学校值周工作管理制度

1.1.1学校值周工作管理制度
一、指导思想
以“立德树人、培育栋梁”理念为指导，遵循教育规律，强化常规管理，培养学生自我管理，自我成长的主人翁意识和能力，增强学生的集体荣誉感和负责任精神，打造团结向上，特色鲜明，遵规守纪的优秀班集体。

二、值周生选拔标准及要求
1.学校值周管理由学生处负责，分南北两个校区管理。

2.值周班由学年轮流派出，值周时间为一周，一般需安排12名值周学生。

3.值周生由班主任选派，要求必须选派有一定组织管理能力，乐于助人，品学兼优，愿为同学服务，工作认真、敢于管理的同学担任。

三、值周生培训及评价
1.值周生培训由学生处统一组织，每周一次。

2.每周五第七节课，各班值周生按要求到指定地点(北校区多媒体教室;南校区到音乐室)带笔和本参加培训，培训后进行考核，合格者上岗，不合格者由各班重新安排。

如有班级没按标准安排值周生，在值周过程发生不认真值周，站姿不规范，检查不认真，管理不到位，评比不公正等现象发生，学生处将在值周考核管理薄做相应记录，并为该班扣分。

3.值周总结评价
值周生必须每天一小结，并把每天检查评比情况填在值周评比
板上和值周记录薄内。

每周五下午放学前，值周班要把本周值周情况做以总结，对各班分数进行统计，上报学生处，并做好下周工作交接。

4.对值周工作管理和评价
学生处每天要对值周班级和值周生进行管理和评价，对在值周过程中表现突出的班级和值周生要予以表扬和加分，对表现不好的班级和个人要提出批评和整改意见，并酌情扣分，屡教不改者取消值周资格。

学校每学期都要依据学生处对各班评价纪录，评选出8-10个优秀值周班。

加或扣分标准：
(1)按时上岗，齐装满员。

(基础分10分。

缺一岗扣1分，迟到1人扣1分)
(2)按要求佩戴值周牌。

(基础分10分。

不按要求未佩戴者每人次扣1分)
(3)上岗认真负责，敢管敢说，工作中不懈怠、不溜号。

(基础分10分，不标准者每人次扣1分)
(4)各项检查要做到严肃认真，遵守标准，不弄虚作假，不加人情分(基础分10分，违犯者每人次扣2分)
(5)值周期间语言文明，仪态大方，善用文明语言，遇见教职员工问好(基础分10分，不标准者每人次扣1分)
(6)班级能按照学校要求安排优秀学生担任值周生工作，能认真组织值周生学习值周管理制度，在工作中认真负责，得到同学和老师的一致好评(基础分10分，未达到要求的扣2分，严重的扣5分或取消评优资格)。

四、值周生检查评比职责
1.值周生既承担着督促、检查、评价工作，也承担着礼仪、好习惯示范岗作用。

2.值周检查项目：
(1)晨检：值周生早晨7：25上岗，检查入校学生仪表，纪律。

7：40-7：50检查各班卫生(包括：地面、门窗、学生书桌、讲台、卫生角，所对应走廊及分担区)。

7：50检查迟到，8：00回班上课。

注意事项：值周生必须穿好校服，佩戴值周牌，到各班检查要尊敬班主任老师，语言文明，认真细致，检查结果要当面向班主任老师和同学说明，并做好记录。

(2)课间检查：听到下课铃声后，值周生要立即到达岗位，对同学下课秩序和纪律进行管理和检查。

要求学生右侧通行，对于学生走廊跑跳、打闹、喧哗等不规范行为，加以制止、警告并酌情扣分。

(3)两操检查：第二节下课，值周生按分工到各班检查眼操，并对未做眼操的班级提出要求，对不听从管理，不认真做眼操的班级，要给予扣分。

检查间操时，值周生按分工检查各班间操出勤、做操质量等，并根据相关情况给以加分或扣分。

此外，教学楼内每学年留两名值周生，检查各班留在班级人数及打扫卫生情况。

(4)午间检查：每天中午12：30分，值周长带领二名值周生检查各班中午自习或午休情况，操场值周生要检查操场是否有逗留学生及分担区卫生。

(5)放学及操场管理;下课期间值周班要安排四名学生在操场巡视，检查走廊秩序，是否有打闹，语言不文明等现象。

放学时立即组织人员认真检查、督促各班同学按要求走一侧甬道，对在塑胶跑道上行走或打闹的同学提出警告，对不听劝阻的同学给以扣分。

五、组织领导：
成立值周工作领导小组：
组长：z
副组长：z
1.1.2学校教职工评优、晋级一票否决制度
为全面贯彻党的教育方针，扎实推进基础教育课程改革，加速培养教师的政治素养和专业素养，有力保证“师本”工程的打造成功，有效促进教育教学质量的提升，特制订本制度。

一、歧视后进生、体罚、变相体罚学生造成严重后果或恶劣影响的。

二、向学生乱收费、乱推销资料的。

三、在任何时候、参与任何形式赌博的。

四、私自在校外兼课以及搞任何形式的有偿家教的。

五、无故拒绝学校安排临时性工作的；不能按时保质完成学校布置的临时性工作的。

六、不注意场合和分寸单独与个别异性学生谈话、辅导的。

七、有旷课、旷职行为的。

八、病事假超标的。

九、教学“五认真”方面不能正常配合教务处检查的；
十、班级管理人为造成学生流失的，学生发生违法犯罪的，一日常规考核得分位居校同类班级倒一的。

十一、初中部期末考试、会考或中考班级学科权重分列校倒一且与校年级平均权重分差距超过5分的；
十二、高中部高考、会考班级学科均分列区定点完中倒一，或列全校倒一且与年级平均分相差超过5分的。

十三、其它有损“师德”或学校形象的行为。

说明：
1、若有其它相关的特殊情况，由校委会或由考核领导小组研究决定或处理。

2、上列条款有与上级部门意见相抵触的服从上级部门意见。

1.1.3学校校外辅导员制度
为了全面贯彻落实《全国未成年人思想道德建设工作》指导意见，加强青少年思想道德教育，我校特诚聘一批校外辅导员来校指导学生工作，为使其更好工作特制定本制度。

1、学校于每年新学期向校友讲师团、周家桥派出所、家长教育协同联盟诚聘一批热心教育，关心青少年成长的人士为我校校外辅导员。

2、校外辅导员定期就有关法制、安全、优良传统教育等召开专题讲座(座谈会)，校外辅导员要充分发挥自己的优势，形成教育合力。

3、学校重大活动校外辅导员要及时参加学校活动，同校内辅导员共同制定活动方案，确保活动正常开展。

4、配合学校做好周边环境、预测预控学生的教育、指导、跟踪等工作。

5、校外辅导员定期同学校加强沟通，互通信息，努力形成共识，全面提高学生素质。