2024年学生会年度工作计划（五篇）

2024年学生会年度工作计划
一、关于学生会人员选拔的强调
近期，学生会内部各部门人员增长异常现象引起关注。

据反馈，存在未经严格筛选，仅凭私人关系即可轻易加入学生会的情况。

更令人担忧的是，部分成员加入后并未积极履行职责，反而利用学生会名义逃避夜自习，从事与学习无关的活动。

鉴于此，本学期起，我将与副主席携手，亲自负责学生会成员的选拔工作，并计划在开学初两周内完成此项任务，以确保团队质量与效率。

二、工作安排的规范化与强化
为确保学生会工作的有序进行，各部门在人员确定后需立即制定详细的工作计划。

鉴于过去存在工作时间不明确、部分成员利用工作时间从事私人事务（如购物、上网等）的现象，本学期将出台更为严格且合理的工作计划，明确职责分工与工作时间，严肃工作纪律，杜绝此类违规行为。

三、学生会信息的校园网展示
经检查，我校校园网已涵盖团委、心语、德心等多个板块，但学生会信息尚属空白。

鉴于多位学生会成员及学生对此提出疑问，为增强学生会工作的透明度与影响力，本学期计划在校园网上设立学生会专属信息台，及时发布学生会动态、活动信息及成员风采，促进师生间的沟通与理解。

四、学生会书刊的编纂与发行
为记录学生会日常工作的点点滴滴，展现成员才华与风采，同时收集师生对学生会的反馈与建议，本学期计划编纂并发行一本属于学
生会自己的书刊。

该书刊将涵盖学生会工作纪实、成员风采展示、师生评价与建议等多个方面，旨在搭建一个交流与展示的平台，进一步推动学生会的健康发展。

五、工作分配的细化与优化
为提升学生会工作效率与团队协作能力，本学期将对各部门工作进行进一步细化与优化。

具体包括：纪律部护校队与教学楼检察队的合并与重组；生活部楼层管理与周末住宿管理的分组；外联部校内校外联系的拓展；文体部体育与文艺的明确分工；学习部编辑与检察的分离；宣传部板报与创作的细化等。

通过这些调整，使各部门职责更加明确，工作流程更加顺畅。

六、工作任务的加强与拓展
为充分发挥学生会桥梁纽带作用，加强与全校各班级的联系与合作，本学期将要求各部门与各班班干部建立常态化的沟通机制。

同时，各部门还将结合自身特点与优势，开展一系列丰富多彩的活动与服务项目。

如学习部组织学习交流会与差等生帮扶计划；文体部培养篮球裁判与举办文艺节目；外联部拓展社区服务与合作交流；广播站丰富娱乐活动与现场主持；宣传部加强黑板报检查与宣传工作；生活部主导寝室文化节等活动；纪律部负责各项活动的秩序与安全等。

通过这些举措，不仅丰富了校园文化生活，也提升了学生会的服务能力与影响力。

七、心理健康调查与关怀
鉴于部分学生存在心理障碍问题，为及时给予关怀与帮助，本学期学生会外联部将组织力量在各班开展心理健康调查工作。

调查过程将严格保密原则进行，并鼓励各班班委在日常学习生活中留心观察、
及时汇报。

对于发现的严重问题或紧急事件将立即上报政教处及相关老师处理。

通过此举旨在营造一个更加健康、和谐、积极向上的校园氛围。

一个优秀的学生会离不开全体成员的共同努力与奉献。

让我们携手并进、共创辉煌未来！
2024年学生会年度工作计划（二）
一、工作目标
在新一届校学生会启动之际，我们将回顾以往的工作实践，提炼经验教训，以制定出具有逻辑性、高效性及创新性的学生会工作规划，为下一学年的学生会工作提供坚实的指导文本。

二、工作准则与原则
1. 明确工作角色，不因地位而傲慢，也不因任务限制而自我贬低；
2. 确保高质量的工作效率，圆满达成工作要求；
3. 实施周全的工作策略，有效管理时间与任务；
4. 持续保持积极的工作热情，具备创新思维与责任感；
5. 重视团队协作，与同伴和睦相处，以谦逊态度向他人学习，树立良好榜样。

三、工作重点
（一）多元化校园活动
我们致力于策划和组织深受学生喜爱的校园活动，秉持“精心策划，周全准备，卓越执行”的原则，提升活动质量，推出一系列创新活动。

详细计划见“活动工作计划”部分。

（二）严谨的常规工作
常规检查是学生会工作的基石，也是评估学生表现的重要依据。

我们将确保检查人员的专业态度，逐步提升工作质量，实现高标准运行。

详细计划见“常规工作计划-职能部门（各部门任务）”部分。

（三）广泛的调研工作
本学年，我们将扩大调研工作覆盖面，建立常态化的调研机制，定期收集反馈，切实解决学生问题，以实现更佳的校园学习和生活环境。

详细计划见“常规工作计划-调研计划”部分。

（四）完善的内部管理
我们将加强内部团队建设，设立专门的内务组，建立全面的内部反馈系统，确保每位成员的档案完整，打造一流的学生活动团队。

详细计划见“内务工作计划”部分。

（五）活跃的对外交流
外联工作是增进我校与友好学校联系的关键。

我们将举办多样化的外联活动，提供专业的赞助支持，促进学生之间的友好交流，共同进步。

详细计划见“活动工作计划-外联工作计划”部分。

四、工作结构调整
今年，我们增设了信息组，与策划组、内务组共同构成核心工作小组，这些小组将根据工作需求承担起学生会的重要任务，其具体职责将在后续的工作计划中详细阐述。

2024年学生会年度工作计划（三）
随着新学年的到来，教育学院学生会以崭新的面貌与坚定的信念，正式启动了新一年的工作。

秉承“创新、拼搏、务实、进取”的
核心理念，在院团委的坚强领导下，我们将继续致力于为广大学生提供优质服务，搭建展示自我、锻炼能力的广阔舞台。

本年度，学生会工作将围绕四大核心领域展开：
一、精心组织迎新活动，营造温馨氛围。

我们将全力以赴做好迎新工作，确保每位新生都能感受到教育学院大家庭的温暖与关怀，为其大学生活奠定良好开端。

二、丰富学生活动，促进交流成长。

通过举办一系列丰富多彩的学生活动，如篮球赛、辩论赛、宿舍文化设计大赛及艺术团汇报演出等，旨在增进新老生之间的交流与合作，让学生在参与中锻炼自我、发展自我。

三、强化思想道德教育，提升综合素养。

特邀请经验丰富的教师及学生代表，开展“增强团员意识，关注团员心理”系列讲座、清明节扫墓活动及关注奥运大型签名活动等，旨在提升学生的思想道德素养与实践能力，培养其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。

四、强化内部管理，培养优秀干部。

学生会将不断完善自身建设，提高工作效率与服务质量。

同时，注重培养新的优秀学生干部，为其提供锻炼与成长的平台，确保学生会工作的持续健康发展。

具体工作计划安排如下：
一、迎新工作方面：
1. 提前召开部长会议，周密部署迎新工作，确保各项任务顺利完成。

2. 军训期间安排值班人员，应对突发事件，保障学生安全。

3. 举办新老生交流会，帮助新生更快适应大学生活。

4. 开展学生会与艺术团的招新工作，为组织注入新鲜血液。

二、学生活动方面：
1. 举办篮球赛与辩论赛等体育活动与学术活动，丰富学生课余生活。

2. 开展宿舍文化设计大赛等文化活动，展现学生风采与创新能力。

3. 组织艺术团汇报演出等文艺活动，提升学生艺术素养与审美能力。

三、思想道德教育与实践能力提升方面：
1. 举办系列讲座与活动，增强学生团员意识与心理素质。

2. 组织清明节扫墓等活动，缅怀先烈、传承红色基因。

3. 开展关注奥运等大型签名活动，激发学生爱国热情与民族自豪感。

四、内部管理与干部培养方面：
1. 完善学生会内部管理制度与工作流程。

2. 加强部门间沟通与协作，形成工作合力。

3. 注重干部培养与选拔工作，为学生会发展提供人才保障。

在新的学年里，教育学院学生会将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情与更加务实的作风投入到各项工作中去。

我们相信在大家的共同努力下，教育学院学生会定能取得更加辉煌的成就！
2024年学生会年度工作计划（四）
一、强化自我管理，推动自我完善与强化，严格实施学生日常管理工作
为提升学生管理效能，我们已制定并实施了一系列规章制度，包括《牡丹江市卫生学校学生会工作制度》及《牡丹江卫生学校学生会管理条例》等，并成立了安检部门以加强内部监督。

我们要求各部门在开学后细致汇总日常工作，秉承往届优良传统，积极吸纳新成员，实施以老带新的培养策略。

同时，我们致力于构建部门间的团队协作精神，增强整体战斗力。

面对挑战，我们倡导冷静沉着的态度，并秉持真诚热情服务于每一位同学。

在班级管理中，学生会干部应充分发挥表率作用，以全新面貌迎接新学期。

二、深化学生干部思想教育与德育工作
学生干部作为特殊群体，其思想动态对全校学生具有重要影响。

因此，我们在为人民服务的基础上，高度重视学生干部的思想引导工作，定期开展德育教育活动，并在每周例会中融入德育内容，旨在培养一支高素质的学生干部队伍。

三、优化礼仪队建设
我们致力于构建一支思想稳定、人员固定且素质优良的礼仪队伍，为学校及各部门的各项活动提供优质服务，成为校园内一道独特的风景线。

四、精心筹备各类活动
为丰富校园文化生活，我们计划开展一系列活动，包括：“新学期、新起点”主题征文活动、个人书法风采展（均设有奖励机制）、配合学校招生办进行招生工作、迎新接待准备工作、班服设计大赛（激发学生创新与想象能力）、迎新拔河及大绳小绳比赛、“灿烂阳光下，永远跟党走”大合唱比赛等。

还将根据实际情况举办其他临时性活动。

通过这些竞技比赛，我们旨在提升同学们的体育参与热情，
增强体质，锤炼意志，并培养团队协作精神与体育竞技精神，促进同学们快速融入校园大家庭。

学生会工作涉及面广、任务繁重，在引领学生、服务学生、反映学生思想动态、丰富校园文化生活及搭建学生与学校沟通桥梁等方面发挥着重要作用。

尽管过去一年我们取得了一定成绩，但仍存在不足。

面对未来工作中可能出现的新情况、新问题，我们将勇于克服自身不足，积极寻求领导、同事及班主任的支持与配合，不断创新、持之以恒地完善自我、发展自我，全心全意地做好具有我校特色的学生会工作。

2024年学生会年度工作计划（五）
一、强化活动组织，促进交流与提升
1. 搭建沟通平台，增进学生间的相互理解，提升换位思考能力。

（负责人：吕健，负责部门：重大活动部、文明礼仪部、文艺拓展部）
2. 实施礼仪知识系列讲座，为校院礼仪储备人才及应届毕业生提供专业培训和指导。

（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）
3. 组织中国传统文化系列活动，依托晚会与园游会等平台，借助汉字听写、画图猜成语、诗词大接龙等游戏形式，弘扬国学，夯实当代大学生的传统文化基础。

（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）
4. 举办电影放映活动，根据天气、场地、设备等条件，灵活选择室内或室外场地放映经典影片，丰富校园文化生活，拓宽校会宣传渠道，增强校会影响力。

（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）
5. 举办“Beabetterman”男生节，通过“BeSmart”一站到底、“BeAttentive”寻找学霸、“Bebrave”传递情意、“BePassionate”冠军之夜等活动，增强广大学生的归属感与参与感。

（负责人：吕健，负责部门：文艺拓展部）
6. 与辽宁省文化厅非遗处合作，举办非物质文化遗产展览，为学生提供便捷途径感受传统文化魅力，营造浓厚的校园文化氛围。

（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）
7. 开展国际文化交流活动，通过小型访谈等形式深入了解中国学生与外国留学生的交流需求，吸纳外国留学生加入学生会组织，促进双向文化认同与融合。

（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）
8. 举办“新青春之歌”活动，结合校庆主题，邀请优秀学生分享先进事迹，扩大学生会在校园内的影响力。

（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）
二、强化自我管理，构建高效组织体系
1. 制定并推行《东北大学学生会监察管理办法》，加强对学生会成员的监督，优化工作环境，提升工作效率。

（负责人：杨学敏，负责部门：监察管理部）
2. 完善资料存档制度，组织召开制度说明会议，增强成员对制度的认同感与了解度，确保制度得到有效执行。

（负责人：杨学敏，负责部门：规划发展部）
3. 编写《东北大学学生会工作手册》，确保制度传承有序，为学生会成员及实习生提供工作指导与帮助。

（负责人：杨学敏，负责部门：规划发展部）
4. 修订办公室管理制度、内务制度、财务制度及活动制度，规范工作流程，提高工作效率。

（负责人：赵林海，负责部门：办公室）
5. 开展学生会招新活动及新兵培养计划，吸纳并培养优秀后备人才。

（负责人：赵林海，负责部门：人力资源部）
6. 健全干事考核评定制度，实施日常考核工作，促进学生会健康发展。

（负责人：赵林海，负责部门：人力资源部）
7. 制定视频、PPT等精品模板留存机制，做好科技部传承工作。

（负责人：周毅，负责部门：科技部）
三、强化自我服务，构建完善服务体系
1. 举办“图书漂流活动”，构建长期开放的图书共享平台，营造良好校园阅读氛围。

（负责人：李鸣盛，负责部门：学风建设部）
2. 举办“我最喜爱的老师评选”活动，凝聚师生情感，弘扬尊师重道的社会风尚。

（负责人：李鸣盛，负责部门：学风建设部）
3. 开展冬衣清洗、眼镜清洗、IC卡充值、爱心伞等常规服务活动，并创新推出绿植培育、心理辅导等活动，改善学生生活质量。

（负责人：李鸣盛，负责部门：生活服务部）
4. 健全维权体系，为全校学生提供优质的权益维护平台；完善伙委会建设，建立各学院维权分支机构；定期举办学生接待日活动。

（负责人：李妮航，负责部门：权益维护部）
5. 构建稳定的赞助商群体，为各类活动的顺利开展提供坚实的物质基础。

（负责人：张壮，负责部门：公共关系部）
6. 创新规范化建设新媒体平台，完善信息发布常态化机制，建立新媒体共同管理模式，拓宽宣传渠道与广度。

（负责人：孙笑晗，负责部门：新闻部）
7. 完善网络平台建设，优化“我最喜爱的老师”评选活动投票系统；重新设计学生会官网；运营微信平台“学生惠”；制作电子杂志等。

（负责人：周毅，负责部门：网络部）
8. 创新宣传模式，在传统海报、展板、条幅等媒介基础上，引入LED屏、LCD屏、微信平台、室外涂鸦等新型宣传方式，建立有效的信息反馈机制，优化内外部工作机制。

（负责人：孙笑晗，负责部门：宣传部）
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