制剂室年度培训计划

制剂室年度培训计划
1. 为提高制剂室员工的专业技能，计划安排一次全员参与的制剂操作技能培训，内容涵盖基本操作、安全注意事项和常见问题解决方法。

2. 配药准确性对制剂室工作质量至关重要，计划组织一次配药准确性培训，通过案例分析和实际操作演练，提升员工的配药准确性和专业水平。

3. 制剂室员工需要具备一定的药学知识，计划安排一次药学知识培训，涵盖药品分类、药理学基础和药品相互作用等内容，以提升员工的专业知识水平。

4. 制剂室的药品管理需求精准严谨，计划进行一次药品管理培训，内容包括药品存储、管理流程和异常情况处理方法，以提高员工的药品管理水平。

5. 为了提高员工在紧急情况下的处理能力，计划进行一次急救培训，内容包括常见急救技能和应急处理流程，以提升员工的工作应变能力。