前端应届生新员工培养计划模板

前端应届生新员工培养计划模板
新员工发展规划
说明
1 表中时间段为参考时间点，可根据实际掌握情况调整进度；
2 期间有公司组织的新员工培训，可能占据半个月，其它后续安排顺延；
3 在试用期应注意培养自学能力，发挥积极主动的精神，争取通
过各种方法锻炼自己解决实际问题的能力；
4 要善于总结和思考，积累经验；在学习过程中如有困难，随时可找我，也可找其他同事进行交流；
5 每隔一个月提交工作报告，上报自己的学习情况和心得，遇到的困难及时反映；
6 要求根据检查点和时间段阶段性提交个人总结。

检测记录。