车间主任岗位安全职责规定

车间主任岗位安全职责规定
一、概述
本规章制度旨在明确车间主任岗位的安全职责范围，加强对车间安全管理的规
范化，确保员工的生命安全和财产安全。

二、安全职责范围
1.车间主任应坚固树立安全生产意识，全面负责车间的安全管理工作。

2.车间主任应建立健全车间安全管理制度，确保安全管理工作有章可循。

3.车间主任应组织订立车间的安全生产目标和计划，并组织实施。

4.车间主任应负责订立和组织实施车间安全教育和培训计划，确保员工
具备必要的安全学问和技能。

5.车间主任应定期检查车间的安全设施和消防设备，确保其正常运行并
适时进行维护、保养。

6.车间主任应引导员工正确佩戴个人防护装备，并督促执行。

7.车间主任应严格执行安全操作规程，监督车间员工的操作行为是否符
合安全要求，适时发觉并矫正安全违章行为。

8.车间主任应组织开展安全生产事故隐患排查和整改工作，确保车间的
隐患得到适时除去。

9.车间主任应适时报告并搭配调查车间发生的安全事故，并提出事故原
因分析及相应的整改措施。

10.车间主任应负责协调车间员工与安全监管部门之间的沟通和协作，确
保车间安全工作得到监管部门的支持和搭配。

11.车间主任应负责对安全设施的更新和改进进行讨论和推动，确保车间
安全管理工作的持续改进。

三、管理标准
1.车间主任应订立一套完善的安全生产管理制度，并通过培训和沟通确
保全体员工把握并遵守。

2.车间主任应建立健全责任制度，明确车间安全管理各层级的责任，并
进行定期考核。

3.车间主任应定期召开安全会议，督促员工适时报告安全隐患，并适时
讨论解决方案。

4.车间主任应建立健全安全事故报告和调查制度，确保事故原因得到精
准分析，并实行有效措施避开仿佛事故再次发生。

5.车间主任应定期进行车间安全风险评估，发觉和除去潜在的安全隐患。

6.车间主任应定期检查、测试和维护车间的安全设施和消防设备，确保
其正常运行。

7.车间主任应建立健全车间员工安全奖惩制度，通过激励和惩罚手段提
高员工的安全意识和行为。

四、考核标准
1.车间主任应依照订立的安全生产目标和计划，完成车间的安全管理工
作。

2.车间主任应定期组织安全教育和培训，确保员工的安全学问和技能达
到要求。

3.车间主任应组织开展安全隐患排查和整改工作，并定期报告安全隐患
情况和整改进展。

4.车间主任应报告车间发生的安全事故，并依照规定的步骤进行调查和
整改，避开仿佛事故再次发生。

5.车间主任应定期检查车间安全设施和消防设备，确保其正常运行并适
时进行维护、保养。

6.车间主任应适时处理和矫正员工的安全违章行为，并记录并报告处理
情况。

7.车间主任应与安全监管部门保持良好的沟通和协作，确保车间安全工
作得到监管部门的支持和搭配。

8.车间主任应依据车间的实际需要，不断完善安全设施和改进安全管理
措施。

五、总结
车间主任岗位的安全职责范围涵盖了车间的全面安全管理工作，保障了员工的生命安全和财产安全。

通过严格的管理标准和考核标准，能够确保车间的安全管理工作规范化和制度化，提高车间的安全意识和管理水平。

车间主任应时刻关注并学习安全管理的最新要求和技术，不断提高自身的安全管理本领，为车间供给安全稳定的生产环境。