西南交通大学专业技术岗位聘期基本工作要求(红线标准)

西南交通大学专业技术岗位聘期基本工作要求
一、师德师风
按照教育部《高等学校教师职业道德规范》的要求进行考核，内容包括遵纪守法、学术行为规范、治学态度、为人师表等。

二、教学业绩
三、科研业绩与工作成果
注：“聘期基本科研业绩与工作成果要求”中涉及的“第一作者”，若外文期刊中作者以字母序排列，按实际情况的确定第一作者。

四、管理与服务业绩
（一）、国际合作交流
专业技术岗位受聘人员，聘期内应主动参与国际合作与学术交，主要包括：参加国际学术会议、国际学术访问、国际合作项目、海内外联合学生培养，参与留学生招生，推动双学位项目，参加双语教学等。

1、正高与副高级岗位受聘人员，聘期内应至少参加3次国际学术会议，进行至少1次国际学术访问；
2、初级与中级岗位受聘人员，聘期内应参加国际学术会议或进行国际学术访问至少2次。

（二）、公共服务
学校正高与副高级岗位受聘人员，聘期内应至少开设1次公共性学术讲座，至少参加2项公共服务（其他专技岗受聘人员应至少参加4项）；初级与中级岗位受聘人员，聘期内应至少参加2项公共服务（其他专技岗受聘人员应至少参加3项）。

公共服务项目主要包括：
1、承担校内党政事务，在各类校外学术组织、党团群组织任职（挂职）等；
2、参加公益性社会服务，开设公共性学术讲座活动；
3、担任兼职辅导员、班主任或研究生德育导师等学生日常教育与管理工作；
4、参与招生宣传工作、校友工作、各类志愿者活动；
5、指导学生实习；
6、指导科研训练项目（SRTP、国创）等。

（三）、在岗职业培训
参加教师发展中心的岗位培训，并获得相应的积分（学分）或证书。