保险、证件等的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全，不可开过期车、无证车上路；
5、车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司行政负责人,如属小事故,可进行处理后向主管上级报告；
6、负责车辆的日常维护和检修，除常规保养外，若发现车辆异常，需先填写《车辆维修保养申请单》，经领导批准后，开到公司指定维修点进行修理.
总经理司机岗位说明书
1、岗位概况
岗位名称
总经理司机
所属部门
行政部
岗位定员
1
直接上级
行政主管
隔级上级
行政经理
直接下级
隔级下级
可晋升岗位
行政主管
可轮换岗位
商务司机
2、职责与工作任务
职责一
职责表述:驾驶员服务要求；
工作任务
1、司机需保持良好的个人形象，服装整洁卫生、举止得体，用礼貌和专业的态度对待乘客，热情服务，不得冷漠待人；