【哲理故事】不要束缚他们的想象力

【哲理故事】不要束缚他们的想象力
美国人乐意施展自己的想象力，他们不容易敲主管的门，由于敲了主管的门，主管的话就会成为他们的一个框架，会影响本身的设想力。

如果主管不敲门，他们会认为自己不称职。

一位中国主管看见美国调色师正在调口红的颜色，走从前随意说了一句："这口红难看吗？"
这位美国色彩师站了起来：“首先，亲爱的余副总统（美国人通常会叫他们的名字，当他们叫他们的头衔时，他们表示他们不太高兴），
职场
这个口红的颜色还没有确定。

我现在给你看。

一开始你不必那么担心。

第二，余副总，我是一个专业的调色师，我有我的专业，假如你感到你调得比拟好，下个星期开端你能够调。

第三，我亲爱的副总统于，我的口红是女人的，你是男人。

如果所有女人都喜欢擦，而你不喜欢，那没关系。

如果你喜欢，而其他女人不喜欢，一切都结束了。

"
ｓｏｒｒｙ，ｓｏｒｒｙ……"主管晓得本人的问话有些不妥，连声报歉。

如果一个主管喜欢管得太多，这将不可避免地影响他的下属的创造性规范，并限制他们的行为。

这是大家应当汲取的一个教训。