卫生计生中心制度(3篇)
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卫生计生中心制度
是指各级卫生计生中心组织的一套管理制度和工作机制。
卫生计生中心是指由政府建立和管理的以提供综合性卫生和计划生育服务为主要职责的机构。
卫生计生中心制度的主要内容包括以下几个方面:
1. 组织结构和职责分工:卫生计生中心应设立相应的机构和部门,明确各个部门的职责和权限,确保工作的顺利进行。
2. 人员管理:制定人员招聘、考核、奖惩等方面的规定,确保人员的素质和能力与工作要求相匹配。
3. 资源管理:对卫生计生中心的物资、人力等资源进行合理配置和利用,确保工作的顺利进行。
4. 管理流程和工作标准:建立健全的管理流程和工作标准,确保各项工作的质量和效率。
5. 监督和评估:建立监督和评估机制,定期对卫生计生中心的工作进行评估和监督,及时发现问题并加以解决。
通过建立和完善卫生计生中心制度,可以提高卫生计生中心的管理水平和服务质量,为广大群众提供更好的卫生和计划生育服务。
卫生计生中心制度(2)
一、进一步加强农村家宴管理和申报工作,承办____人以上的家宴应提前一天向所在地村委会报告,村委会接到报告后应立即向镇中心卫生院防保科报告,由卫生监督员或卫生协管员到现场进行卫生监督指导、登记和备案。
二、加强流行性疾病的预防和控制。
三、宣传国家医保政策、积极____村民投保并做好相关服务工作。
四、将人口和计划生育纳入村民自治内容,完成上级下达的各项目标任务。
五、建立人口分校,开展经常性的计生宣传教育活动,做好人口与计划生育基础知识滚动教育及生殖健康宣传。
六、实行计划生育村务公开、政务公开、民主评议和监督制度,依法做好计划生育工作。
七、负责“三奖”政策享受人员的调查摸底上报工作。
八、建立健全育龄妇女信息系统,每月及时上报育龄妇女变更信息。
九、每季度“三查”一次,开展避孕节育知情选择,避孕药具规范化管理工作。
做到送药具上门和随访到人。
十、计划生育服务室业务工作要正常开展。
十一、做好流动人口登记工作,督促流动人口查证、验证。
十
二、做好计划生育协会各项工作。
十三、做好计生档案规范化管理和保密工作。
十
四、完成上级交办的其它各项工作任务。
便民服务中心制度
为进一步搞好村级便民服务工作,根据镇党委、政府的要求,特制定本制度。
一、工作机制
村级便民服务实施直接报送制。
根据“三级联动、便民服务、全程代理、分级承办”的原则,村级便民服务代办点一般受理涉民服务
事项,由村代办员受理村民提出的申请,并按规定进行办理或直接向镇便民服务中心报送,方便群众办事。
二、报送事项
凡是村民需办理而村一级难以办理的,由村委具体负责全程代理,直接报送到镇便民服务中心各相应窗口。
报送事项主要是计生、劳务、农林、土管规划、合作医疗、家电汽摩下镇、农技
110、工业、民政等。
三、报送方式
采取限时报送和即时报送两种形式。
对村民提出的要求,由代办员负责在三个工作日内报送到镇便民服务中心;对急办件则采取即时报送,随时受理。
四、工程程序
村代办员直接报送制度纳入村便民服务代办点工作运行范畴。
其具体程序如下:
1、咨询。
对村民咨询的问题,负责人应进行登记,热情接待,认真回答。
咨询问题属于本岗位工作范畴的应详细解签,并对解答结果负责;不属于代办事项的,可咨询镇便民服务中心相关窗口或相关部门后再行告知,或告之其相关单位的联系电话请自行咨询。
2、受理。
对村民提出的要求,由村代办员负责受理、登记,并按规定程序落实办理。
对村一级无法办理、需向上级报送的有关事项,须按规定登记为民办事全程服务表。
3、协办。
对已受理的报送事项,先由村干部负责进行调查核实,及时办理应由村协办的有关手续。
4、报送。
由村代办员负责,在三个工作日内向镇便民服务中心各服务窗口上报相关审批材料。
对于急办件则应采取即时报送、随时受理的原则。
镇便民服务中心服务窗口应出具《全程代理事项承办单》,负责全程代理。
5、回复。
根据镇便民服务中心窗口承诺期限,由村代办员负责及时了解办理结果,领取已办证照等相关手续,并及时向村民做出回复。
五、相关要求
为确保村便民服务代办点的正常运行,提高办事效率和质量,各村应遵循以下各项要求:
1、村便民服务代办点要做到“四有”,即有牌子、有人员、有制度、有台帐。
2、村级代办员要熟悉代理事项的办事依据、条件、程序、所需材料、承诺时限、收费标准等。
3、镇政府要建立村便民服务代办点作为一项重点工作列入对村级的考核,对村便民服务代办点直接报送制度的执行情况进行定期检查考评,并列入对村干部的年度岗位目标责任制考核。
4、村便民服务代办点要遵循以下制度:
(1)定期坐班制度
结合村基本情况,村级代办员在村便民服务代办点(村____办公场所)定点受理,坐班时间以外,村级代办员也要随时随地受理和解决村民提出的要求。
(2)优质服务制度
村级代办员在服务中要做到态度热情,诚恳待人,严格按照村便民服务代办点工作制度的有关规定办事,严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”,认真受理村民提出的要求,并采取“立即办、承诺办、报送办”等多种措施帮助解决,对确实不能办理的事项,要向群众说明原因,耐心细致地做好解释工作。
(3)每月结报制度
由专人负责,按月填写《村便民服务直接报送事项办理情况统计表》,并于每月____日前将上月的统计表报镇便民服务中心备案(注:没有情况每月报空表)。
(4)监督检查制度
各村要对便民服务直接报送制度的有关内容、服务项目、报送期限、____电话等在公开栏进行公开,同时镇设立监督____电话和监督意见箱,随时接受群众监督。
卫生计生中心制度(3)
卫生计生中心是指各级政府建立的以卫生和计划生育为主要职责的机构。
卫生计生中心制度是我国卫生和计划生育事业发展的重要组成部分,对于保障人民健康和促进社会和谐稳定起到了重要作用。
下面将从卫生计生中心的职责、机构设置、人员队伍、政策与措施以及存在的问题和建议等方面进行____字的论述。
一、卫生计生中心的职责
卫生计生中心作为卫生和计划生育工作的执法、管理和服务机构,其主要职责有以下几个方面:
1. 组织卫生健康服务:卫生计生中心负责组织和协调基本卫生和计划生育服务,包括提供基本医疗服务、妇幼保健服务、老年人保健服务等,以满足人民群众的基本医疗和健康需求。
2. 开展健康教育和宣传:卫生计生中心负责组织开展健康教育和宣传活动,向公众传递卫生和计划生育知识,引导人们养成健康的生活习惯和生育观念,提高人民群众的健康素养。
3. 实施卫生监督和执法:卫生计生中心负责监督和检查医疗卫生机构的卫生管理工作,对违法违规行为进行处罚和处理,维护卫生和计划生育秩序,保障人民群众的生命安全和身体健康。
4. 进行科学研究和技术推广:卫生计生中心负责组织和开展卫生和计划生育科学研究工作,推广先进的医疗技术和管理经验,提升卫生和计划生育工作的水平和质量。
以上是卫生计生中心的主要职责,其具体工作内容和要求根据各级政府的具体情况和实际需求而定。
二、卫生计生中心的机构设置
卫生计生中心的机构设置一般包括机构领导、综合管理、科技教育、监督执法和服务支持等部门,具体包括以下几个方面:
1. 机构领导:包括主任、副主任等职务,负责组织、指导和协调卫生计生中心的工作,保障工作的顺利开展。
2. 综合管理:包括人事、行政、财务、信息管理等职能,负责组织卫生计生中心的综合管理工作,保障机构的正常运转。
3. 科技教育:负责开展科技研究、技术指导和培训工作,推广先进的卫生和计划生育技术和管理经验,提升工作的科技水平和质量。
4. 监督执法:负责卫生和计划生育法律法规的监督和执法工作,对违法违规行为进行处罚和处理,维护卫生和计划生育秩序。
5. 服务支持:负责组织和协调基层卫生站、社区卫生服务中心等机构的工作,提供基本卫生和计划生育服务,满足人民群众的基本医疗和健康需求。
以上是卫生计生中心的一般机构设置,具体的机构设置和职能可根据各级政府的具体情况和实际需求而定。
三、卫生计生中心的人员队伍
卫生计生中心的人员队伍主要包括专业技术人员、管理人员和服务人员,具体包括以下几个方面:
1. 专业技术人员:主要包括医生、护士、助产士、健康教育师等,负责提供医疗和健康服务,开展健康教育和宣传活动,具有专业的医学和健康知识。
2. 管理人员:主要包括行政管理、财务管理、信息管理等人员,负责组织和协调卫生计生中心的各项工作,具有管理和组织能力。
3. 服务人员:主要包括卫生站工作人员、社区卫生服务中心工作人员等,负责提供基本卫生和计划生育服务,满足人民群众的健康需求。
卫生计生中心的人员队伍应具备专业素质、服务意识和责任感,通过培训和学习提高业务水平和综合素质,为人民群众提供高质量、高效率的服务。
四、卫生计生中心的政策与措施
卫生计生中心在工作中采取了一系列政策和措施,以推动卫生和计划生育事业的发展,具体包括以下几个方面:
1. 实施人口和卫生计划生育政策:卫生计生中心贯彻执行国家人口和卫生计划生育政策,推动人口结构调整和卫生健康事业发展,控制人口数量和质量,保障人民群众的生命安全和身体健康。
2. 加强健康教育和宣传:卫生计生中心开展健康教育和宣传活动,向公众传递卫生和计划生育知识,引导人们养成健康的生活习惯和生育观念,提高人民群众的健康素养。
3. 推动医疗卫生体制改革:卫生计生中心积极参与医疗卫生体制改革,推动建立健全的医疗卫生服务体系,提高医疗资源配置效能,优化医疗服务结构,提高医疗服务质量和人民群众的健康水平。
4. 加强卫生监督和执法:卫生计生中心加强对医疗卫生机构的监督和执法工作,规范医疗卫生行为,打击违法违规行为,维护卫生和计划生育秩序,保障人民群众的身体健康和利益。
以上是卫生计生中心的一些政策与措施,通过这些政策和措施,可以有力地推动卫生和计划生育事业的发展,保障人民群众的身体健康和利益。
五、卫生计生中心存在的问题和建议
卫生计生中心在发展过程中存在一些问题,需要给予重视和解决,以下是一些常见问题和相应的建议:
1. 机构设置和职能划分不清:有些卫生计生中心职能划分不清,工作职责重叠,导致工作效率低下。
建议对卫生计生中心的机构设置和职能划分进行合理调整,明确各部门的职责和工作范围。
2. 人员队伍素质不高:有些卫生计生中心的人员素质较低,医疗技术和管理水平不高,影响了工作的质量和效率。
建议加强对人员的培训和学习,提高业务水平和综合素质。
3. 资金投入不足:有些卫生计生中心的资金投入不足,导致设备、药品等资源紧缺,影响了基本卫生和计划生育服务的提供。
建议增加对卫生计生中心的资金投入,保障基本卫生和计划生育服务的需求。
4. 缺乏制度规范和监督机制:一些卫生计生中心缺乏制度规范和监督机制,工作中存在不规范、不规范等问题。
建议建立健全卫生计生中心的制度规范和监督机制,加强对工作的监督和管理。
以上是卫生计生中心存在的一些问题和相应的建议,通过解决这些问题,可以提高卫生计生中心的工作质量和效率,更好地为人民群众提供卫生和计划生育服务。
在总结中心制度时,完整地介绍了卫生计生中心的职责、机构设置、人员队伍、政策与措施以及存在的问题和建议等方面。
通过这个系统的分析和介绍,可以更加全面地了解卫生计生中心制度,并进一步促进卫生和计划生育事业的发展。