岗位工作说明书(仓储部安全员)

工作说明书
岗位名称股份物资公司仓
储部安全员
岗位编码所在部门股份物资公司
现任者薪资等级现任职人数1人
批准人
(自行填入) 填写人
制表日期2022年8月29日星期一
批准日期填写日期
组织中的位置
直接上级股份物资公司仓储部处长
直接下级
内部关系公司内各相关部门
外部关系
晋升与职务轮换
晋升岗位股份物资公司仓储部处长
轮换岗位
工作概要
负责每日巡查现场安全、卫生并作好记录，保持各通道畅通、清洁、整齐，对发现的安全隐患和问题及时解决，积极配合安全处作好各项工作，保证现场整洁。

兼任办公用品保管、发放、明细账登记工作，保证账物卡相符率100%。

岗位职责、工作清单1、产品送样
(1)、通知新供方送样[协办]
2、办公用品管理
(1)、办理印刷品、办公用品入库[承办]
(2)、发放办公用品[承办]
(3)、登记印刷品、办公用品明细账[承办]
(4)、与系统进行明细账核对[承办]
(5)、月末办公用品盘点，做盘点表[承办]
(6)、取窗帘，整理入库[承办]
(7)、到车间签字开单据[承办]
(8)、到车间送印刷品入库单[承办]
(9)、核对办公用品单据[承办]
3、现场管理
(1)、按7S要求检查原材料库现场[承办]
(2)、按7S要求检查废品库现场，安排安全装卸工作[承办]
(3)、按7S要求检查周转区、卷板区现场卫生[承办]
(4)、复查压机库现场情况，是否按要求进行整改[承办]
(5)、查看化学品材料摆放是否整齐[承办]
(6)、组织现场联检[承办]
4、安全检查
(1)、化工库施工现场安全巡查[承办]
(2)、配合总经办对原材料库现场进行安全例行检查[承办]
(3)、现场安全自查[承办]
(4)、对仓库线路工具检修[承办]
5、安全政策学习
(1)、参加有关安全会议[承办]
(2)、对职工进行安全教育[承办]
(3)、安排安全生产月动员准备工作[协办]
6、培训管理
(1)、拟订安全培训内容及范围[承办]
7、绩效
(1)、登记宣传栏考核表并整理[承办]
8、组织会议
(1)、参加部门安全会议[承办]
任职资格和条件（招聘要素）项目必备要求学历中专
专业教育经济学类、经济学
职业资格证书（无）
特定能力个性因素责任感、诚实、主动性、踏实
运动能力（无）
管理能力协调能力、分析问题的能力
一般能力（无）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、安全保卫服务工作｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、办公用品管理
(1)、办理印刷品、办公用品入库[承办]
(2)、发放办公用品[承办]
(3)、登记印刷品、办公用品明细账[承办]
(4)、与系统进行明细账核对[承办]
(5)、月末办公用品盘点，做盘点表[承办]
2、现场管理
(1)、按7S要求检查原材料库现场[承办]
(2)、按7S要求检查废品库现场，安排安全装卸工作[承办]
(3)、按7S要求检查周转区、卷板区现场卫生[承办]
(4)、查看化学品材料摆放是否整齐[承办]
(5)、组织现场联检[承办]
3、安全检查
(1)、化工库施工现场安全巡查[承办]
(2)、配合总经办对原材料库现场进行安全例行检查[承办]
(3)、现场安全自查[承办]
(4)、对仓库线路工具检修[承办]
4、安全政策学习
(1)、对职工进行安全教育[承办]
(2)、安排安全生产月动员准备工作[协办]
主要考核要项（考核要素）
任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书（无）
特定能力
个性因素责任感、诚实、踏实、勤奋
运动能力（无）
管理能力口头表达能力、协调能力、分析问题的能力一般能力学习能力
培训要素
项目培训要求
职业资格证书（无）
特定能力管理能力沟通能力、组织能力、分析判断力、口头表达能力一般能力（无）。