选煤厂厂长安全生产岗位责任制模板

选煤厂厂长安全生产岗位责任制模板
一、背景和目的
为保障选煤厂生产过程中的安全性，提高厂长的安全生产意识和责任感，订立
本《选煤厂厂长安全生产岗位责任制模板》。

本制度规定了选煤厂厂长在安全生产的各个方面的职责和要求，旨在确保厂长在岗位上认真履行安全管理职责，并为厂长的工作供应考核依据。

二、管理标准
2.1 责任担负
1.厂长是选煤厂安全生产的第一责任人，必需充分认得到本身在安全生
产中的紧要责任。

2.厂长应订立完满的安全生产管理制度和各项规章制度，并落实到岗位
责任人。

3.厂长应组织开展安全生产培训和教育活动，加强员工的安全意识。

2.2 安全管理
1.厂长应对选煤厂内各项安全工作进行全面管理，确保安全生产工作的
顺利进行。

2.厂长应负责组织并参加开展安全风险评估，确保评估结果及时转达相
关部门并采取措施进行改进。

3.厂长应订立应急预案并确保其在不同情况下的及时更新，并组织开展
应急演练。

2.3 安全检查
1.厂长应每月进行一次全面的安全检查，对选煤厂的各个环节进行细致
的排查，发现问题及时整改。

2.厂长应加强对各岗位员工的安全督促和检查，对存在违规行为的员工
进行处理和教育。

2.4 安全培训
1.厂长应合理布置并组织开展各类安全培训活动，提升员工的安全素养
和技能水平。

2.厂长应重视员工安全培训档案的建立与管理，确保培训工作的有效性。

2.5 事故调查与分析
1.厂长应负责组织开展事故调查与分析工作，确定事故的原因和责任，并采取有效措施防止仿佛事故再次发生。

2.厂长应及时报告事故信息并帮助有关部门进行事故处理和调查。

三、考核标准
3.1 责任担负考核
1.厂长对安全生产的责任担负程度。

2.厂长对安全生产管理制度和规章制度的订立和落实情况。

3.厂长组织开展安全生产培训和教育活动的效果。

3.2 安全管理考核
1.厂长对选煤厂各项安全工作的管理情况。

2.厂长组织开展的安全风险评估和应急预案的订立情况。

3.厂长对应急演练的组织和实施情况。

3.3 安全检查考核
1.厂长每月进行的全面安全检查的次数和质量。

2.厂长对各岗位员工安全督促与检查情况。

3.厂长对存在违规行为员工处理和教育的情况。

3.4 安全培训考核
1.厂长布置并组织开展各类安全培训活动的情况。

2.厂长对员工安全培训档案建立与管理的情况。

3.5 事故调查与分析考核
1.厂长组织开展的事故调查与分析工作的质量和效果。

2.厂长及时报告事故信息和帮助有关部门进行事故处理和调查的情况。

四、考核方法
1.考核周期为一年，按年度考核结果进行评定，并记录在厂长绩效档案中。

2.依据各个考核标准的权重，综合评定厂长在安全生产岗位上的表现，形成最终评定结果。

3.考核结果作为厂长绩效考核的紧要依据，与其他绩效指标共同确定绩效评级，并影响薪资调整和职务晋升。

五、管理措施
1.厂长每季度向上级汇报安全生产工作的进展情况和存在的问题，并提
出改进建议。

2.厂长每月召开安全生产例会，与部门负责人共同研究解决存在的安全
隐患和问题。

3.厂长每年召开一次安全生产工作总结会议，总结经验教训，表扬先进，
明确下一阶段的工作目标。

六、附则
1.本《选煤厂厂长安全生产岗位责任制模板》依据选煤厂的实际情况订
立，如有需要可以进行适度的修改和增补。

2.本规章制度自发布之日起执行，废止旧版管理制度。

3.如对本规章制度有任何疑问或建议，可向企业职能部门提出。

以上为《选煤厂厂长安全生产岗位责任制模板》规章制度，接受运营部门和厂
长的监督和执行。