公司7月安全环保月例会材料(新) (1)

开展尾矿库、采场排土 从督导情况看，各单位基本能结合自身实际，各单位按照公司部署正在有序开展，活动
场、危化品及尖山地采 扎实有效，尤其是在动员职能部门在推行对标对表检查上做了大量细致的基础工作，贯
工程等专项检查。 深刻 吸取
彻一岗双责和三个必须上有了新进展。存在问题主要在于个别单位对作业区的指导不够， 发现的隐患依然较多。
好 党 安全环保管理的好做法和先进经验 个性化安全管理经验交流3期。
群组
织优 势
强化班组安全文化建设和工会劳动 保护队伍建设
针对今年持续高温的情况，市总、集团、公司、厂矿等四级工会于5、6 月分，均开展了向一线职工送清凉活动，各单位工会向现场职工送冰水、 绿豆汤、西瓜活动仍然在持续，有力地保障了酷暑期防暑降温工作。
累计值
备注
≤50 ≤4.16
3.6
44.76
≤300
≤25
≤45 ≤3.75
16.17 3.51
112.07 20.22
二、安全工作情况
（一）政府监管部门及集团公司安全检查反馈问题的整改落实情况
上半年，公司共迎接省应急管理厅、市应急管理局以及执法支队等部门和集团公司检查
40次，查出问题41项，已完成整改38项，未完成3项见下表。
三
坚持推行安全生产标准化，持续动 态改进
四 强化应急管理，确保风险可控
4 抓好“一岗一职责、一人一清单”安全生产责任制的规范与落实，开展职工承诺践诺活动
5 开展安全合规性评价 6 全面夯实基层管理，促进班组安全管理水平整体提高 7 深化“双零”管理 8 加强安全生产费管理 9 加强监督检查与考核力度 10 推进安全生产标准化，促进公司安全管理科学性、规范性和系统性 11 强化生产工艺系统安全管理 12 高度重视设备设施及检修安全管理 13 认真落实作业现场安全管理 14 全面推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设 15 高度重视危险源点管理 16 落实应急管理工作
确保劳动纪律管理常态化，把控好“节日”等关键时间节点的安全教育和劳动纪律检查。
抓 好 日 常 安 全 教 组织好上半年特种作业人员的取（换）证及复审、“安全教育培训管理业务培训”，2019年度
育
“安全生产负责人与安全管理人员”安全生产知识与管理能力考核等培训事宜和安全管控。
序号
工作安排
落实情况
继续深化“党员身边无违章”、“安康杯”、“青安杯”等竞赛活动，
1Leabharlann 事故 教训， 认真 组织按计划实施双重预防机
制建设（运行）方案， 落实“双零”管控机制。
各单位按照公司制定的《双重预防机制建设（运行）方案》有序开展，目前已按计 划时间完成了第二阶段工作即安全风险评估与辨识。
“双零”管控机制推进工作普遍较好，存在的主要问题是没有按照要求针对查出的 隐患及违章问题按月进行统计、通报，将隐患和违章当作事故分析落实。
充分发挥党群组织在安全生产中的 工会牵头顺利通过了省总工会组织的职业病防治合同签订工作互学互促
落 实 积极作用 党政
活动专项检查；公司团委开展“安全生产 青年先行”主题实践活动和青 年安全生产“五个一”活动；
同责，
4
发 挥 有计划地推广基层党委和党支部抓 通过公司安办视频会平台，继续开展党组织参与安全管理经验交流以及
攀钢集团矿业有限公司2019年上半年 安全环保工作总结及7月份工作安排
攀钢集团矿业有限公司 2019年7月4日
一、上半年安全环保指标情况
公司上半年无安全生产事故发生，同比事故持平，环保指标完成情况见下表。
目标项
SO2排放量（吨） 氮氧化物排放量（吨）
COD排放量（吨）
年度 目标
月度 目标
6月 实际值
工作安排
落实情况
以基层
明确班组长安全
履责要求和规范 班组安全活动
通过深入调研优化整合并规范了班组安全基础工作，已陆续启用新的班组安全综合记录本，计 划7月对相关人员进行培训指导。
班组和 持续开展安全标 各单位结合本单位实际，上半年完成作业指导书修订878项，补充63项，删减合并147项，目前
2
现场为 准化管理工作 重点， 落实班组基础安
序号
存在问题
目前工作进展
1 攀枝花铁矿1270边坡垮塌 不具备清理条件，未完成。
2 马家田尾矿库安全设施设计 已委托中冶长天进行设计，预计9月30日完成。
3 万年沟尾矿库重大设计变更 已编制完成，待报审。
（二）安环委员会会议安排工作落实情况
序号
工作安排
落实情况
制定了《安全生产大检查及安全专项整治行动方案》，公司基本完成了第一轮督导。
开展 好安 全主 题月 活动
加强相关方安全管理。
一是减少相关方数量和分包层级、杜绝资质挂靠取得一定实效。各矿山单位对相关 方就行了两次全面清理，白马铁矿清退撤场分包单位3家，完成4处临时修理单位的拆除 工作。石灰石矿生产系统外委项目同比减少外包5个，设备设施相关方减少1个，将退4 个作业区区域卫生保洁外协业务内容。攀枝花铁矿所有分包单位未查出有再次分包现象。
（三）积极推进公司一号文安排重点工作
序号
方面
序号
主要工作内容
一
深化责任体系建设，层层压实安全 责任
1 逐级签订安全目标责仸状，落实全员安全生产责仸制 2 安全管理部门要强化综合监管责任，业务部门要主动履行专业分管职责和协同监管 3 各子分公司（单位）要严格落实安全生产主体责任
二 夯实基础管理，提升管理绩效
二是开展了道路交通安全环保专项整治成效明显，虽然风险依然存在，但在持续向好。
三是重新明确了来访人员进入公司重要场所的挂牌和安全告知程序。
组织开展第十八个“全
公司统筹安排和有序开展第十八个“全国安全生产月”活动，开展了安全生产知识
国安全生产月”活动。 咨询、VR体验等活动，职工踊跃参加了各项活动。
序 号
开展了全国第十八个“安全生产月”活动和二季度安全生产主题月活动。持续强化职工岗位主 体安全责任意识教育，强化提升安全生产红线意识，营造良好的安全生产氛围。
3
效和针 对性， 做好安
结合季节特点开 展培训活动
开展了“防暑降温”和“防汛防灾”系列教育及应急救援演练培训活动。
全教育 培训
持续加强劳动纪 律重点管控
共有作业指导书2481项；上半年作业区共开展标准化作业指导书现场验证923项次。
规范基 础管理
全防护设施设备 及工器具，提高 职工个人基本安
各单位对班组基础安全防护设施设备及工器具进行了检查补充，同时做好了职工个人基本安全 防护技能的教育培训。
全防护技能
强化实
宣传和贯彻落实
全国安全生产电 视电话会议精神