安全生产绩效测量管理制度

绩效测量管理制度
1.目的
通过及时有效的监测，收集和确认数据，为公司安全生产绩效提供持续改进的依据。

2.范围
本制度规定了公司安全生产绩效测量内容的管理要求，适用于公司安全标准化系统运行过程的监测管理。

3．引用/应用标准
4．定义
无。

5．职责
5.1安全环保健康部经理对全公司安全管理绩效监测的组织实施负责。

6. 管理要求与方法
6.1监测对象的识别
6.1.1安全环保健康部应充分识别全公司安全管理绩效监测对象，识别时应考
虑下列方面：
✧安全、健康目标；
✧各项安全、健康检查完成率；
✧设备定期检查完成率；
✧个人防护用品的依从程度；
✧职业危害监测情况；
✧事件、事故调查完成率；
✧纠正与预防行动完成率及其效果效率；
✧安全、健康有关数据统计、分析情况；
✧现场安全、健康许可依从情况；
✧任务分析及任务观察情况执行情况；
✧安全、健康委员会会议情况；
✧变化管理回顾情况；
✧培训情况；
✧法律法规依从程度；
✧持续改进标准化系统效力的情况；
✧安全、健康投入情况。

6.2监测计划与实施
6.2.1 安全环保健康部应依据识别的监测对象制定监测计划，监测计划应包括合理的监测频率、位置、采用标准、方法、需要的资源和具体的操作技术。

6.2.2 每年或现场条件发生变化时，应及时对监测计划、实施标准等进行更新与回顾。

6.2.3 监测部门（单位）或委托单位应严格执行按照制定的计划和标准实施监测并统计完成检测的比例。

6.2.4 执行监测时应对测量仪器型号、仪器校准时间、现场测量的数据等进行记录。

6.2.5 安全环保健康部应针对监测对象指定监测人员，并对监测人员进行相关的培训，使其掌握监测的方法、操作技术等。

监测人员：监测人员应包括安全、生技、人力资源、工会、各生产单位的管理及技术人员，监测人员应对标准化管理系统及企业的各管理流程清楚。

6.2.6监测方法与技术：监测按照3C测量方法进行，从后果、原因、控制三个方面来开展，采用数据的统计分析、风险评价与现场抽查方式进行。

6.3监测结果的统计分析
6.3.1 安全环保健康部应对监测结果进行分析和总结，分析结果应通过文件进行通报并作为安全认可与奖励的依据。

6.3.2 监测结果应作为管理评审、内审、外审的输入。

6.3.3 各部门（单位）应根据存在问题的纠正意见实施纠正措施并循环改进。

6.4记录保存
6.4.1 绩效测量计划、测量记录由安全环保健康部永久保存。

7．附录
7.1 此制度由安全环保健康部负责解释
7.2 此制度自发布之日起开始实施。