学校职工外出报备管理制度

学校职工外出报备管理制度
第一章总则
为了加强对学校职工外出活动的管理，规范外出报备程序，保障职工的人身安全和学校正
常教学、科研秩序，特制定本管理制度。

第二章外出报备的范围及程序
1. 适用范围
本管理制度适用于学校职工因工作需要进行的外出出差、考察、培训等活动。

2. 报备程序
（1）职工在外出前至少提前三天填写《外出报备单》，并报学校领导审批。

《外出报备单》应包括以下内容：外出时间、地点、事由、相关责任人联系方式、外出期间联系方式等。

（2）职工携带领导签批的《外出报备单》和相关证件在外出前至人事处办理《职工外出
证明》，并由有关负责人签字确认。

（3）职工在返校后应及时向有关领导进行工作汇报。

第三章外出期间职工管理
1. 安全管理
（1）职工在外出期间应遵守国家法律法规和学校相关规定，注意人身和财产安全。

（2）职工在外出期间如遇紧急情况，应及时向学校领导或所在单位负责人报告，并根据
学校指示采取相应措施。

2. 信息报送
职工在外出期间应按规定向学校领导汇报工作进展情况，并保持手机等通讯设备畅通。

3. 纪律要求
职工在外出期间应遵守学校纪律规定，不得擅自延长外出时间或私自安排其他活动。

第四章外出活动后的相关材料
1. 外出活动报告
职工在返校后应按规定向学校领导提交外出活动报告，报告内容包括外出活动目的、成果、所获经验和意见建议等。

2. 发生意外事件的处理
（1）如果职工在外出活动中发生意外事件，应及时向学校领导和所在单位负责人报告，并提供相关证据材料。

（2）学校将根据相关规定对事件进行处理，并协助职工处理相关事务。

第五章外出活动的奖惩措施
对于执行外出报备管理制度不规范、擅自违反规定等情况，将按相关规定进行惩处。

第六章附则
本管理制度由人事处负责解释，自发布之日起生效。

以上就是学校职工外出报备管理制度的相关内容，希望广大教职工严格遵守，以确保职工的人身安全和学校的正常运转。