设计部规章管理制度

随享拼设计部规章管理制度
一、好的环境是高效的工作前提，8点40分打扫后准时参加每天
的晨会.
二、自觉准守作息时间,不迟到不早退。

三、办公桌允许摆放私人物品,设置成自己最高效的工作环境,但
严禁改成自家住处一样,杂乱无章.
四、上班服装要求得体,树立良好的公司形象及个人形象.
五、工作中秉着热情、礼貌、认真、诚恳的原则，使用文明语言,
公司内烦遇到客户必须打招呼（例如:您好！）
六、设计师每天报告一次自己的开始工作(方便上级了解自己的工
作进度方便上次做出决定）。

七、上班时间外出向上级说明，实行登记制度，需注明外出地点原
因（外出期间电话保持畅通，方便联系)。

八、参会及时，未能及时参会者需得到上司的批准.
九、每周制订工作计划,部门必须每月上交即下月工作计划以及本
月工作总结。

十、设计部由总监全权负责管理。

十一、做好保密工作，尊重个人隐私,维护公司的机密性,做到不听不传。

十二、设计师分阶段到现场定期勘察，保证按图纸施工并及时与业主协商。

十三、未经公司允许，以低于公司标准报价签约者,由于设计造成是失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金。

十四、私下不允许收取客户设计费及定金，不允许设计师以公司名义接私单；不允许设计师代买主材,如被客户投诉属实者,承担处罚.
十五、上班无故迟到、旷工者,按公司考勤管理办法严格执行；
严格遵守公司作息时间。

十六、每月休息4天,为串休工作日，上班请假须提前1天找上级品准后生效；并签写请假条上交,凡口头请假均视为无效.
十七、不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严格处罚。

十八、设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项目并签字；因设计师未签字的增现款,不计入提成范围;如因设计师原因,增项款未被收回或未达到公司标准;设计师承担处罚。

十九、不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执者，严格处罚。

以上日常行为规范,请各设计师严格遵守,本规范自2018年5月1日起严格执行;不允许任何人违反上述条例；如有违反者,严格按照规范执行。

设计部座右铭：
业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随。