工会章程讲义课件

01
数字化技术在工会工作中的应用与前景
展望二
02
工会如何应对产业结构调整与转型升级
展望三
03
工会如何更好地发挥维护职工权益的作用
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案例分析与实践经验分享
成功案例分享
案例一
某大型企业工会的组织架 构与运作方式
案例二
某小型企业工会的创新活 动与员工参与度
案例三
某行业工会如何推动产业 升级与职工权益保障
实践经验总结
经验一
工会领导层的领导力与决策能力
经验二
工会成员的参与度与归属感
经验三
工会与企业管理层的沟通与合作
未来发展展望
展望一
工会工作的推进与落实
制定工作计划
根据工会章程和会员需求，制定具体 的工作计划和实施方案。
分配工作任务
将工作计划分解为具体的工作任务， 并分配给相应的工会成员。
监督工作进展
对工会工作的进展情况进行监督，确 保工作任务按时完成。
调整工作计划
根据实际情况和工作进展，及时调整 工作计划，确保工作目标的实现。
详细描述
制定和修改工会章程是工会组织的重要工作之一，必须经过严格的程序。在制定和修改工会章程的过 程中，需要充分讨论和协商，充分听取会员的意见和建议，确保其合法性和权威性。同时，制定和修 改工会章程还需要得到会员的广泛认可，以确保其代表性和有效性。
工会章程的基本原则
总结词
工会章程的基本原则包括民主集中制、 团结统一、依法治会、维护职工权益等 。这些原则是工会组织开展工作的基本 准则，必须得到遵守和维护。
负责工会的全面工作，主持召开会员 代表大会、工会委员会和办公会议， 传达中国工会和上级工会的指示和决 议，向上级工会汇报工作。
工会副主席
工会委员会
由工会主席、副主席、委员等人员组 成，负责研究决定工会工作的重大问 题，贯彻执行会员代表大会的决议， 做出决议和决定。
协助主席工作，负责某一方面的工作， 可由会员担任，主席不在时代理主席 工作。
02
03
04
遵守章程
会员应当遵守工会的章程，不 得违反章程的规定。
缴纳会费
会员应当按照规定缴纳会费， 以支持工会的运作。
参加活动
会员应当积极参加工会组织的 各项活动，支持工会的工作。
保守秘密
对于工会内部的机密信息，会 员应当予以保密。
工会会员的组织与管理
组织架构
工会的组织架构包括会员大会 、理事会、常务理事会等，各
工会章程讲义课件
• 工会章程概述 • 工会会员的权利与义务 • 工会组织机构与运行机制 • 工会经费与资产管理 • 工会活动与工作开展 • 案例分析与实践经验分享
01
工会章程概述
工会章程的定义与作用
总结词
工会章程是工会的根本大法，规定了工会的性质、任务、组织制度、会员的权利和义务等，是工会组织开展工作 的基本依据。
工会委员会的选举与任免
选举
按照中国工会和上级工会的规定 ，民主选举产生工会委员会成员 。
任免
根据工作需要，对工会委员会成 员进行任免，需经会员代表大会 或办公会议讨论通过。
工会组织的运行机制
民主集中制
工会组织的原则是民主集中制， 实行会员代表大会制度，定期召 开会议，讨论决定工会的重大问
题。
会员参与
工会经费的管理
设立专门的工会经费管理委员会，负责制定工会经费预算和使用计 划，并接受会员监督。
工会资产的管理与使用
工会资产的定义
指工会拥有或控制的，能以货币 计量的经济资源，包括流动资产、 固定资产、在建工程、无形资产
等。
工会资产的管理
设立专门的工会资产管理委员会， 负责制定工会资产管理制度和资 产使用计划，并接受会员监督。
机构职责明确，相互配合。
入会与退会
工会有严格的会员入会与退会 程序，确保会员的权利和义务 得到保障。
会员登记
工会对会员进行登记管理，建 立会员档案，以便于对会员进 行服务和管理。
纪律处分
对于违反工会章程和规定的会 员，工会可以采取相应的纪律
处分措施。
03
工会组织机构与运行机制
工会组织机构设置
工会主席
05
工会活动与工作开展
工会活动的组织与实施
确定活动目标
明确工会活动的目的和意义，确保活动与工 会章程和宗旨相符合。
宣传与推广
通过多种渠道宣传和推广工会活动，吸引更 多的会员参与。
制定活动计划
根据活动目标，制定详细的活动计划，包括 活动时间、地点、参与人员、预算等。
活动组织与协调
负责活动的具体组织与协调工作，确保活动 顺利进行。
鼓励会员积极参与工会工作，提出 意见和建议，参与决策和监督。
定期报告
工会委员会应定期向会员代表大会 报告工作，接受会员的监督和评议。
04
工会经费与资产管理
工会经费的来源与使用
工会经费的主要来源
会费收入、企业或事业单位的补助、政府拨款、社会捐赠等。
工会经费的使用范围
用于维护职工权益、开展职工活动、建设工会设施、培训工会干部 等。
详细描述
工会章程是工会组织的章程，是工会的根本大法，具有最高的法律效力。它规定了工会的性质、任务、组织制度、 会员的权利和义务等，是工会组织开展工作的基本依据。工会章程的制定和修改必须经过严格的程序，确保其合 法性和权威性。
工会章程的制定与修改
总结词
工会章程的制定与修改必须经过严格的程序，确保其合法性和权威性。制定和修改工会章程需要经过 充分的讨论和协商，并得到会员的广泛认可。
VS
详细描述
工会章程的基本原则是工会组织开展工作 的基本准则，包括民主集中制、团结统一 、依法治会、维护职工权益等。这些原则 是工会组织的根本指导思想，必须得到遵 守和维护。同时，工会组织还需要根据实 际情况不断完善和发展工会章程，以适应 时代发展的需要。
02
工会会员的权利与义务
工会会员的权利
参与权
会员有权参与工会的各 项活动，包括选举和被 选举为工会领导、参与
工会决策等。
知情权
会员有权了解工会的运 作情况、财务状况以及 其他与工会有关的信息。
福利权
会员有权享受工会提供 的各种福利，如健康保 险、节假日福利、教育
培训等。
保护权
当会员的权益受到侵害 时，工会应当为其提供
保护。
工会会员的义务
01
工会工作的评估与改进
设定评估标准
进行工作评估
制定工会工作的评估标准，包括工作完成 情况、会员满意度等。
按照评估标准对工会工作进行全面评估， 发现问题和不足。
分析评估结果
制定改进措施
对评估结果进行分析，找出工会工作中的 优点和不足。
根据分析结果，制定具体的改进措施，提 高工会工作的质量和效率。
06
工会资产的使用
主要用于维护职工权益、开展职 工活动、建设工会设施等，不得
用于商业投资或挪作他用。
工会经费与资产的使用监督01Fra bibliotek0203
监督机构
设立专门的工会经费和资 产管理监督委员会，负责 对工会经费和资产的管理 和使用进行监督。
监督方式
定期审计、专项审计、会 员监督等方式。
违规处理
对于违规使用工会经费和 资产的行为，监督机构有 权要求整改或进行处罚， 并向会员公开处理结果。