导游部考勤制度

导游部考勤制度
一、总则
第一条为加强导游部员工的管理，提高工作效率，保证导游服务的质量和公司的正常运营，根据国家相关法律法规和公司制度，特制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于导游部全体员工，包括全职、兼职和临时工。

第三条考勤管理坚持公平、公正、公开的原则，严格按照规定程序进行。

第四条公司人力资源部负责导游部考勤的日常管理工作，导游部负责人协助进行考勤管理。

二、考勤时间
第五条正常工作时间：
1. 上午：8:30 - 12:00
2. 下午：13:30 - 17:30
第六条周末及法定节假日按国家规定执行，不再另行通知。

第七条加班时间：
1. 平时加班：18:00 - 22:00
2. 周末加班：8:30 - 17:30
三、考勤方式
第八条采用指纹打卡机进行考勤管理，员工必须按时打卡，不得迟到、早退。

第九条员工因故不能按时打卡，需提前向导游部负责人请假，并经批准后，方可按实际情况打卡。

第十条员工外出需向导游部负责人报告，并在外出期间按时打卡。

四、请假制度
第十一条员工请假必须提前向导游部负责人提出申请，经批准后方可离岗。

第十二条请假类型及流程：
1. 事假：提前一天向导游部负责人申请，特殊情况除外。

2. 病假：提供医院出具的诊断书，提前一天向导游部负责人申请。

3. 婚假、产假、丧假等国家规定假期，按照公司相关规定执行。

五、迟到、早退、缺勤处罚
第十三条员工每月迟到、早退累计超过3次，每次扣除当日工资的10%。

第十四条员工每月缺勤超过3天，视为严重违反公司制度，按照公司规定解除劳动合同。

六、加班工资
第十五条员工加班工资按照公司相关规定执行。

七、其他
第十六条本考勤制度解释权归公司人力资源部所有。

第十七条本考勤制度自发布之日起执行，原有考勤制度与本制度不符的，以本制度为准。

通过以上考勤制度的制定和执行，可以更好地规范导游部员工的工作时间，提高工作效率，保证导游服务质量，同时也有利于公司对员工的管理和考核。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司的正常运营。