看不见的“考官”发言权还不大
面试技巧教你谦虚面试心态
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------面试技巧教你谦虚面试心态参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行，如何才能掌握不卑不亢这个”度”呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说，这的确太难了。
如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要”不卑不亢”的观念，恐怕够得上”误人子弟”之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才切莫听信”不卑不亢”的建议，弄不好，你的不卑不亢恰恰是别人认为的”冒犯有加”。
根据笔者多年的面试经验和体会，我认为比较好的做法是”略卑不亢”，甚至”有卑不亢”也未尝不可。
三年前，有一位大学毕业刚工作了一年的女孩前来应聘一个秘书的职位。
当时面试已近尾声，双方都谈得很愉快。
笔者又多问了一个问题：”对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作?”按常理如果她回答”是的”，一切便大功告成。
然而，这位女孩可能为了体现她的不卑不亢，便回答说”我看不见得”。
这一句话，使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头，理由是”此人比较傲”。
一句话断送了一次较好的就业机会，事后这位女孩表示很后悔却无济于事。
建议所有的求职者都牢记，如今的就业市场毕竟供大于求，属于典型的”买方”市场，就业形势严峻，何不学乖一点，不要为了虚无飘渺1 / 7的”不卑不亢”而痛失良机。
为了找一份好工作，只要不涉及人的尊严，”谦虚”一点又何妨?历年考官直指面试学生三大“软肋”——要成功，必须展现真实自我什么样的考生更得青睐？为此，本报特地走访几位历年参加面试的沪上高校教授，他们强调，考生要展现真实的自己，才有可能顺利过关。
病症一准备有些充分过头不少考官发现，有的学生明显有备而来，自我介绍背诵流利，内容花里胡哨。
《全球高考》讲游惑和秦究的过去的部分摘录
《全球高考》讲游惑和秦究的过去的部分摘录43秦究手指压在日记本的中缝上。
他的目光长久地停留在某一行，脑中突兀闪过一段模糊的画面……那应该是某个夜晚，他面前停着一辆车，黑色，车窗上流淌着路灯的光，隐约能看到车里人侧脸的剪影。
很奇怪，明明时间、地点包括车的全貌都毫无印象，偏偏那块窗玻璃在画面中异常清晰。
他一手扶着车顶，弯着腰敲了敲车窗。
不记得自己抱着什么样的心情了，逗趣？找茬？挑衅？总之他等了一会儿，车窗并没有降下来，喇叭却响了一下。
他也不记得喇叭响的意思了。
也许是车里的人在反挑衅？请他拿开手别碍事？又或者是别的什么。
他直起身，那辆车便头也不回地开走了。
画面像飞鸟一掠而过，等他再去回想时，就只能捉住最后一点影子——他抱着胳膊靠着路灯，看着倏然远去的车影。
54原本空荡荡的地方忽然有了人气。
街边停着一辆车，低调的黑色，跟秦究记忆中片面的图像逐渐重合。
车边站着两个人，他们个子都很高，把不远处一间落了灰的书报亭对比得有点小。
不过左边那位略窜几公分，还要更高一些。
他手肘挂着外套，说了两句话便斜靠在了身后的车门上，衬衫领口的扣子没系，就那么随意地敞着。
抱着的胳膊勾勒出筋骨肌肉的轮廓。
那是几年前的秦究自己。
五官轮廓没什么变化，只是头发稍短，神色更傲，那股懒洋洋的嚣张气质更外放一些。
至于他旁边那位……即便镜头的距离拉得很远，也能看出来，那是一位极其俊秀的青年，皮肤在西落的阳光下依然白得晃眼。
他穿着最简单的素色衬衫，军绿长裤，小腿裹在制式皮靴里，又长又直。
他在听人说话的时候，总是垂着眉眼，冷冷的，又显得有些困恹。
像一柄收束在长鞘内的窄刀。
这套衣服偶尔会出现在系统遗落的资料中，是最早一批监考官的制服。
但在那些遗落的图片中，没人能穿得这样恰到好处。
手机又闪了一下，出现了两秒短暂的花屏。
秦究却像没有觉察一样，目光死死钉在上面，一动不动。
等到花屏消失，镜头内的场景逐渐放大。
赵文途拍到中途，觉得距离太远，不足以记录那两人的全部细节，于是把远景拉成了近景。
爆笑校园话剧小品《招聘》
招聘开场：（响起音乐1，舞台左半场，既应聘者侯场区，亮灯。
候场区有和一块黑板，上面写着应聘者的编号和姓名，还有两把椅子，泰有才坐在其中一把上，翻看着手中的书，若有所思。
左半场熄灯，舞台右半场，即应聘区，亮灯。
应聘区有一张桌子，三把椅子，和一块大黑板，黑板上写着“牛皮剧组”。
左右两个半场亮灯时间控制在15秒内，音乐仅15秒，音乐停后全场亮灯。
）（亮灯后主考官跟在副考官1的身后走上台，副考官1唯唯诺诺恭迎主考官走向应聘区。
）（主考官走到桌子前，正准备坐下，两个副考官已经坐了下去。
主考官咳嗽一声。
两个副考官立马起身）副考官1：哎~牛导牛导，您坐您坐（说着用手去擦主考官的凳子）主考官：诶嘿嘿嘿，不错不错，有前途。
（顿一下，义正词严道）小马小王啊，这次的招聘很重要，要知道，这可是我们村能不能拿到小金马的重要举措！嗯，这次的招聘交给我们，是说明了上头对我们极大！（破音）咳咳，极大地信任呐！所以，你们一定要和我严格把关！副考官1：（义正词严道）牛导，您放心，我们一定会不负您的重望，完成上面的任务！副考官2：（瞪了一眼副考官1，发骚道）这王八端，比我马辟晶还马屁精~主考官：好了好了，吵什么吵？开始招聘！副考官2：（发骚道）哎，是啊是啊，牛导您说得对，我现在就去叫1号进来应聘啊~嘿嘿嘿（走向侯场区，叉腰如泼妇一般大吼道）1号1号！赶紧给老娘进来应聘了！泰有才：（被吓得书掉在了地上，急忙喊道）哎，来了来了。
副考官1：（转身进入应聘区，发骚道）牛导，我已经叫1号进来应聘了。
主考官：嗯。
泰有才：（面向观众）大家说，我帅吗？哈哈，像我这么有气质的帅哥，还有哪里有？等下那位美女想要我电话的可以来找我，咱们私聊啊。
嗯，不说了，要进去面试了。
（走进应聘室，对考官鞠一躬）各位考官好。
主考官：嗯，你先做下自我介绍吧。
泰有才：嗯，敝人姓泰，名有才，曾有幸就读于家里蹲卡里福尼亚哈尔滨佛学联合公立大学。
顿一下（突然暴起，面对观众做各种耍帅的动作，大吼道）对的！没错！正因为这样你才看到了如此有气质的我！哈哈！（转身看向三位考官，发现三位考官不在）（三位考官在泰有才说“对的！没错！”的时候被吓得从凳子上摔了下去）泰有才：（东张西望）哎？三位考官人呢？这么快就走了？闹肚子啊？唉！算了，我回家看书吧。
【成语故事】天衣无缝
【成语故事】天衣无缝相传，古代有个著名的裁缝师傅叫张牛皮，他技艺高超，能撰写出像天衣无缝一样无懈可击的文章。
有一天，他听说京城有一个考官很喜欢考察考生的文笔，而且是一个爱挑刺的人。
于是，张牛皮决定前去参加考试，看看自己到底能不能够胜任。
在考试当天，张牛皮融入考场的人群中，紧张地等待着自己的机会。
终于，考官宣布开始考试了。
张牛皮手持毛笔，写下他的文章。
大约过了一个小时，张牛皮交上了他的试卷。
考官翻阅着试卷上的文字，面露得意之色，想以此炫耀一番自己高深的文学修养。
可是，他看罢所有的文章后，狐疑地问考生：“你们当中是否有人见过‘天衣无缝’这个词？”全场一片寂静，所有的考生都摇头表示不知道。
只有张牛皮微微一笑，说：“考官先生，天衣无缝之言，你应该与时俱进。
”考官听后一愣，随即商量片刻，说道：“好，既然你提及此事，你能给我说一个‘天衣无缝’的故事吗？”张牛皮自信满满地说：“当然可以，这个成语源自于两千年前的一个故事，据说有一位春秋时期的大臣叫做苏秦。
他生活在一个战乱的时代，为了保护自己的国家，他想到了一个妙计，就是联合六个国家，共同对抗强大的敌人。
为了实现这个计划，苏秦先从自己的国家出发，先后四次周游列国，与各国的君主进行交谈，争取援助他的计划。
每到一次国家，他都会改变行装，换上相应的服装，以适应各国人民的习俗。
有时是去当一名工匠，又有时是去当个商人等等。
他时常会将服装与自己的表情、言谈、举止完全融为一体，仿佛成为了一个地道的出生于此的人，几乎无人能发现他的真实身份。
在进入第五个国家时，苏秦遇到了一个国家官员，名叫邢族长，他对苏秦产生了怀疑，开始质问他。
苏秦才明白，这个人以前是自己的同乡，也是认识自己的人。
于是苏秦便找到了一块布，来马上做个衣服，给他看看天衣无缝的效果。
苏秦将布递给邢族长，却紧紧地编了纱布，不给他看布是什么样子的，邢族长想提意见，却被苏秦制止，说道：“亲眼看了，那就不是天衣无缝了。
”邢族长只好依从了苏秦的意见，等到苏秦制作出这件衣服时，里外样样俱全，非常完美。
你面试中遇过的无领导小组讨论及感受？
你面试中遇过的无领导小组讨论及感受？坐标广州，应届生一次上岸事业单位。
当时参加的无领导小组面试，简单说说自己的备考感受吧！一、无领导面试的感悟①个陈少用一些烂大街的金句。
我的那场局是有关乡村振兴的试题。
我在前置位说了乡c必振兴，民z必振兴。
结果后两位组员雷同太高了，说的金句都是一模一样类似的金句还有：就业是最大的民生。
生态兴则文明兴，生态衰则文明衰…感觉我作为旁观的话我也觉得这样的没有什么特别之处，个陈也没有亮点。
所以这是我要改正的地方，做好积累。
②个陈尽量选择和别人不一样的选项这个真的太重要了，我也是后知后觉才发现，有些题目可能你看一眼就知道哪个是最重要最容易陈述的了，但是缺点就是别人在选择的时候也是这样想的，以至于有好两三个组员的选择都是相对固定的几个选项。
虽然个陈是很容易找到例子还有理由阐述，但在考官看来你们的个人陈述理由都是趋向一致，并没有太大不同。
另外到了自由讨论环节往往很多人选的选项大家都是形成一致，很难进行展开讨论。
而正是选了和大众不一样的选项的组员他的发言次数是比较高的，就自己的选项不同来进行多次反驳。
③改正自由讨论抢话不积极的缺点致命一击啊姐妹们。
谁能想到我一场讨论下来才说了三次话。
低于五次发言次数感觉也别想让考官记住你了首先我觉得线上局抢话难度还是比较大的，线下可能大家面对面尽可能都会谦让，但是线上我发现大家同时两个一起说话起码超过10几秒钟。
感觉内向一点的根本就没有说话的机会，只能让那些抢话激烈的继续回答，而自己后续也没能做好衔接，话语权也落到另外一个人的手里。
所以在线上局我是比较疑惑的，不知道怎么才能更好的表达自己观点。
不知道各位集美们是怎么有效抢话的还是希望下次发言次数上面有更好的突破，提高发言的次数和质量。
二、正确的备考过程学习规划：开始跟着孟歌无领导实战课学习；接着不断的刷题巩固；最后和伙伴对练增加熟练度。
基础：能够深入公务员面试讨论，提升竞争力才是面试中最重要的，孟歌无领导实战课在这方面讲解的一级棒，认真学就是了，绝对的无领导面试第一课。
公务员面试十大禁忌
在公务员面试中，很多考生会不自觉的有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，可不要小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，你可能视而不见，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。
下面，有着丰富备考经验的公考通网校老师提醒考生面试这十大错误千万别犯。
错误一：乱用称呼很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。
在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，但是在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而尊敬的考官。
如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿“你”，一会儿“您”，更是暴露了你的紧张。
考生之所以会出现这种情况，主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”，而在于踏进考场太紧张，大脑思维混乱，不受控制。
因此，建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们作为考官，提前练习。
错误二：口头禅严重我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，严重的人是意识不到自己的这个“小习惯”的。
但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。
如在回答问题时，考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等，还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“……的话”等等口语化短语，更有甚者，还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。
与乱用称呼不同的是，口头禅一般不是临时紧张引起的，而是一个人多年来“沉淀”的结果。
习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。
这就需考生要有意识地专门训练。
建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词，如“首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。
错误三：声音如蚊蝇考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。
但在面试考场中，总有“声音细如蚊蝇”的考生的身影。
年会爆笑5人小品剧本《应聘》
年会爆笑5人小品剧本《应聘》《应聘》-5人搞笑小品剧本(爆笑)人物：2个考官，3个应聘者(某公司招聘推销主管)应聘者：龙民：一个农业养殖户，泰有才：一个没有社会背景的高才生，贞有权：一个官家子弟。
泰有才(背这手，度着步子，抬着头思索状)：岁月不留人，时间飞逝过，如今的市场，我也来竞争贞有权(西装革履，大步走上)：根据本人的调查，在这个竞争日益激烈的市场，要求一份好的工作的确很难，同志们呐，为了生存我也来此应聘了。
第一个考官说：你们都是来应聘的，我们公司要的是推销方面的人才，要么有学历，要么有经验你们都是有学历的人。
(突然从门外闯近来一个破烂衣服的人，跑得太急差点摔倒)闯近来的农民边挠头边憨厚的说：大姐，对不起，俺迟到了(副考官怒火直冒)：谁是你大姐`?本姑娘才一支花的年龄!!诶?怎么会突然冒出这么个人出来`!(龙民惊讶的看着考官说)：大姐?俺村没一支一支的花只有一大把一大把的`!(做夸张的，用抱的姿势来形容花多) (副考官捏紧拳头强忍怒火的样子说)：好了。
现在开始自我介绍，把你们的姓名，住址，年龄，民族，生日，性别，婚姻状况，学历。
报上来(3个应聘者作惊讶状)(主考官笑笑说)：不用这么多，把你们的名字和学历经验报上来就行贞有权：这才差不多，否则我还以为到派出所了`!泰有才：我叫泰有才，泰国的泰，本人硕士毕业，经过学校文化的熏陶，经过社会的磨砺，经过人生的考验，我来到了贵公司应聘。
我将把我的知识为公司推销，用我的文化来推销，把世界观，价值观，荣辱观带到公司的整体利益中来。
副考官：停停停，罗嗦，下一个!(泰有才扶了扶眼镜，把头一昂退了退)贞有权：我叫贞有权，贞德的贞。
我毕业于那个什么H 大，由于社会的竞争，恩，是吧，我来到了这个公司，然后呢，我想竟聘这个职位，我的话说完了，谢谢各位(中间考官动作自己加)龙民：俺叫龙民，一条龙的龙(全场暴笑)俺别的没有，就是经验丰富，具体有啥经验请听下回分解。
贞有权：到底是龙民，名字都取得这么农民主考官:好了好了好了，开始提问副考官：请问如果有一个漂亮的姑娘出现在你面前你要怎么推销自己让她接受你?龙民：考官，能不能不要?俺已经有媳妇了，俺怕俺媳妇不让俺睡床。
四川省普通高中语文学科学业水平考试要求及说明
四川省普通高中语文业水平考试要求及说明（试行）Ⅰ．考试性质四川省普通高中语文业水平考试是在教育部指导下由省级教育行政部门组织实施的判定普通高中学生是否达到国家规定的学业标准的终结性考试，旨在全面测试高中学生在高中学段语文达到的学业水平。
Ⅱ．命题原则根据《普通高中课程方案（实验）》《普通高中语文课程标准（实验）》和《四川省普通高中课程语文学指导意见（试行）》，按照高中语文课程标准规定的必修课程中“阅读与鉴赏、表达与交流”两个目标的“语文1”至“语文5”五个模块，确定语文科考试内容。
1．基础性。
突出础知识、基本技能，注重本思想和方法，着重考查学生的语言积累与运用能力、阅读与鉴赏能力和表达与交流能力，试题难易适当，不出偏题和怪题。
2．科学性。
试题设计必须与考试要求及说明相一致，具有较高的信度、效度。
试卷结构合理，试题内容科学、严谨，试题文字简洁、规范，试题答案准确、合理。
3．导向性。
面向全体学生，贴近学生的生活实际，有利于促进学生全面、和谐、健康的发展，有利于中学实施素质教育，有利于体现语文课程理念，充分发挥学业水平考试对普通高中语文学的正确导向作用。
Ⅲ．考试能力与要求高中语文学业水平测试要求考查考生识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究六种能力，这六种能力表现为六个层级。
A．识记：指识别和记忆，是最基本的能力层级。
B．理解：指领会并能作简单的解释，是在识记基础上高一级的能力层级。
C．分析综合：指分解剖析和归纳整理，是在识记和理解的基础上进一步提高了的能力层级。
D．鉴赏评价：指对阅读材料的鉴别、赏析和评说，是以识记、理解和分析综合为基础，在阅读方面发展了的能力层级。
E．表达应用：指对语文知识和能力的运用，是以识记、理解和分析综合为基础，在表达方面发展了的能力层级。
F．探究：指对某些问题进行探讨，有见解、有发现、有创新，是在识记、理解和分析综合的基础上发展了的能力层级。
对A、B、C、D、E、F六个能力层级均可有难易不同的考查。
2023年学生经典搞笑说说
2023年学生经典搞笑说说2023年学生经典搞笑说说11、一百斤的石头我可能提不起来，但如果是一百斤人民币，我保证拎起来就跑。
2、沉默是金，都别跟我说话，我要攒钱。
3、西游记告诉我们，有个猪一样的队友能让团队上西天。
4、靠近我之前先想清楚了，我除了可爱之外可什么都没有。
5、我不知道是我上了大学还是大学上了我。
6、搞不懂只会把吃下去的东西变成屎的人，有什么资格说一个把吃下去的东西变成肉的人。
7、在奈何桥前我喝了一碗孟婆汤，走过奈何桥我又要了碗过桥米线。
8、失眠这么久，别人还以为想不开，结果是茶喝多了。
9、上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。
10、白衬衫容易发黄，一般的洗衣粉很难洗掉，不少人为此而感到头疼。
下面教给大家一个小技巧：在洗白衬衫之前，吃点止痛片，头就没那么疼了。
11、作为一个学霸，我获取乐趣的途径就是高喊自己是学渣，然后被同学们集体反驳，简直不要太爽！12、我曾经跟一个人无数次的擦肩而过，只希望与她擦出点火花，目前衣服都擦破三件了！13、据说，两个人相处久了，会达到一种莫名的默契，比如：你不理我，我也就不理你。
14、单身很痛苦，单身久了更痛苦，前几天我看见一头母猪，都觉得它眉清目秀的。
15、听说你的城市下雨了，不知道你带伞了没有，如果带了，这雨___就白下了。
16、假如你自己长的像包子，那最好就别怪狗跟着。
17、如果你有喜欢的女生，就送她一支口红吧，至少她亲别人的时候，你还有参与感。
18、蚊子，为了我的血而生。
我，为了灭蚊子而活。
19、不开心就睡一觉，我觉得没有什么是睡一觉不能解决的问题，如果有，那就再睡个回笼觉。
20、各位能借我十块钱买袋喜之郎果冻吗，我想去当太空人。
21、儿子问父亲：“我明天就要挂牌开诊所了，您能不能传授一点成功的秘诀呢？”父亲爽快地说：“反正我要退休了，说出来也不要紧：你在写诊断书时，字迹要尽量模糊，而在收费单上，要写得尽量清晰”。
22、一直等幸福来敲门，等了这么多年，还没来敲门，我家是不是住得有点偏？23、高是高，是草包；矮是矮，经得踩；瘦是瘦，有肌肉。
曾国藩家训摘录
个人学习资料曾国藩家训像毛泽东说独服曾文正。
蒋介石平生最佩服也是曾国藩，据说蒋介石床头只放《圣经》和《曾国藩家书》两本书。
市民放火烧了教堂。
天津领事馆许多人死亡。
慈禧下令让曾国藩去处理。
当时他在领导洋务运动，特别不想开战。
他处理时软，没想到百姓情绪办。
天下人都骂他是卖国贼。
后来一再声明，但是临死前也后悔最大遗憾是天津教案。
梁启超说：“彼其所言，字字皆得之阅历，而切于实际，故其亲切有味，资吾侪当前之受用者，非唐宋以后儒先之言所能逮也。
”别人说的都是空话，他写的都不是空的，比唐宋来许多人说的话，对我来说，对后代人来说都让人终身受益。
不仅是清中兴名臣，也是教育家。
我们正是从这个意义上来重新审视这个家书的内容。
他和他的家书有不可动摇的地位，是标准的家训。
影响大而深远。
“吾辈读书只有两事，一者进德之事，以图无忝所生；一者修业之事，以图自卫其身。
”读书可以树立正确的人生观价值观，还可以获得专业技术。
我们说曾国藩之所以能成为曾国藩，是和他以儒学作为毕生的信仰和信念分不开的。
所以一个人只有精神世界强大，才能在现实世界强大。
但是有一个人比范进中举还不容易呢，谁呢？就是曾国藩他爹，叫曾麟书。
别看这名字起得很雅，麟书，看上去很有学问，但是这个科举考试可要了他的命。
不说乡试，考秀才这一级他整整考了16次都没考上，好不容易考到17次，大概17是他的幸运数字，总算考上了。
这时候他已经40多岁了，曾国藩都20多岁了。
所以实在是考不动了，路漫漫其修远兮，他不考了，然后把希望都寄托在他儿子身上，就回家了。
教育：有三点值得称道。
一是两次没考上，这种挫折在曾国藩心中是痛，他只字不提，这是四两拨千斤。
二是这不是小数目，要还一百两不容易，不骂也会埋怨，但是他没。
称道这事，埋怨都没有。
这是出乎意料，给人心灵造成震撼，曾国藩常回忆这事，这是他读史书的起点。
三是教育上说了最关键的话，买书的初衷是为了读，细心读，这话最重要。
曾国藩后来说：“吾不望代代得富贵，但愿代代有秀才，秀才者，读书之种子也。
面试口才训练方式有哪些
面试口才训练方式有哪些面试口才训练方法第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问你有什么缺点时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：言多必失。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者圈套式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。
当考官提出，你认为应抓住几个要点之类的问题时，你的应答最好这样开头：我认为这个问题应抓住以下几个要点。
在此用几个而不用具体的数字三个、四个或五个来回答，给自己预留了灵活发挥的空间，可以边回答边思考边丰富。
反之，如果话一讲死，一旦出现卡壳，就会慌乱、紧张，本来完全可以应答的问题也就答不好了。
当考官提出据说你对xx问题很有研究，不妨谈些你的看法这样一些诱导式的问题时，你的应答须特别谨慎。
因为考官提出问题的时候，就把你界定在一个特定的背景下，实际上是为了对你作深入了解所设定的圈套。
即使你真的对xx问题很有研究，也切不可自以为是，否则你将面临难度更大的追踪性问题。
你不妨这样回答：谈不上很有研究，只是略知一二，可以共同探讨一下。
这表面上是对考官的谦恭，而实质在于给自己留下回旋的余地，以便随机应变。
公务员面试技巧关于考官考察的几种能力
公务员面试技巧关于考官考察的几种能力在不少考生朋友看来，国家公务员面试是考察别同的题型的，有些同学甚至做出过分类，比如说人际关系题型，综合分析题型，组织治理题型等。
那么到底在国家公务员考试中是否存在题型的划分吗?华图校专家带领大伙儿拨开国考面试云雾带领大伙儿一探索竟。
事实上在公考类考试中重点考察的是能力，比如综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理的能力而并非考察考生模式化的题型，那么究竟应该怎么从回答彰显出我们的能力呢?我们经过几道面试题来研究一下：某高校副校长对学生说，看到老人摔倒了你就去扶。
他要是讹你，法律系给你提供法律援助，要是败诉了，学校替你赔偿!这段话得到广阔友的力挺，并在络上迅速蹿红，被称为撑腰体。
请你谈谈关于撑腰体蹿红这一现象的看法。
答案解析：这是北大副校长吴志攀说的一段鼓舞校友扶起摔倒老人的话，日前被友大量转发，同时在络上迅速蹿红，被称为校长撑腰体同时有数万人跟帖，有一帖是如此写的：好人出手空余泪，路人束手亦悲催。
众皆奋力齐扶老，别信东风唤别回。
撑腰体的蹿红说明了如下几个咨询题：一、其传播速度之快从侧面折射出人民大众对道德对良知的召唤和渴望。
二、不少人之因此不少时候别敢见义勇为是因为见义勇为的代价太大比如说彭宇案。
三、社会道德和良知在当代社会陷入了滑坡时期，本来道德良知是理所固然的情况，别需要任何的撑腰体因为它的撑腰体应该是整个社会整个国家。
究其原因如下：一、随着社会经济的进展部分人价值观沦丧认定金钞票至上，有太多的好心人见义有为被讹的事例。
二、法律法规制度未能为见义有为者有效地撑腰。
当善意的付出屡屡为好心人带来难堪，甚至是别幸的遭遇，并最终导致戒备心理彻底压倒善意，面对求助，表面的冷漠事实上别乏善良的心不过缺乏在践行道德与良知的时候应有的权益保障，缺乏可以为自己撑腰的力量。
那么要想使撑腰体走出虚拟的络空间，在现实中生根发芽，撑起见义勇为者的一片天空，我们还有不少的情况要去完善。
无领导小组面试说话技巧
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面试——综合素质的考核
求职锦囊（面试——综合素质的考场） 在一系列的求职过程中，面试是最令毕业生望而生畏”的一个环节，尽管每一位投过简历、参加过笔试的大学生都是如此迫切地希望得到这个能与用人单位直接交谈的机会，然而面试——对于初涉社会的毕业生来讲，又总有则一份耽心，胆怯自己在面试官———这些见过世面，经验丰富的老江湖面前露怯”。
对于自己能否闯过这道关，许多毕业生心理并没有底，毕竟面试不是标准化考试，面试官的问题也不是任你随便打勾的英语四六级。
对于毕业生来说，用人单位花腔不断翻新的面试似乎总是充满着令人不可琢磨的玄机。
（例：面试大全）尽管如此，但用人单位对于人材的选择和界定还是有一定的标准，因此面试还是有其共性的特点。
面试的形式多种多样，有一对一，一对多，多对一，多对多等。
在面试过程中除了预先设计好的一些问题，如：家庭背景，求职动机等，有的主考官会用外语同应应试者对话，有的主考官会让应试者写一段文字，有的讲故事，表演节目或者操作计算机。
面试的形式无论怎样，目的惟独一个：考察应试者的背景、智商、情商、仪表、气质、口才、应变等综合能力，可以说，面试是对一位毕业生进行综合素质测试的考场。
面试的准备工作千头万绪，但都是环绕着两个最基本也是最核心的问题展开的：一是了解自己，一是了解未来的供职单位。
简言之，便是知己知彼”。
当你接到用人单位的面试通知时。
面试就开始了。
一、了解用人单位的基本信息如：组织内部信息1发展与最新动态2发展目标与企业文化3最高领导人的**4规模（员工数量）与行政机构5财政状况组织外部信息1规模2竞争对手的类型与规模3组织的公众形象与社会评价了解招聘者（背景、类型）二、自身准备（一）服饰、（二）材料（简历中涉及到的都应准备。
如：作品、证明等）三、面试（一）注意事项1遵时守信一定要遵时守信，千万别迟到或者违约。
迟到和违约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。
如果你有客观原因需改期面试或者不能如约按时到场，应事先打个通知主考官，以免对方久等。
《走眼》阅读练习及答案
阅读下面文字，完成下面小题。
走眼顾文显那年月找专家看病恰似攀珠峰，要是能住上院，简直就是驾云了，至少老管深有体会。
老管站在省医院走廊，如同领小鸡崽的老母鸡突然发现当头俯冲下来一只鹰，慌乱得不知所措。
在省城可不比家乡那个城市，在这里再没人拿他当盘菜。
老婆这病，明知道没了救，可如果不让她住住大医院就这么等死，老管心里那会是什么滋味！那只鹰眨眼就变成一个穿夹克衫的人，朝他热情地伸出手：“管同志，听说嫂子看病遇上了难事？”老管只是机械地点头，对方怎么认得来自小城的工人？怎么就知道叫他管同志？怎么就知道他老婆要看病？夹克让老管稍等，很随意地进入走廊尽头一间办公室，片刻出来冲老管招招手。
老管如同遇上了蒙汗师，稀里糊涂地跟了过去……不到十分钟，院长亲自给管妻看病，并安排她住进了高级病房。
出乎意料的是，老妻死里逃生，居然又活了六年半！老婆出院时，夹克来帮助办手续。
老管又像是做梦，一分钱也没用他掏！夹克叫林秘书。
林秘书带着老管走进一幢宽敞的居室，见到了省城的市长。
市长温和地拍老管的肩膀称他老哥，然后亲自让座，奉茶，老管惶惶地想，不是要割我的肾抵老婆看病钱吧？市长微笑着说，你不必拘束，咱哥俩有前世的缘份呢。
听说老哥目光如电，有点小玩意请老哥给掌掌眼。
说着，夹克衫就用黄绸子托过一件东西。
老管吃了一惊，唐朝的文物，国宝级的！他哆嗦着双手，目光痴痴地盯着那宝贝作声不得。
市长说，它不是纸糊的，老哥把玩把玩。
拿在手里细看，老管那只手很快随意起来：“乱真，简直可以乱真！”“怎么，老哥看出是赝品？”林秘书脸色如同锡纸，而市长依然微笑着。
老管把那宝贝举到市长眼前，指出这东西的两处败笔：“古玩在唐代达到登峰造极，特别是金银器，至今难以比拟。
这物件模仿得惟妙惟肖，可细看仍有瑕疵。
”“笑话，”市长仿佛重复着一个没有笑点的笑话，“600万，弄个假货？”几天后，林秘书悄悄地对老管说，您老好运气来了。
市长从来不给别人办事的，这回要把你调来省城工作。
仪表礼仪：面试中需注意的举止仪表
仪表礼仪：面试中需注意的举止仪表专家认为国考面试中考生需要注意的举止仪表可包括以下几个方面：(一)精神面貌我们经常提及一个词感染力，好的精神面貌是会传染的，它会感染周围的人，影响周围的环境和气氛。
有句话叫积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，虽然夸张了点，但是从这句话中可以看出精神面貌对周围环境的影响。
在面试的时候，考生要努力做到影响环境，尤其是考官精神不振的时候，这时候考生的感染力就是清新剂。
在整个面试过程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，动作要干净利落，每一步都要做到不留痕迹。
为了配合好表情，这里提醒两点：一是发型，男生的头发不要太长，最好面试前一个星期去打理一下，短发会给人一种干净清爽的感觉;女生的刘海不要过长，最好把碎发夹起来;二是身形，要抬头挺胸，但是不要太僵硬，面试不是部队考查士兵，身形要自然一些，尤其注意不能驼背，如果平时有这样的情况，要加强练习，面试时两肩要有受力的感觉，以保证身形挺拔、有精神。
(二)面试中的着装有句俗语人是桩桩，全靠衣裳，着装是给人的第一印象。
面试的服饰须掌握以下几个原则：1.自然大方。
自然大方是一种整体的感觉，建议考生服装的选择符合自己的形象气质，不刻意、不做作、不别扭，落落大方，表现出教养。
同时，自然大方不仅和衣服有关，还和人的动作有关。
2.符合考场的氛围。
面试是一种正式场合中对个人的考查，按照现代的交际礼仪，在正式场合中宜着正装。
为了安全起见，面试时男士宜穿西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。
选西装时衣服的质料应选择不易皱褶的;要有领带或者领结，领带不要有花纹，以单色或者条纹为主;同时去掉衣服的标签，通常情况下最底下一颗扣子不扣。
对女士而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给考官留下比较职业的印象。
有些地区比较开明，直接在招考公告中说明，面试时请着便装，也就是说不用着正装。
这更多的是招考单位为了节约考生的考试成本。
2024年考驾照经典搞笑语录句子文案
5、很开心今天跟大家尬聊这么久今天就到这里啦碎觉啦发现明天有很多小伙伴考科目二祝你们一把过
6、科目二考了两次也没有过，因为在外地学车所以想放弃，请给我一个不学车的优点
7、今天考科目二，考试前还和别人说觉得那些考了两次心肌梗塞的很夸张。
20、科目二，今天第三次考还是没过，两把都死在坡道起步上，一次次的失败真的把自己折磨得一点自信都没有了。
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17、学车学了一个多月，考过科目二，三。学车又晒又累，还要吸二手烟你都忍过去了。面前的困难，只有更多，没有更少。你，看着办吧！
18、握草，这马右方向盘打死，倒车入库满分，介马一定考过科目二，口口表示不如不如马啊
19、我要死了，明天大早考科目二，今天本来要练车，然而大暴雨，看了一下天气，明天也是大暴雨……
4、我当时学车的时候,用的很旧的皮卡,我们那一组有个是我们学校的厨师,力气大,有一次坡道停车的时候,教练说:你使劲拉手刹,你使劲拉,你使劲......结果厨师一使劲,把手刹拉出来了。
5、我建议你以后去学个赛车驾照!源自不适合开这种普通的车!6、有一次练车时，听到旁边一位教练在训学员：“打死!打死!龟儿子你不打死，老子打死你!再动就把你的.腿捆起来”
7、你这样开考试扣分也不多也就扣一百
8、 “你们拿了证，买了车，一定得开到教练场来让我看看，我好记住你们，以后在路上遇到你们开车，我好躲得远远的!”
9、踩油门呢!挂档呢!你踩离合了么?刹车呢，不看见快撞上去了吗!轻点刹车!超车啊，在等菜么!打转向灯啊!方向盘打死!你给我下去，胡闹一样!
夏天学车的幽默句子（最新120句）
夏天学车的幽默句子（最新120句）搞笑的句子越来越受人欢迎了，有趣的人常常一张口就是搞笑的段子，幽默风趣的话更能吸引别人的注意，那么关于幽默文案的经典语录有哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“夏天学车的幽默句子（最新120句）”，仅供参考，大家一起来看看吧。
1.同事说她有一个小师妹，学车时跟她的教练老公学的，每次上车前都会说：“报告老公......”，等到考试的那一天，她也同样地说报告老公.....，坐在副驾驶上的考官说：“你认错人了！”2.坡道起步时，教练说：“轻放离合，找到联动点，让车抖起来再放刹车。
”我照做，我感觉车已经明显抖动，抓起换档器挂了空挡放了刹车，车突然后溜。
教练赶紧踩了刹车，怒吼：“你想干什么?”我不解：“我挂半连动挡啊！”“……”“哦，我以为半连动挡在一挡和二挡之间呢。
”3.我当时学车的时候，用的很旧的皮卡，我们那一组有个是我们学校的厨师，力气大，有一次坡道停车的时候，教练说：你使劲拉手刹，你使劲拉，你使劲。
结果厨师一使劲，把手刹拉出来了。
4.我同学，mm，路考的时候很紧张，心里一直默念“系安全带系安全带”然后就把安全带插到副驾驶的那个孔里面了~考官问她“你不觉得勒的慌嘛！”5.一次途中在路边小店打了个尖，出来师傅让师兄看看还有多少油。
师兄拧开油箱盖往里看，什么也看不见，哥们拿出个火机点着想照照看，幸亏师傅眼疾手快，飞起一腿，把师兄踢倒在地，要不估计现在也没有这个故事了，全玩完了。
6.我们驾校的故事，路考，考官说：前方环岛左转，学员说：明白前方环岛左转，等转过去后，考官说，下车，不合格，学员不解，您能让我死个明白么？考官晕晕地说：你数数你转了几圈才转过来的~~7.一考生顺利上车后，坐在驾驶座上打火，踩油门检查完仪表后对考官说：“报告考官，各仪表检查正常，请求起飞。
”（应为请求起步，估计该考生自小就有当飞行员的理想）考官听后沉稳的回答：“准许起飞，注意前方高压电。
”8.练倒桩时，用的是奇瑞旗云车，感觉按喇叭挺好玩的，趁教练不在时就会偷偷去按喇叭开关。
面试危机和化解技巧
面试危机和化解技巧一、如何化解面试中的“缺点”难题xx年”主考官这样问，你该怎么回答呢可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。
虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。
”要很诚实地承认自己的缺点。
通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。
2 消除误会，缩短距离有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。
一个求职青年出身是xx家庭，他到一个普通单位去求职面试，在介绍自己时说：“我的父亲是xx，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但洗我自己的衣服等活，从来不让保姆给我做，而让我亲自动手做，由于我是在这个环境长大的，什么事情都自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，到你们单位，你们受的苦，我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身xx，是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以至让对方了解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致。
这样一来，就缩小了与用人单位的距离，使他们觉得你在各方面都和自己一样。
3 明谈缺点，实论优点有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足”有的考生连连摇头，回答说没有，甚至有人反问：“您说呢您给我指出来好吗”等等;有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。
”或从事某项工作的其他致命缺点，令人啼笑皆非。
这样的考生人家敢要吗而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联系大学生的共同弱点(缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，结合本专业的发展趋势(知识结构不其合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等)，讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。
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看不见的“考官”发言权还不大
姗姗和娟娟是一对孪生姐妹，在黑龙江读完大学后就来大连闯荡，但一直不顺利。
昨天，她们特意来到大连人力资源开发服务中心，找一个看不见的“考官”，以对她们的能力和素质做出综合的评价。
测评结果显示，姐妹俩的智商很高，有一定的决策能力，但性格比较内向。
旁边的职业指导人员根据这位“考官”的评价给予建议，试试文员、秘书等工作，还可以尝试做超市的收银员，在实践中增长才干。
姗姗告诉记者，这个评价可成为认识我们自己的参考，今后在与人沟通上多下点工夫。
这个看不见的“考官”就是职业素质测评系统。
通过电脑测试系统，每位测试者通常要在70分钟内回答300 400道题目，“考官”通过这几百道考题对测试者的智商、能力、性格与职业倾向4个方面给予综合的测评。
有些题目设计得很“可笑”，但这正是为了防止测试者对电脑“说谎”，考察测试者对一件事儿的态度是否始终如一。
应该说，这个“考官”给出的结果比较公正，它使人们进一步看清自己，对一些测评者给出的评语也相当不客气。
在职场上，看不见的“考官”对供需双方都有帮助。
求职者可以参考“考官”的建议清楚地认识自己，修正自己就业定位，并取长补短，通过培训等方式全方位提升自己。
对用人单位而言，则可根据个人的智商、情商和性格安排合适的岗位，并可有针对性地安排培训，挖掘其潜能。
但就目前而言，看不见的“考官”在职场上发言权还不大。
大连人力资源开发服务中心职业指导部部长高宏满告诉记者，目前该中心一年接待的测评者约400 500人，大部分是高校毕业生，其他的求职者还比较少，而固定的企业用户也寥寥无几。
在开发区劳动人事局人力资源开发服务中心，人才测评部部长张红军介绍，这里的测评者要多一些，但也以高校毕业生为主，企业用户大多集中在外资企业，还有就是学校和事业单位了。
高宏满认为，许多求职者虽然年龄不小，但还谈不上真正认识自己，期望值过高导致心理落差大，因此在应聘前应该做一个测评，找准自己的定位。
而企业虽不否认职业素质评价的作
用，但舍不得掏钱，固守传统考核方式的现象还比较普遍，其实用人失误付出的成本往往要更大。
来源：大连日报。