劳务合同拒签声明

尊敬的甲方：
我（以下称“乙方”）于【日期】收到了贵公司发来的《劳务合同》（以下简称“合同”），经仔细阅读后，现就本人拒签合同事宜作出如下声明：
一、拒签原因
1. 合同内容不符合国家相关法律法规：在合同中，我发现部分条款与《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规存在冲突，如合同中关于试用期、工作时间、劳动报酬等方面的规定，与法律规定存在较大差异。

2. 合同条款过于苛刻：合同中部分条款对乙方权益保护不足，如合同中关于甲方解除合同的条件过于宽松，而乙方解除合同的条件则较为苛刻，这对乙方权益造成一定程度的损害。

3. 劳动报酬问题：合同中约定的劳动报酬与乙方实际工作能力及市场行情不符，乙方认为该报酬水平无法满足其生活需求。

4. 保险福利待遇：合同中关于社会保险、住房公积金等方面的待遇与乙方期望存在较大差距，乙方无法接受。

二、诉求与建议
1. 修改合同内容：请贵公司根据国家相关法律法规，对合同中存在问题的条款进行修改，确保合同内容合法、合规。

2. 保障乙方权益：在合同中增加对乙方权益的保护条款，如解除合同的条件、赔偿标准等，确保乙方在合同履行过程中不受不公平待遇。

3. 重新协商劳动报酬：请贵公司重新评估乙方的工作能力及市场行情，合理确定劳动报酬，确保乙方能够获得与其付出相匹配的报酬。

4. 提高保险福利待遇：请贵公司提高合同中关于社会保险、住房公积金等方面的待遇，以保障乙方的基本生活需求。

三、后续处理
1. 乙方将密切关注合同修改及协商进展，如有必要，乙方将保留采取法律手段维护自身权益的权利。

2. 乙方希望贵公司能够重视本声明，尽快解决合同中存在的问题，以免影响双方合作。

特此声明！
乙方：（签名）【日期】。