链式信息管理在医院应用中效果分析

链式信息管理在医院应用中效果分析
摘要：目的：研究链式信息管理在医院应用效果。

方法：选择从2015年1月到2018年10月我院医务人员50例进行研究。

以2016年6月为临界时间点，此前
的研究阶段记为对照组，实施常规的人工信息管理。

之后的研究阶段记为观察组，实施链式信息管理。

对比两组应用效果，以及信息管理的满意度。

结果：观察组
的文书传递效率和文书质量均分别明显高于对照组，信息获取时间和信息修改时
间均分别明显少于对照组（P＜0.05）。

观察组信息管理的满意度明显高于对照组（P＜0.05）。

结论：应用链式信息管理在医院内的效果较好，能够明显地增加文书的传递效率及文书质量，同时能够提升医务人员的满意度，值得给予推广。

关键词：链式信息管理；医院；应用效果
医院作为社会必不可少的医疗服务性机构，其所含的信息资料十分重要，如何进
行科学地管理关系着医院的整体服务水平和经济效益。

现阶段，医院通常需要及
时准确地收集各项信息资料数据，并科学地整合、分析、存储这些信息资料，从
而更好地服务医院各项工作的有序运行[1]。

以往医院信息管理通常是由人力手写
记录的方式进行处理，虽然也具有一定的作用价值，但也存在着书写错误和信息
资料更新缓慢等诸多缺点，若要使医院信息管理水平达到一个新的台阶，探寻新
型信息管理手段十分必要。

本文通过分析链式信息管理在医院内的应用效果，旨
在为医院信息管理提供科学的方案支持，现报道如下。

1 资料和方法
1.1临床资料选择从2015年1月到2018年10月我院医务人员50例进行研究。

男36例，女14例。

纳入标准：（1）所有医务人员在上述时间段均在医院
正常工作；（2）知情并同意本次研究；（3）年龄≥20岁。

排除标准：（1）期间退出研究者；（2）离职或因产假而中断研究者。

以2016年6月为临界时间点，
此前的研究阶段记为对照组，之后的研究阶段记为观察组，两组的资料数据相比，差异不显著（P＞0.05）。

1.2研究方法对照组实施常规的人工信息管理，通过手写、书架存档等传统
的信息录入方式对医院信息数据进行处理。

观察组则实施链式信息管理：首先构
建信息处理链，利用计算机系统将所有的医院信息数据资料进行一次性地整理、
归纳，而后实施模块化，并为信息资料构建电脑主数据库。

再为每个模块建立子
数据库，将主数据库和子数据库以一对多的链条式索引逐个串联，使各项信息资
料既单独存在，又可互相调用、处理。

再将“信息数据调阅——信息数据修改/删除——信息数据存储——信息数据打印”这一链式信息管理措施按程序成功实施，
最后形成链式信息管理的整体结构和外部美观的登录界面，并投入实际运行。

1.3观察指标对比两组应用效果，以及信息管理的满意度。

其中满意度通过
自拟的满意度评分表进行统计，此量表共10个条目，总分值100分，得分越高
表示满意度也越高。

1.4 统计学方法通过SPSS21.0软件进行数据处理，为计数数据用（n，%）表示，其比较实施χ2检验。

计量资料用（x±s）表示，其比较实施t检验，P<0.05
为差异有统计学意义。

2 结果
2.1 两组应用效果的对比
观察组的文书传递效率和文书质量均分别明显高于对照组，信息获取时间和
信息修改时间均分别明显少于对照组（P＜0.05），见表1。

表1 两组应用效果的对比（x±s）
2.2 两组信息管理的满意度对比
观察组信息管理的满意度明显高于对照组（P＜0.05），见表2。

表2 两组信息管理的满意度对比（n，%）
3 讨论
伴随我国当前信息科技的迅猛发展，医院信息管理方式也逐渐朝着数字化、便捷化等方
向发展，科学地应用信息管理技术，不仅能够较好地提升医院信息资料的整体管理水平，同
时也能够进一步提升服务质量，甚至还可在一定程度上增加医院各部门的经济效益[2]。

因此，建设具有现代化水平的优质医院必须寻找最新和最前沿的信息管理方式。

本文结果发现，观察组的文书传递效率和文书质量均分别明显高于对照组，信息获取时
间和信息修改时间均分别明显少于对照组（P＜0.05），这提示了应用链式信息管理能够帮助
医务人员更加迅速地获取或修改信息，同时可增加文书的传递效率及文书质量。

分析原因，
主要可能是因为观察组所用的链式信息管理通过链条式的信息整合和管理方式，将繁杂的各
项数据信息资料成功地梳理清晰后以模块化的形式存储在数据库信息表内。

在需要进行文书
或信息处理时，其能精准而高效地从相应模块中调阅数据信息资料，此过程不会涉及认为的
干涉或误写误记，因此科学性和准确性均较高[3]。

如需修改信息，则仅需在编辑模式下以填
表的模式输入信息资料，系统自动进行写入和保存，既直观又整洁，最终较好地促进了信息
的交流和转换。

此外，本文结果还显示，观察组信息管理的满意度明显高于对照组（P＜
0.05），这也再次证实了应用链式信息管理之后，观察组信息管理的满意度也随之明显增高。

原因主要考虑是因为链式信息管理的应用，极大地方便了医务人员在医院内的日常工作及互
动交流，且对信息的处理更加简便，明显提升其工作效率，因此也更易增加其对于信息管理
的满意度。

综上所述，应用链式信息管理在医院内的效果较好，能够明显地增加文书的传递效率及
文书质量，同时能够提升医务人员的满意度，值得给予推广。

参考文献：
[1] 钱华.E-HR系统在医院人力资源管理中的应用[J].现代医院，2019，19（2）：224-226.
[2] 黄庆喜.医院科研信息化建设的问题与对策探讨[J].包头医学，2019，43（1）：64-65.
[3] 厉传琳.香港医院管理局卫生信息化建设经验与启示[J].中华医院管理杂志，2019，35（1）：29-32.。