东莞出台社会工作制度文件

东莞出台社会工作制度文件
日前，中共东莞市委正式印发《东莞市委东莞市人民政府关于加快社会工作发展的意见》及七个相关配套文件，社会工作制度文件正式出台。

根据意见，社工建设的经费由市、镇两级财政负担，从今年下半年起将率先在5大领域7个镇、街开展试点，在2014年底专职社会工作者不少于2500名。

初级社工月薪4000元，可上下浮动5%，而社工的年薪最高可到8.9万元。

制度：
政府出钱、民间运作
东莞的社会工作将如何运作？对这一关键问题，文件用“民生导向、政府推动、民间运作、公众参与、社会监督”二十个字作出了勾勒。

一言以蔽之，则可称之为，政府出钱、民间运作、社会监管。

东莞市社工办负责人表示，这种模式可以有效防止社工组织成为变相的政府机构。

目标：
2014年底社工不少于2500名
按照加快社会工作发展的整体思路，2009年至2014年东莞将分三阶段逐步建立社会工作制度。

其中，2009年至2010年为试点探索阶段，2011年至2012年为发展推进阶段，2013至2014年为深化完善阶段。

制度文件指出，到2014年年底，在公益性社会组织中从事社会工作的专职社会工作者人数要达到2500名以上。

试点：
7镇（街）7月或先行试点
据了解，社工建设的经费由市、镇两级财政负担。

从今年下半年开始，民政、教育、团委、妇联、残联等5大领域和莞城、石龙、虎门、东城、万江、寮步、横沥等7个镇（街）将率先在全市开展社会工作试点。

据了解，各领域、镇（街）的试点工作有望于7月份启动。

据介绍，东莞第一家民间社工组织近期正在广州各高校招聘社工。

待遇：
年薪最高可达8.9万元
社工待遇如何一直是关注的焦点，而薪酬作为能否吸引和留住优秀社工人才的关键，也是制度设计中的重点。

在配套文件之一的《东莞市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）》中，记者看到了后附的“公益性社会组织社工薪酬指导价位表”，在十二级助理社工师对应的薪酬栏里，数字是4000元。

而根据社工的实际表现，其薪酬会在指导价内有5%的浮动。

市社工办相关负责人介绍说，4000元的月薪还只是“起步”薪酬。

但凡社会工作本科毕业，并取得全国助理社会工作师职业水平证书的人员经试用合格后均能拿到这一级别的薪酬。

随着社工服务水准的提高，社工薪酬也会随职级的提高而有较大幅度增长。

社工年薪最高可达8.9万元。